株式会社小田原機器
オダワラキキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社小田原機器

上場企業/ものづくり/ニッチ企業/バス・鉄道用機器/商社
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/ソフトウェア
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:技術職・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 141名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:技術職・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
1. 困難なことや前例のない課題にも果敢にチャレンジできる方
  ルールや慣習にとらわれず、自ら課題を見極めて仕事に取り組む姿勢がある

2. 基礎学力をしっかり身に付けた自律遂行力のある方
  受け身ではなく、積極的に自ら考え、行動する姿勢がある

3. 様々な人達と仕事を進められる対人折衝力のある方
  部門間や企業間等で、協議しながら仕事を進めていく姿勢がある 

●選考基準
  面接を重視し、人物本位で選考を行います。

募集概要

募集職種 1.技術職 
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市】
(1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
(2)生産管理業務(生産管理・購買)
 ・数ヶ月先の生産計画に備えて取引先から資材・部品を調達
 ・製品製造の工程管理、コスト管理


2.営業職
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、宮城県仙台市】


3.総務・経理職
【勤務地:神奈川県小田原市】
勤務地 本社(神奈川県小田原市)、関西営業所(大阪府大阪市)、西日本営業所(福岡県福岡市)、仙台営業所(宮城県仙台市)
勤務時間 8:45~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーください。
 ▼
会社説明会・筆記試験(適性・一般常識・作文)
 ▼
面接・論文・筆記試験(専門科目)
 ▼
グループディスカッション・役員面接
 ▼
内定決定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月 初任給
大学院卒/月給221,000円
大学卒/月給206,000円
高専卒/月給180,500円
諸手当 通勤手当、家族手当
昇給 年1回 (2020年度 1.00%)
賞与 年2回 (2019年度 5.2ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
※年間休日120日(2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄、共済会、保養所(東急ハーヴェスト)、横浜スタジアム年間シート
試用期間 有3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.7年(2020年12月2日時点)
平均年齢 43.9歳(2020年12月2日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2か月間の社内研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
※育児休業取得後、育児短時間勤務を経て現在3名の女性社員が復帰し活躍しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2020年12月2日時点)
※上記の他に、管理職候補としてグループ長という役職で女性が2名活躍しています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋上に喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

対象学部 1.技術職 
 (1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
   理系学部
 (2)生産管理業務(生産管理・購買)
 ・数ヶ月先の生産計画に備えて取引先から資材・部品を調達
 ・製品製造の工程管理、コスト管理


2.営業職 
   理系学部・文系学部(法律、経済、商、経営学部)

3.総務・経理職
採用人数 年度 2013年  2014年  2015年  2016年  2017年  2018年  2019年  2020年
実績  5名    4名     2名     5名     3名         5名    4名    2名
提出書類 OpenES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
教育制度 新入社員研修として約2ヶ月間の集合研修後、配属先でのOJT教育を実施します。
その後は各職種ごとに必要な専門講習会へ参加していただきます。
新入社員の声 新入社員が入社を決めたきっかけを紹介します。
■ユニークな製品を自社内で企画、製品、販売及び保守サービスと一貫体制で手がけていることに魅力を感じた。
■少数精鋭主義で社員一人ひとりが様々なことに挑戦できることとニッチ産業で安定した利益をあげている会社であることに惹かれた。
■地元小田原でじっくり仕事がしたいと思った。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、大阪、奈良、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系

連絡先

〒250-0005
神奈川県小田原市中町1-11-3
株式会社小田原機器 管理部 採用担当者まで
TEL:0465-23-0121
FAX:0465-23-1288
URL http://www.odawarakiki.com
交通機関/JR・小田急線「小田原駅」東口より徒歩12分
掲載開始:2021/02/15

株式会社小田原機器に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社小田原機器に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。