日本アイ・ティ・エフ株式会社
ニッポンアイ・ティ・エフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本アイ・ティ・エフ株式会社

セラミックコーティング受託加工/コーティング装置の製造販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
半導体・電子部品・その他/金属製品/機械/その他製造
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:技術職 1~5名
大学卒:機構設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 230名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒:機構設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~ 先には楽しいことがある ~

学校で学んだ素材や加工の知識を活かしませんか?
当社は、最新の設備と熱いハートで先端技術に取り組んでいます。それぞれ得意技を持った優秀で個性的なメンバーばかりですので、いろいろな刺激を受けながら成長できる環境です。仲間との絆を大切にしながら、学び続けられる方とお会いしたいと思います。

募集概要

職種 【技術職】 新膜の企画・成膜プロセスの開発・工程設計・開発テスト・分析など
【機構設計】新しい装置を作るための部品の設計・開発品の設計・検証など
勤務地 京都(本社・久世工場)
勤務時間 8:30~17:15
(12:00~12:45 45分間休憩)
選考ステップ 以下の流れを予定しておりますが、ご応募の時期によっては変更となる場合もあります。

リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考(説明会にて選考をご希望の方は、別途アンケートを実施します)
 ▼
一次選考
 ▼
二次選考(役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 院卒   月給23万0千円
大学卒 月給20万7千円
高専卒 月給17万5千円
※基本給に固定残業代は含みません。
諸手当 通勤手当、残業手当、営業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、休日勤務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)
 ◎年間休日126日(2020年度)

年次有給休暇
(有休休暇取得促進の一環により、一斉有休休暇・メモリアル休暇・多目的休暇の利用制度あり)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児・介護休職制度など
福利厚生 福利厚生代行企業メニュー利用(リロクラブ)
カフェテリア制度
企業年金制度
財形貯蓄
家賃補助
育児・介護短時間勤務制度
保険 各種社会保険完備
教育制度 新入社員教育
 ・合同研修(約2週間)
 ・製造実習(約2週間)
必須基礎研修
階層別教育
語学研修制度
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 2人
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 11.1年(2020年12月1日時点)
平均年齢 38.8歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:日新電機(株)と合同研修・社内研修・工場実習を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学大学院、甲南大学、佐賀大学、滋賀大学、湘南工科大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、同志社大学大学院、奈良女子大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、福井大学大学院、桃山学院大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

日本アイ・ティ・エフ株式会社
〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町575
業務管理部 総務人事グループ 採用担当
TEL:075-931-6040
E-mail:saiyo@nippon-itf.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。