全国労働者共済生活協同組合連合会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

全国労働者共済生活協同組合連合会

こくみん共済 coop<全労済>/保障の生協/各種共済を提供
  • OpenES
  • 正社員
業種
損害保険
共済/生命保険/団体・連合会/生活協同組合
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職<事業推進(営業)、共済金支払 等> 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3497名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職<事業推進(営業)、共済金支払 等>

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

こくみん共済 coop の理念は、
『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』
その理念実現のために、全ての部門の職員が、
日々全力で仕事に取り組んでいます。
組合員のために努力し続け、
安心できる社会を実現するため責任を果たす。
その結果が、わたしたちの成長に繋がると考えています!

■求める人物像■
1)積極的・主体的にチャレンジできる人
2)リーダーシップを発揮し、活躍できる人
3)理念に共感できる人
  『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』

募集概要

職種 【1】総合職コース<事業推進(営業)、共済金支払 等>
【2】損害調査職コース<人損、内勤>
主な仕事内容 【1】総合職コース
こくみん共済 coop の共済を組合員(契約者)の方々へご提案する事業推進をはじめとして、各種共済の加入手続きや保全業務、また、共済金支払いのための業務などの仕事をしていただきます。
※アクチュアリー(数理)などの資格を取得し、将来、専門職群として働くコースもあります。

【2】損害調査職コース
こくみん共済 coop マイカー共済に加入している組合員(契約者)の方々が自動車事故に遭われた際の、受付から解決に至る一連の事故対応業務をしていただきます。
勤務地 全国各地(勤務地希望制度 導入予定)

■北海道・東北
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【青森】【秋田】【岩手】【宮城】【山形】【福島】
■関東
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・東部エリア【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】
■中部・東海
【新潟】【山梨】【長野・東信エリア】【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】【長野・北信エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【石川】【福井】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【岐阜】【三重】
■近畿
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】【滋賀】【奈良】【和歌山】
■中国・四国
【岡山・県南エリア】【岡山・県北エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【鳥取】【島根】【山口】【香川・高松/東讃エリア】【徳島】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・南予エリア】【高知】
■九州
【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】【福岡・筑後エリア】【佐賀】【長崎】【大分】【熊本】【宮崎】【鹿児島】【沖縄】
勤務時間 9:00~17:15(一部交替制勤務・フレックスタイム制度有)
採用ステップ&スケジュール 1)まず、リクナビよりWEBエントリーをお願いします。
   ▼
2)職員採用WEBセミナーの予約申込画面をお送りいたします。
   ▼
3)職員採用WEBセミナー参加(選考希望の方は参加が必須となります)
 参加した方に正式応募用アンケートフォームをお送りします。
   ▼
4)正式応募用アンケートフォーム回答
 回答いただいた方にOpenES(WEBエントリーシート)入力フォームを送信
   ▼
5)OpenES回答
   ▼
6)書類選考
  その後は都度お知らせしていきます


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職コース・損害調査職コース 共通】
大学卒・大学院(修士)修了・・・月給21万8260円(2022年4月初任給予定)
高専・専門・短大卒・・・月給21万2320円(2022年4月初任給予定)

居住地により地域手当が別途支給されます。
○地域手当・・・12,000~ 33,800円
○大都市加算(東京・神奈川・大阪)…10,000~30,000円

<月収例:大卒東京(区部)在住の場合>
月収28万2,060円
月給21万8,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円
諸手当 【総合職コース・損害調査職コース 共通】
地域、子ども介護、役付、外勤、時間外、通勤(実費全額支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、連続特別休暇(5日)、年末年始(5日)、年次有給(初年度17日)、特別休暇(結婚:本人8日、子女3日、忌引:1~10日)、年休積立、育児休業、看護休暇、介護休業、永年勤続付与休暇制度など
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
※健康保険はこくみん共済 coop 独自の健康保険組合有
福利厚生 ・借上住宅制度あり。
資格取得支援 AFP(ファイナンシャルプランナー:日本FP協会)受験資格取得のための通信教育や特別研修があります。さらに、アクチュアリーなどの資格取得を目的とした育成プログラムの受講が可能です。
障がい者採用 当会は障がい者採用について積極的に行っております。
採用情報については、
「こくみん共済 coop ホームページ 採用情報」をご確認ください。
http://www.zenrosai.coop/zenrosai/saiyou/index.php
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 81人 6人 92.5%
2018年度 144人 11人 92.3%
2017年度 136人 19人 86.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 37人 44人
2018年度 79人 65人
2017年度 79人 57人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
平均勤続年数 15.6年(2020年5月時点)
平均年齢 43.3歳(2020年5月時点)
研修 あり:【基礎教育プログラム】入会後約1年間の新入職員研修や、入会後3年間に重点をおいたフォロー研修を実施。

・新入職員研修(フレッシャーズ研修):入会後1年間は「研修生」として、基礎知識・共済制度関連知識、基幹業務の基礎を中心に研修を実施しています。配属後も成長段階に応じた教育支援を実施しています。(フォローアップ研修・ステップアップ研修) 。

・集合・オンライン研修:「基礎教育プログラム」「業務別プログラム」「マインドアッププログラム」「次世代リーダー育成プログラム」「役職別プログラム」の5つのプログラムを基本構成とし、それぞれの研修において共に学び、共に育つ「共育」の手法を取り入れています。
自己啓発支援 あり:【通信教育】業務上必要な知識・スキルの習得を目的に実施。受講料を全額補助。
※100を超えるコースから選択できます。ビジネス教養、パソコン、公的資格取得のためのコース等を用意しており、役職員なら誰でも受講することができます。
【eラーニング】個人の価値観やキャリアアップを支援することを目的に実施。受講料を全額補助。
※eラーニングは受講コースに制限はなく1年間自由に受講できます。
【資格取得補助】※総合職
AFP(ファイナンシャルプランナー)資格取得費用として、通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金を全額補助。
メンター制度 あり:【OJT制度】
業務経験豊富な先輩<OJTリーダー>および上司<OJT支援者>が、新入職員の個性(知識・能力・性格等)を捉えて計画的・重点的に育成、支援する制度。「メンターとメンティ」という1対1の関係性ではなく、職場全体で新入職員を育成するしくみとして導入。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人38人
取得対象者数 67人38人
育休取得率 2.9%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 大学院、大学、短大、高専、専門学校(2年制以上)の全学部・全学科。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京学芸大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
※専門学校は2年制以上に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館
こくみん共済 coop
本部人事部人事課
TEL: 03-3299-0161(代表)
MAIL: saiyou@zenrosai.coop
URL: https://www.zenrosai.coop/zenrosai/web-saiyou/
交通機関: JR「新宿駅」南口徒歩5分、都営新宿線・京王新線新宿駅6番出口徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。