株式会社アドバンストインテリジェントサービス
アドバンストインテリジェントサービス

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社アドバンストインテリジェントサービス

オープン系システム開発 クラウド IT AI IoT モノ作り
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・プログラマ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 716名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・プログラマ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「会社の未来を一緒に作っていける人」

1988年3月1日に設立し、現在33期目に入りました。
今後も100年、200年と続く企業を目指し、会社の仕組み作りの真っ最中です。

”一緒に会社を作っていきたい!” ”会社と一緒に成長していきたい!”
という思いの方と一緒に仕事がしたいと思っています。

プログラミング経験は全く問いませんが、”ITに関して興味を持っている”ということは重要だと考えています。
”興味があること” ”好きなこと” だと楽しく仕事ができるからです。
当社に入社する方には、ぜひ楽しく仕事をして欲しい、そして自分の成長を感じて充実感を得て欲しい、と思っています。

例えば、プログラミング経験がない方でも、下記に1つでもあてはまるものがある方は、一度会社説明会に参加してみませんか?

□ パソコンが好き
□ ブログをよく書く
□ プラモデル作りや工作が好き
□ アクセサリー作りや手芸などモノを作ることが好き
□ 人と話をすることが好き
□ 誰かのために何かしたいという思いがある
□ 世話好きタイプ
□ チームでやり遂げることに達成感を感じる 
□ Excelでマクロを組んだことがある
□ ITのインフラに携わりたい
□ ITで社会貢献したい
□ とにかくITに興味がある

人物重視で選考しますので、ITに興味を持っている方、お待ちしています!

募集概要

職種 システムエンジニア
プログラマ
主な仕事内容 システム開発(要件定義、設計、プログラミング、試験、保守運用までトータルに行います)
勤務地 本社(東京都千代田区)または本社より60分圏内のシステム開発拠点
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分、実働8時間)
※客先常駐の場合、9:30~18:30となる可能性もあります。
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査/書類選考
 ▼
一次面接(人事、先輩社員)
 ▼
二次面接(役職者)
 ▼
三次面接(社長)
 ▼
内々定

面接が3回と少し多い印象があるかもしれませんが、学生の皆さんにできるだけ多くの先輩社員と会って、会社の雰囲気やどんな人達と仕事をするのかイメージを持っていただければと思います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了:月給224,000円
大卒:月給210,000円
短大卒:月給192,000円
高専卒:月給192,000円
専門卒(3年制):月給200,000円
専門卒(2年制):月給192,000円
※2020年実績
諸手当 通勤手当(当社規定による)、時間外手当、資格手当、住宅手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 (土日)、祝日
夏季休暇(7~9月に3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、看護休業
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 健康診断、健保保養所、社内イベント、社員旅行など
企業型確定給付年金
研修制度、資格取得支援制度
その他制度 育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.1年(2020年10月時点)
平均年齢 34.4歳(2020年10月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後3カ月)※ITスキル基礎、Java、開発工程の疑似体験
外部研修(社会人スキル、マネジメントスキルなど)
自己啓発支援 あり:資格取得手当(受験料補助、手当)
メンター制度 あり:相互成長活動(ブラザーシスター制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、上司との面談にて今後について話をする機会があります
社内検定等の制度 あり:昇格時に社内昇格試験があります
月平均所定外労働時間 18.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2020年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用予定数 1~5名
提出書類 OpenES(履歴書可)、成績証明書
クラブ活動/その他 野球部、フットサル部、ゴルフ部、ボウリング部、写真部
その他、スキースノーボード・マラソン・駅伝出場など
先輩社員の出身学部/学科 経済学部、経営学部、商学部、法律学部、社会学部、文理学部心理学科、国際コミュニケーション学部、図書館情報専門学群、理学部応用物理学科/数学科、工学部情報工学科/工業化学科、工学資源学部、知識工学部、水産学部、スポーツビジネス科、情報処理科、マルチメディア科

採用実績校

秋田大学、桜美林大学、鹿児島大学、河原電子ビジネス専門学校、群馬大学、工学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉大学、淑徳大学、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年10月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-3-9 高木ビル6階
株式会社アドバンストインテリジェントサービス
採用担当

TEL:03-3862-8191
Mail:saiyo@ais.co.jp
URL:https://www.ais.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。