新日本非破壊検査株式会社
シンニッポンヒハカイケンサ

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新日本非破壊検査株式会社

非破壊検査・技術サービス/検査装置の開発・設計・製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
その他サービス/鉄鋼/エネルギー/安全・セキュリティ産業
本社
福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大学卒】技術職(事務職含む) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 659名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大学卒】技術職(事務職含む)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■【技術系】文理不問  【営業系】文理不問  【事務系】文理不問
  【IT系】情報系の学部学科の方優遇

■配属先は本人希望と業務適正を考慮して、入社後に面談を行い決定します。
 正式配属は新入社員研修後の7月です。
 研修期間中に様々な業務を経験していただきます。

■求める人物像
 ~あくなき好奇心と向上心を持った、お客様(社員)から信頼されるSHK社員!~

   ≪信頼されるSHK社員=【知識・技術】+【人間力】≫
 
◆【知識・技術】
 ・目標管理がきちんとできる方
 ・新しいことに主体的にチャレンジするモチベーションの高い方
 ⇒私たち社員一人一人が非破壊検査のプロとして、人々の安全・安心を支えています。お客様に幅広い検査サービスを提供するため、専門資格の取得や技術レベルの向上は欠かせません。自己研鑚にはげみ、『目標管理(計画⇒実行⇒達成)』できる方を求めています。また目まぐるしく変化する社会や顧客ニーズに応えるため、常に人間力向上、新しい技術の創造を行っていける『モチベーションの高い方』を求めています。

◆【人間力】
 ・チームワーク力のある方
 ・コミュニケーション力のある方  
⇒当社の業務は一人で完結するものではなく、現場で『チームワーク』を発揮し完遂できる仕事ばかりです。チームの仲間や他企業の方たちと協力しながら仕事を進めることができる方を求めています。バイト・部活・サークル等で、リーダーやサポート役の経験がある方も大歓迎です。また、お客様やチームの仲間が何を必要としているのか、相手の要望をききとり、相手の考えをくみ取る『コミュニケーション能力』が求められます。もちろん、自分の気持ちや考えを相手にしっかりと伝えられることも大切です。

募集概要

職種 【技術系】
・非破壊検査全般
・機械・電子機器設計(本社)

【営業系】 
2~3年の現場経験ののち
・技術営業、営業管理全般(本社、千葉、東京) 

【IT系】(本社)
・ソフトウェア開発
・システム管理全般

【事務系】(本社)
2~3年の現場経験ののち
・総務(経理)
主な仕事内容 【技術系】
・電力・化学・鉄鋼などの巨大プラントから、橋梁・車両・ビル・船舶・航空機といった
 身近なものまで、あらゆる設備や機器が安全に使えるように、検査を行っていただきます。
 大きな構造物を検査するために、主に現地(海外も含む)への出張検査となります。
・特殊計測で使用する検査ロボットの製作(メカトロニクス業務)やそのロボットを使った
 検査業務をしていただきます。

【営業系】 
2~3年の現場経験ののち
・非破壊検査技術の営業
・全社営業の売上管理
・受注分析、市場調査等の営業コンサルティング業務

【IT系】
・情報機器の保守、管理
・業務システムの設計、運用
・情報セキュリティ及び機器に関する教育、指導

【事務系】
2~3年の現場経験ののち
・人事、労務、企業法務
・社内教育や各種イベントの企画・運営
・財務、原価管理、請求業務
勤務地 本社        【福岡・北九州エリア】         
大分県大分市 【大分エリア】                
長崎県長崎市 【長崎エリア】
広島県広島市 【広島・広島エリア】
兵庫県相生市 【兵庫・播磨エリア】
愛知県東海市 【愛知・尾張/知多エリア】
千葉県市原市 【千葉・中央エリア】  
千葉県君津市 【千葉・南エリア】 
東京都中央区 【東京・都心エリア】
茨城県日立市 【茨城・県北エリア】
新潟県上越市 【新潟・上越エリア】 
                    
          
※配属先については、希望勤務地を考慮します。
勤務時間 本社 8:00~17:00

※勤務地により異なります
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】  リクナビからプレエントリーしてください
      ▽
【会社説明会】   3月~4月にWEB/対面で実施
      ▽              (詳細は「説明会・イベント画面」をご覧ください)
    ▽
【書類選考】    OpenES・アンケートの提出
    ▼        <説明会に参加された方のみ随時受付>
    ▼       
【一次面接】    WEB面接・SPI適正検査
    ▼        <書類選考に合格者された方のみ>
    ▼
【最終面接】    役員面接  ※対面実施を予定
   ▼        <一次面接試験に合格された方のみ>
   ▼
【合格通知】    5月頃

※あくまでも予定です。
  エントリーいただいた方に、随時、最新情報をお伝えします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績
【基本給】
院卒 月給 190,550円
大卒 月給 190,550円 
短大・高専 月給 178,800円
専門 月給 167,050~178,800円

※その他、下記諸手当が付きます

【モデルケース】
(1)関東・中部勤務、大卒、自宅通勤
 月給:218,550円  
 (基本給 + 地域手当 + 住宅手当)

(2)関西勤務、大卒、自宅通勤
 月給:208,550円 
 (基本給 + 地域手当 + 住宅手当)

(3)九州・その他勤務、大卒、自宅通勤
 月給:203,550円  
 (基本給 + 住宅手当)

 ※残業手当は別途支給

諸手当 住宅、家族、資格、通勤、
地域手当(関東・中部:15,000円、関西:5,000円) その他
*各種手当には支給条件があります
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
 ※業績により決算賞与あり
平均支給月数 計5.0月分
休日休暇 土曜・日曜・祝日、夏期、創立記念日(9月6日)、年末年始
(当社指定カレンダーによる年間119日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 16人 5人 68.7%
2017年度 17人 2人 88.2%
(2020年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 1人
2019年度 9人 1人
2018年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5%
平均勤続年数 14.4年(2020年12月15日時点)
平均年齢 39.4歳(2020年12月15日時点)
※正社員の平均年齢
研修 あり:・新入社員導入研修
・3年次研修
・7年次研修
・管理職研修
・シニア研修
・専門職能研修 
・人権啓発研修  など
自己啓発支援 あり:・業務に資するとして会社が認めたものについて費用の全額補てんまたは一部補助
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、入社後は先輩社員とともに現場へ出張に行き、適時指導してもらえるのでご安心ください!
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回以上、事業所長または管理職とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:(自社)非破壊検査技術者の技量認定制度
(業界)非破壊試験関連 技術者検定
月平均所定外労働時間 24.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2021年2月28日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
【本社・北九州支社】【関東支社】【関西営業所】【大分営業所】【東京営業部】

その他の情報

参考データ

採用予定数 2021年度予定 10名程度

採用実績校

愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪経済法科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西大学大学院、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、久留米工業大学、敬愛大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学大学院、下関市立大学、秀明大学、城西大学、成蹊大学大学院、西南学院大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長崎総合科学大学、長崎総合科学大学大学院、長崎大学、奈良大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、日本溶接構造専門学校、兵庫大学、広島経済大学、福岡教育大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、三重大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学大学院、山口大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、流通経済大学
大分県立工科短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、千葉、東京、新潟、愛知、福岡、長崎、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒803-8517
福岡県北九州市小倉北区井堀4丁目10-13
TEL:093-581-1234
管理部 総務課 奈木野
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。