新東工業株式会社
シントウコウギョウ
2022

新東工業株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
業種
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/自動車/半導体・電子部品・その他
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職【技術系・事務系】 未定
一般事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1286名

モデルケース

総合職【技術系・事務系】

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

一般事務職

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
自分自身の人生に対して積極的な人、つまり子供のように仕事でも遊びでも夢中になって取組み、その中で「感動」を味わうことのできる人。仕事は、自分自身の夢や目標を達成するという自己実現の手段です。人生の夢や目標を持っている積極的な人を求めています。

【選考基準】
筆記試験・論文試験・面接試験がありますが、もっとも重視しているのは、面接試験です。
今まで、みなさんが経験・体験してきたことを率直にお話しください。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ■総合職(技術系)
 ○研究開発
   要素技術やプロセス技術の開発、新機種の開発 等
 ○機械設計
   CADによる産業用設備機械の仕様計画、詳細設計
   プラントエンジニアリング
 ○制御設計
   設備および装置の制御関連全般(制御システムハードおよびソフト設計)
 〇情報システムエンジニア
   社内システムの開発・運用・保守及びインフラ構築・運用・保守 等
 ○技術営業
   国内外の様々な業界のお客様に対する産業用設備機械の販売
   アフターサービス、機械装置のメンテナンス業務 等
 ○スーパーバイザー(設備の据付指導・部品販売) 
   鋳造プラントを始めとする設備機械の据付指導および監督
   お客様立会いのもと試運転調整および設備全般にわたるメンテナンス対応

■総合職(事務系)
 ○企画・人事・経理・生産管理
   ものづくりを陰で支える管理・間接部門
 ○スーパーバイザー(設備の据付指導・部品販売) 
   鋳造プラントを始めとする設備機械の据付指導および監督
   お客様立会いのもと試運転調整および設備全般にわたるメンテナンス対応

■一般事務職
  総務、人事、経理、設計、営業、生産管理、資材購買などの事務、アシスタント業務等
勤務地 ■本  社=名古屋【愛知・名古屋エリア】
■支  店=埼玉県川口市【埼玉・中央エリア】、愛知県北名古屋市、
     大阪府大阪市【大阪・大阪市エリア】 
■営業所=北海道、仙台、宇都宮、埼玉、横浜、豊田、静岡、桑名、高松、広島など全国23ヶ所
■製作所=愛知県豊川市【愛知・三河エリア】、海部郡大治町、新城市、
     額田郡幸田町、福岡県鞍手郡鞍手町
勤務時間 8:30~17:15(大都市営業拠点は9:00~17:45)※実働8時間/日
採用ステップ 【応募・試験のステップ】
  
1.エントリー
  ▼
2.会社説明会に参加
  ▼
3.書類選考
  ▼
4.一次試験:筆記試験・適性試験・小論文・一次面接試験
  ▼
5.最終試験:役員面接試験・小論文
  ▼
6.内々定
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職  2019年度実績
修士了/月給22万8,000円
大学卒/月給21万1,000円
専門卒/月給18万6,500円
高専卒/月給18万6,500円(本科卒)

■一般事務職  2019年度実績
大学卒/月給18万1,500円
短大卒/月給17万2,000円
諸手当 所定外勤務手当、営業手当、家族手当、通勤手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■週休2日制、GW、夏季、年末年始(年間休日120日)
■その他休暇/年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか
福利厚生 ■制度:社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、団体生命保険  ほか
■施設:独身寮、研修センター、総合グランド、テニスコート ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 39人 0人 100.0%
2017年度 36人 2人 94.4%
2016年度 39人 4人 89.7%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 35人 15人
2018年度 24人 15人
2017年度 19人 17人
3年以内男性採用割合:62.4%
3年以内女性採用割合:37.6%
平均勤続年数 16.2年(2019年3月時点)
平均年齢
研修 あり:人材開発制度に基づく階層別教育の実施など
■階層別教育:新入社員研修、担当員研修、管理職研修 ほか
■職能教育:営業・技術・生産・管理・品質などの専門知識の習得
■技能キャリア制度:優秀な技能を保有する社員に資格を与え、「固有技能の修得」・                    「技能の伝承」に取り組んでいます。
自己啓発支援 あり:自己啓発研修、通信教育、グローバルチャレンジ制度など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目フォロー研修、3年目研修、6年目研修、プロジェクトマネジメント研修にて面談の実施
社内検定等の制度 あり:新東キャリア制度(技能キャリア、技術キャリア、営業キャリア)、技能検定など
月平均所定外労働時間 26.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人21人
取得対象者数 48人21人
育休取得率 2.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ■理系:機械、電気、電子、制御、材料、化学、情報 ほか
■文系:経済、経営、商、会計、法、外国語、国際 ほか
応募書類 ■履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
  ※会社説明会の際に上記書類を持参下さい。(健康診断書等提出が困難なものは、
  選考途中での提出で結構です。)
社内交流が盛んです 新東工業では、年間を通して多くの社内イベントが企画・運営されます。ボーリング大会、富士登山、鮎の集い、餅つき大会、梅祭り等、多くの行事を通してコミュニケーションが図られ、風通しの良い風土を育んでいます。

採用実績校

東北大学、東京大学、山梨大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、法政大学、東海大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中部大学、愛知工業大学、金沢大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井県立大学、滋賀大学、京都大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、広島大学、広島工業大学、岡山大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、島根、広島、香川、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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