東京エレクトロン デバイス株式会社
トウキョウエレクトロン デバイス
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東京エレクトロン デバイス株式会社
【東証プライム上場】IT・半導体商社 東京エレクトロングループ
| 業種 |
商社（総合）
ソフトウェア／情報処理／商社（電機・電子・半導体）／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業系・技術系・企画系） | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3502名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業系・技術系・企画系）
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■東京エレクトロンデバイスが目指すこと■
社員が集って策定したコーポレートメッセージです。
「Conect Beyond」 ～共に創る 新たな価値を～
ステークスホルダーの皆さまの期待と信頼に応えるため、
あらゆる既成概念を超えて、新たな価値の創造に挑戦するという
私たちの姿勢を表しています。
■ 選考について ■
『人物重視の採用活動』を毎年行っております。
面接は1次面接から最終面接まで、学生様お一人ずつの個別面接です。
会社説明会や面接などを通じて、事業内容を理解していただくことは
もちろん、東京エレクトロンデバイス(TED)を皆さんがじっくりと調べてください。
「TEDで働いてみたい！」という熱意を大切にしています。
■ 求める人物像 ■
若い社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。
社員一人ひとりが持っている個性や能力を最大限に活かせるよう、それぞれに合ったポジションや
ミッションを見つけ出し、どんどん新しいフィールドにチャレンジしていただける活気あふれる社風が自慢です。
私たちが求める人物像は「チャレンジ精神をもって、自ら積極的に行動できる方」。
・過去にとらわれない柔軟な考え方と行動力をもつこと
・向上心や探求心を忘れずに、「次に何が必要か、自分ならどういう風に工夫し成功させることができるか」を常に考えること
・周りの社員と協力し合あうこと
当社が抱く『あらゆる既成概念を超えて、新たな価値の創造に挑戦する』という姿勢に賛同し、
情熱を持って共に取り組んで頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
社員が集って策定したコーポレートメッセージです。
「Conect Beyond」 ～共に創る 新たな価値を～
ステークスホルダーの皆さまの期待と信頼に応えるため、
あらゆる既成概念を超えて、新たな価値の創造に挑戦するという
私たちの姿勢を表しています。
■ 選考について ■
『人物重視の採用活動』を毎年行っております。
面接は1次面接から最終面接まで、学生様お一人ずつの個別面接です。
会社説明会や面接などを通じて、事業内容を理解していただくことは
もちろん、東京エレクトロンデバイス(TED)を皆さんがじっくりと調べてください。
「TEDで働いてみたい！」という熱意を大切にしています。
■ 求める人物像 ■
若い社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。
社員一人ひとりが持っている個性や能力を最大限に活かせるよう、それぞれに合ったポジションや
ミッションを見つけ出し、どんどん新しいフィールドにチャレンジしていただける活気あふれる社風が自慢です。
私たちが求める人物像は「チャレンジ精神をもって、自ら積極的に行動できる方」。
・過去にとらわれない柔軟な考え方と行動力をもつこと
・向上心や探求心を忘れずに、「次に何が必要か、自分ならどういう風に工夫し成功させることができるか」を常に考えること
・周りの社員と協力し合あうこと
当社が抱く『あらゆる既成概念を超えて、新たな価値の創造に挑戦する』という姿勢に賛同し、
情熱を持って共に取り組んで頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業系）
ソリューションセールス （メーカーやIT関連などのお客さまの課題に対し、最適な製品・サービスを企画、提案） (2)【正社員】総合職（技術系） 製品担当エンジニア（半導体電子デバイス・ITソリューションの提案、技術支援） 設計開発エンジニア（ボード・LSI・ソフトウェアなどの設計、自社ブランド製品の開発) (3)【正社員】総合職（事務系） 企画（管理・間接部門にて企業活動が円滑に運営されるように組織全体を支える） (4)【正社員】一般職（営業系） 製品の受注・発注・納期調整・出荷など一連の売買処理実務を担当いただきます。 (5)【正社員】一般職（事務系） 財務部や物流管理部などの間接部門にて各種事務業務を担当いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）
宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、福岡、海外 備考：新入社員は主に本社(横浜市)、エンジニアリングセンター(横浜市)、新宿オフィス(新宿区)、 新宿サポートセンター(新宿区)、その他関東地区 が勤務地となります。 （総合職は将来的に、国内・海外への他拠点へ異動（転勤）の可能性があります。） (4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） 東京、神奈川 備考：「横浜(本社・エンジニアリングセンター)」 「新宿（新宿オフィス・新宿SC）」のいづれか ※一般職は転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩時間(12:00～13:00) ※勤務時間は、配属先により変動する場合が有ります。 (4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩時間(12:00～13:00) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※総合職
営業系 ソリューションセールス （問題解決型提案営業） ■半導体デバイス製品 『長年培った技術で、お客様のニーズを「カタチ」に』 ただデバイスを売るだけではなく「モノづくりのサポート」を行ってきた当社には、 単なる商社ではない「技術商社」であるという自負があります。 『新製品開発のために、こんな機能を持つ半導体が欲しい』というお客様に対して、 多くの取扱製品の中からお客様に最適なデバイスを提案したり、 自社ブランド製品(inrevium)や時にはデザインサービス(設計受託業務)を提案します。 ニーズにお応えするに幅広い提案ができるので、お客様の新製品開発に深く入り込めるのです。 また、お客様のニーズを仕入れ先である半導体メーカーにフィードバックすることにより、 半導体メーカーの製品開発にも影響を与えています。 今後は、お客様の製品開発拠点の海外移管への対応や海外現地企業とのビジネス拡大を 図るため、ますます海外をフィールドにしたビジネスが増えていきます。 ■コンピュータ・ネットワーク製品(ＩＴ関連機器) 『銀行、証券、電機メーカーなど、日本を代表する大企業に対して最適なソリューションを』 世界の最先端テクノロジーをいち早くキャッチするマーケティング組織を国内外に持ち、導入からサポートまで一貫して提供できるのが、当社の最大の強みです。 「高速かつ安定したネットワーク構築」「ネットワークセキュリティのためのしくみ作り」「データ暗号化」「バックアップ・リカバリー対応」「クラウド化」などお客様の課題や要望は様々。 そのような課題や要望に対し、マーケティング活動からどんな製品・システムを組み合わせるのがベストなのかを考え、取り扱っている各種機器・ソフトウェアで最適なソリューションを提案していきます。 ITの高速大容量化が加速し、多くのビジネスチャンスが集中していますので、次世代型ベスト・ソリューションを先導していく役割を担っています。 技術系【１】 製品担当エンジニア （お客様への製品提案、技術支援） ■半導体デバイス製品 『提案、技術サポート、マーケティング “ワンランク上のエンジニア”の仕事がここに』 お客様（電機・電子機器メーカー）と仕入先メーカー（半導体メーカー）とを技術面で橋渡しする存在です。お客様のニーズを把握し、製品開発の企画段階から量産まで一貫して、技術的な立場でアプローチしていきます。 また、半導体メーカーの最新技術動向を取り入れていくことも重要な役割であり、その情報をお客様に提供し、新たな商品開発提案も行います。 当社は、商社でありながらオリジナル製品の開発も行っている、新しい形態の専門商社。それだけに、扱う半導体デバイスだけでなく自社開発のボードやファームウェアなど、関連する製品も含めた幅広い提案が可能です。 ■コンピュータ・ネットワーク製品（ＩＴ関連機器） 『1社1社のお客様へ、営業＋エンジニアではなく、営業×エンジニアでキメ細かいサポートを実現』 クラウド環境、仮想化の構築からIoT、ビッグデータの活用・分析まで、ネットワーク・ストレージ機器、データベース関連ソフトウェア等の技術的な良さを十分理解し、多様化するお客様のニーズに合わせたベスト・ソリューションを、営業と協調しながら提案していきます。 また、製品導入後も、お客様に安心して製品を使用頂くために、お客様だけでなく、仕入先メーカーとも密な連携を取り、幅広い技術・運用サポートを行っています。 合わせて、お客様に高い製品品質を提供するための品質向上活動でも大切な役割を担っています。 技術系【２】 設計開発エンジニア （ボード・LSI・ソフトウェアなどの設計、自社ブランド製品の開発） 『世の中に必要とされている、まだ存在しないモノをつくり続ける分野不問の技術者集団』 開発の中心は1985年に開設された、業界最大級の規模を誇る「開発センター」です。 これまでの豊富な経験と、常に最新の技術動向を先取りした設備の導入、有効な技術を有する企業とのアライアンス(共同事業)経験をフルに活用し、お客様の要求に基づくデザインサービス(設計受託業務)や、ニーズに直結した自社ブランド「インレビアム(inrevium)」の商品開発をスピーディかつ効率的に実現し、短期間でより付加価値の高い技術支援を提供しています。 開発センターは、最先端技術を結集して開発の最前線を保つ重要な役割を担っています。 企画系 企画 （管理・間接部門での企画立案） 『人事、総務、財務、経理、経営管理、物流管理、法務知財、社内情報システム 他』 トップマネジメントによる会社の方針や目指す方向性を具体的な戦略に沿って企画し運用していくのが事務の仕事です。 |
| 応募資格補足説明 | 募集人数
【総合職/営業系・技術系・企画系】 20名程度 【一般職/営業系・事務系】 10名程度 募集学科 全学部全学科 ※技術系職種は理系歓迎（特に、電気・電子・情報・機械） 応募方法 自由応募 原則として会社説明会または学内合同企業説明会参加者に対し、選考を実施します。 |
| 提出書類 | リクナビOpenES、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※選考初期では 「リクナビのOpenES」のみご提出いただきます。 ※選考後半（人事部長面接以降）で、「履歴書」、「成績証明書」、 「卒業（修了）見込証明書」、「健康診断書」を順次ご提出いただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜＜総合職の場合＞＞
■ エントリー方法 ■ リクナビから個別エントリーして下さい。 説明会情報や当社の情報をお送りします。 ■ 選考の流れ ■（選考ステップは変更となる場合があります。ご了承ください。） 【リクナビから個別エントリー】 ▼ ▼ 【会社説明会を予約】 ご参加にあたり選考などはございません。 参加可能な日程をご予約ください。 ▼ ▼ 【会社説明会に参加】 説明会では、当社の事業内容だけでなく、 「業界のこと」「商社の中でも『技術商社』とは？」 「技術商社で働くセールス・エンジニアとは？」 など分かりやすく説明いたします。 また、少グループに分かれて、『先輩社員との座談会』を実施しますので、 社内の雰囲気や仕事のやりがいなども包み隠さずお伝えしていきたいと思います。 （場合によっては座談会が実施できない場合もありますのでご了承ください） ▼ ▼ 【1次選考の実施】 リクナビオープンエントリーシート及び自己PR動画のご提出を予定しております。 ▼ ▼ 【2次選考の実施】 個別面接を実施いたします。 ▼ ▼ 【3次選考の実施】 総合適性検査を実施いたします ▼ ▼ 【4次選考の実施】 個別面接を実施いたします。 ▼ ▼ 【最終面接合格(採用内々定)】 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書の提出が確認でき次第、 内定通知書を発送し正式内々定とさせていただきます。 ＜＜一般職の場合＞＞ ■ エントリー方法 ■ リクナビから個別エントリーして下さい。 説明会情報や当社の情報をお送りします。 ■ 選考の流れ ■（選考ステップは変更となる場合があります。ご了承ください。） 【リクナビから個別エントリー】 ▼ ▼ 【会社説明会を予約】 ご参加にあたり選考などはございません。 参加可能な日程をご予約ください。 ▼ ▼ 【会社説明会に参加】 説明会では、当社の事業内容だけでなく、 「業界のこと」「商社の中でも『技術商社』とは？」など分かりやすく説明いたします。 また、『先輩社員との座談会』を実施しますので、 社内の雰囲気や仕事のやりがいなども包み隠さずお伝えしていきたいと思います。 （場合によっては座談会が実施できない場合もありますのでご了承ください） ▼ ▼ 【1次選考の実施】 リクナビオープンエントリーシートのご提出とWEB事務能力検査を実施いたします。 ▼ ▼ 【2次選考の実施】 1次面接を実施いたします。 ▼ ▼ 【3次選考の実施】 WEB適性検査を実施いたします。 ▼ ▼ 【4次選考の実施】 2次面接を実施いたします。 （事前に履歴書・成績証明書・卒業見込証明書のご提出をお願いしております） ▼ ▼ 【最終面接合格(採用内々定)】 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書の提出が確認でき次第、 内定通知書を発送し正式内々定とさせていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：207,300円～255,300円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：222,500円～270,500円（一律手当含む） 備考：※上記金額は 基本給+一律地域手当の合計額 (4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：202,500円～219,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：202,500円～219,500円（一律手当含む） 備考：※上記金額は 基本給+一律地域手当の合計額 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：31,000円～79,000円（固定給に含む） 備考：※地域手当は、勤務地および借上独身者用社宅制度適用有無により以下の範囲で毎月支給されます 東京・神奈川勤務の場合 31,000円～79,000円 時間外勤務手当・通勤手当（全額支給） (4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：41,000円～58,000円（固定給に含む） 備考：※地域手当は、勤務地により以下の金額で毎月支給されます 新宿、横浜勤務の場合、58,000円 時間外勤務手当・通勤手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系）
完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：12日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※休日は配属先により変動する場合があります。 リフレッシュ休暇（勤続5年毎） ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：●財産形成 / 社員持株会、財形貯蓄、退職金制度、企業内団体保険 ●厚生施設(保養所) / 箱根、軽井沢、ニセコ 他 ●健康増進 / スポ－ツクラブ法人会員 ●その他 / 福利厚生総合サービス（グルメ・カルチャー・レジャー・スポーツなどさまざまなメニューを会員価格で利用でするサービスです） ●クラブ活動 / サッカー、フットサル、テニス 他 住宅補助：【総合職】 ・借上独身者用社宅制度(入居時費用会社負担、家賃補助) ・転勤者借上社宅制度(入居時費用会社負担、家賃補助) ※一般の賃貸物件を法人契約して社宅として利用いただきます 人事制度：自己申告制度 ジョブローテーション制度 育児・看護・介護休業制度、子育て支援制度（短時間勤務、看護休暇 等） 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業系）(2)【正社員】総合職（技術系）(3)【正社員】総合職（事務系）(4)【正社員】一般職（営業系）(5)【正社員】一般職（事務系） 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月28日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2022年3月31日時点）
※東京エレクトロングループの在籍期間も通算しています
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| 平均年齢 | 45.0歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 入社時研修（マナー・ＯＡ操作・会社のしくみ・事業所見学 など） 入社時技術研修（半導体やITの基礎を学びます） 配属後もeラーニングシステムによる自己啓発が可能です 配属先にてOJT、フォローアップ研修、プレゼン研修、ロジカルシンキング研修 ■階層別研修 中堅社員研修、管理職マネジメント研修 他 ■職種別研修 技術系e-ラーニング、分野別・製品別教育（職場・OJT） ■ビジネススキル・実務研修 財務や法務、物流に関する実務系研修、eラーニング ■語学研修 英語研修(集合研修・オンライン英会話・ライティング・eラーニング)、TOEIC |
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| 自己啓発支援 | あり：eラーニング（ビジネススキルや語学・PCスキルなど多彩なカリキュラムから強化したい内容を選択して学ぶことができます） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属部門での指導員制度（OJT） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：若手～中堅社員を対象に1年に1回上司とのキャリア面談があります | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC社内受験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
※実績校には院卒生も含みます ※50音順に記載
※実績校には院卒生も含みます ※50音順に記載
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、福岡、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
【総合職】普通自動車第一種免許を取得の方 または 入社までに取得予定の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東京エレクトロン デバイス株式会社
人事部 新卒採用グループ(大矢・橋本・鈴木）
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア
TEL ： 0120-747-062 (採用専用フリーダイヤル)
E-mail ： recruit@teldevice.co.jp (採用専用)
URL ： http://www.teldevice.co.jp/recruit/ (採用専用)
人事部 新卒採用グループ(大矢・橋本・鈴木）
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア
TEL ： 0120-747-062 (採用専用フリーダイヤル)
E-mail ： recruit@teldevice.co.jp (採用専用)
URL ： http://www.teldevice.co.jp/recruit/ (採用専用)
掲載開始：2024/01/29
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