株式会社山陰合同銀行
サンインゴウドウギンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
島根

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒・大学院卒) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 580名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

「地域のために」という理念を共有できる方

山陰合同銀行のビジネスの根底には、「地域のために」という熱い思いがあります。当行を志望される方に求めるのも、第一に地域愛。さらに、コミュニケーション能力とチャレンジ精神に自信がある方なら、きっと活躍の場が広がります。

募集概要

職種 総合職・エリア職
主な仕事内容 法人営業、個人営業、窓口業務、本部企画セクション 等

*入行後数年間は原則営業店にて金融の基礎知識・技術を習得し、
 その後、適性・能力に応じて営業店・本部の各業務を担当します。
勤務地 当行本支店所在地
勤務時間 8:40~17:15
エントリー方法 リクナビ会員登録

山陰合同銀行へエントリー
採用フロー エントリー

各会社説明会へ参加
  ※単独説明会のご参加は都度予約が必要です。

一次選考試験(面接試験・筆記試験)

二次選考試験(面接 ※複数回)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(大学院卒)         月給207,600円
総合職(大卒)           月給205,000円
エリア職(大卒)               月給180,000円
エリア職(短大・専門・高専卒) 月給170,000円
                    ※2019年実績
諸手当 通勤手当・昼食手当・赴任手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(10~20日)、連続休暇、慶弔休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
福利厚生 社宅、独身寮、運動施設(テニスコート、野球場)、福利厚生倶楽部 等
育児休業制度 <育児休業制度>
育児休業期間:子どもが3歳になるまで(最長)
育児休業早期復職支援制度:復職後、子どもが1歳半になるまで給与+手当月額3万円【新設】
育児短時間勤務制度:小学校3年生修了まで(最長)
子どもの看護のための休暇:小学校3年生修了まで 等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 92人 3人 96.7%
2017年度 94人 9人 90.4%
2016年度 106人 14人 86.7%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 32人 60人
2017年度 32人 60人
2016年度 27人 67人
3年以内男性採用割合:32.7%
3年以内女性採用割合:67.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入行後半年間の新入行員教育制度、その他階層別(人間力)・役割別(仕事力)の研修等
自己啓発支援 あり:中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者等、当行における能力開発体系を支援するものとして、30種類以上の試験合格者に対し自己啓発奨励金を支給。
メンター制度 あり:入行後1年間の成長をサポートするメンター(チューター)制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:担当業務ごとにスキル、習熟度を認定するエキスパート認定制度あり
月平均所定外労働時間 14.2時間(2018年度実績)
2017年度実績:16.2時間
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2018年度実績)
2017年度実績:10.8日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人57人
取得対象者数 43人57人
育休取得率 11.6%100.0%
(2018年度実績)
2017年度実績
男性
育休取得対象者数:39名、育休取得者数:6名
女性
育休取得対象者数:55名、育休取得者数:55名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.1%
(2019年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

キャリアデザイン 法人営業、個人営業、本部企画セクション 等
行内公募制度 本部・海外派遣行員選抜
本部セクション(事業承継・市場分野・審査・地域振興・営業企画等)へのチャレンジ
海外派遣(MBA、海外語学研修等)
提出書類 履歴書、成績証明書

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、島根県立大学、島根大学、島根大学大学院、中央大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
卒業後3年以内で未就労者に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒690-0062
島根県松江市魚町10
担当/人事部人事グループ  農原 勇輝
電話 (0852)55-1055
URL www.gogin.co.jp
E-mail saiyou@gogin.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。