株式会社吉野家
ヨシノヤ

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【あなたの好きな地域で働けます】
創業122年目を迎えた吉野家。グループ売上2023億円を誇る私たちは、国内1,189店舗、海外953店舗を展開。「ひと」「健康」「テクノロジー」というキーワードを元に、業界に先駆け改革を進めていきます。「競争」から「共創」へという考え方のもと、あたらしい考えをもったみなさんと一緒に、未来の吉野家を作っていきたいと思っています!

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

吉野家は、変わる。

長期ビジョン「NEW BEGINNINGS 2025」を掲げ、様々なチャレンジをしている吉野家。例えば、2016年より、「うまい、やすい、ごゆっくり。」をキーワードとする新しいスタイルの店舗を開発。現在30店舗以上を展開しています。コーヒーやケーキ、コンセント付き席など今までの吉野家ではありえなかったカタチを創出。お客様の求める飲食のカタチが多様化する中、「お客様に選んでもらえる空間」を模索し、様々なニーズにこたえられるように、既存の店舗を大切にしながらも変化を続けていきます。

社風・風土

一人立ちするまで、手離しません。

社会人として、企業の正社員として、初めて働くのですから、「上手くやれるだろうか」「本当に自分に務まるだろうか」と不安を感じるのは当然です。でも、吉野家はプレッシャーを与えたくはありません。“急成長”ではなく、少しずつ着実に知識・能力を身につけていってほしいと考えています。研修が終わったからといって、手を離したりはしません。定期的な研修を通じて、あなたが将来どうなりたいか、そのためにはどうすればいいかを一緒に考えて、二人三脚で成長していきたいと思います。

戦略・ビジョン

店長の先に、待っているキャリア。

商品開発、教育担当、人事、海外店舗責任者、社長…。吉野家には、いくつものキャリアがあります。もちろん、店長は最前線でお客様の笑顔を作るとても重要な役割。だからこそ、学ぶスキルや経験が、吉野家で活躍するために必要なチカラを育てます。社内公募制度を設け、店長以上が、経験年数や学歴に関係なく自ら手を挙げられる体制を整えています。実際に、社長の河村もアルバイトとして吉野家に入社し、様々なチャレンジや失敗を繰り返し、店長・エリアマネージャーを経て、46歳の若さで社長になりました。何度失敗をしても、絶対に先輩たちが手を差し伸べてくれるのが、吉野家です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

入社後は3ヶ月間研修を実施。同期入社の仲間といっしょに、店舗の運営や管理について、基礎から学んでいきます。きちんと自信をつけてから、まずはアシスタントマネジャーとして店舗に配属。接客・調理をサポートしながら、運営業務全般を担当。将来的には商品開発・人事・広報・エリアマネジャーなど、キャリアの幅を広げていくことができます。

会社データ

事業内容 「牛丼吉野家」のチェーン展開
設立 2014年3月1日(創業:1899年)
資本金 1000万円
従業員数 1311名(2020年2月期末)
売上高 1116億8500万円(グループ計/2162億1000万円/2020年2月期)
代表者 代表取締役社長 河村泰貴
本社 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート18F
事業所 国内吉野家1,191店舗・海外吉野家952店舗(関連会社も含む)
※2021年1月末現在

連絡先

【株式会社吉野家 採用事務局】
《本社住所》
 〒103-0015
 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 
       Daiwaリバーゲート18階
《TEL》
 0120-314-788 
 平日9:00~19:00、土日9:00~18:00
《MAIL》
 yoshinoya22@net-entry.com

掲載開始:2021/03/01

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