富士通グループ
フジツウグループ

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業種
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ビジネスプロデューサー 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13566名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ビジネスプロデューサー

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書

募集要項

募集概要

募集概要 ※各社によって異なります。各社の項目をご覧ください。
富士通株式会社 【募集対象】
全学部全学科

【募集職種】
ビジネスプロデューサー(営業)
ソリューション&サービスエンジニア(SE)
開発(ソフトウェア、ハードウェア等)
研究、施工管理、施設技術 他
※一部の職種は、富士通(株)にて採用後、入社時にグループ
  会社へ出向となる場合があります。労働条件は富士通と同一
  です。下記「採用出向会社一覧」をご参照ください。
※研究職は、富士通研究所への配属となり、富士通(株)にて
  採用後、富士通研究所への出向となります。 
コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事)

【給与】月給
大 学 院修士: 240,000 円
大  学        : 225,000 円
(高専)
本科卒        : 190,500 円
[2020年度初任給]

【諸手当】
時間外勤務手当 他

【昇給】
年1回(4月)(成果に応じて)

【賞与】
年2回(6月、12月)(成果に応じて)

【勤務地】
本社事務所(汐留)、
川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、
研究所(川崎、厚木など)、海外駐在員事務所(ニューヨークなど)
ほか国内外全事業所

【勤務時間】
8:40~17:30 (標準労働時間 7時間50分) ※事業所により異なります。
全社員フレックスタイム制勤務

【休日休暇】
休日(2020年度年間休日125日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

【休暇】
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【保険】
雇用、労災、健康、厚生年金保険

【福利厚生】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【教育制度】
全社員一律型の研修を廃止
自身が描くキャリアに応じて、自ら研修を選んで学べるよう、多様な研修を準備
オンデマンドな学びを支援する、独自の教育プラットフォームを整備

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月間
試用期間中は研修所勤務(高津事業所)
試用期間後は配属先勤務(全国事業所)
その他条件は本採用時と変更なし
富士通アイ・ネットワークシステムズ株式会社 【 募集対象 】
2022年3月卒の大学生、大学院生

【 募集職種 】
【技術開発職】
ハードウェア開発、製造技術、生産技術、社内システム

【 仕事内容 】
【技術】
回路設計・FPGA・実装構造設計や社内システム構築、保守など

【機械系】
生産準備、ライン設計、製造設備/治具設計、先端製造/試験技術の開発/導入、テストプログラム開発/電気・電子回路

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【 諸 手 当 】
通勤手当、資格手当、残業手当、ファミリーアシスト手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
本社:山梨県南アルプス市有野3346

【 勤務時間 】
8時30分~17時10分(実働7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
年間休日125日(2020年度)、土、日、祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大40日保有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前産後休暇など

【 福利厚生 】
家賃補助、財形貯蓄、富士通持株会、保養所(富士通健保所有)など提携施設(紀州鉄道リゾート、穂高ビューホテル)、退職金制度、健康診断、社員食堂など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14日2019年度実績

【研修制度】
新入社員教育、通信教育、マナー教育(社外講座)等

【平均勤続勤務年数】
20.2年(2019年度実績)

【基本給】
2020年度入社実績
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月間
山梨県南アルプス市本社
その他労働条件は本採用時と変更なし
富士通ITマネジメントパートナー株式会社 【 募集対象 】
大学、大学院卒業見込みの方

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
◆IT構築・運用の全てのフェーズを一気通貫で提供
◆お客様に代わりお客様視点で「ITマネジメント」を実施
◆現在はパナソニック様へのアウトソーシングサービスとして展開

◆IT構築
 システム化構想、企画、設計、開発、本番フォロー
  ・コンセプトインでお客様の希望を形に
  ・お客様視点でQCDを監理
  ・お客様視点で関連部門・ベンダーをコンダクト
◆IT運用
 企画・計画、運用・保守監理・評価
  ・QCD向上企画・推進・各ソリューションの活用推進

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了 月給240,000円
大学卒 月給225,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤費支給、若年者住居費補助、転勤・単身赴任手当、スマートワーキング手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(成果に応じて)

【 勤 務 地 】
本社大阪オフィス 、横浜佐江戸オフィス、群馬オフィス

【 勤務時間 】
9:00~17:30(事業所により異なる)
※標準労働時間7時間45分
※フレックス勤務制度あり
※育児時短・介護時短勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、特別休日、積立休暇(年5日)、有給休暇(初年度20日)ほか 年間休日127日(2020年度カレンダー)

【 福利厚生 】
確定拠出年金制度、富士通従業員持株会・財形貯蓄、提携住宅ローン金利優遇、育児短時間勤務、育児休職制度、ベビーシッターサービス費用補助、介護休職制度、L&C費用補助制度(自己研鑽・職場懇談)など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14日 2019年度実績

【研修制度】
入社前研修、新入社員研修、階層別研修(中堅社員、幹部社員)、プロフェッショナル(専門)研修、グローバル研修、ビジネスリーダ研修、昇格前後研修など

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20卒12名 男性:5名、女性:7名
19卒12名 男性:6名、女性:6名
18卒9名 男性:4名、女性:5名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了 月給240,000円
大学卒 月給225,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
・あり
・入社後3ヶ月間
・試用期間中は大阪本社もしくはグループ内研修所勤務
・労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通アドバンストシステムズ 【 募集対象 】
2022年春に「4年制大学卒業見込」「大学院修了見込」の方、2019年~2022年に「4年制大学」「大学院」を卒業している方。

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)
 ・業務アプリ系SE
 ・基盤系(インフラ)SE

【 仕事内容 】
システム開発には、多くの工程(プロセス)がありますが、当社のSEは特に開発(設計~プログラミング~テスト)、「ものづくり」の工程を得意としています。社会性の高いシステムを開発している当社だからこそ、システムの種類や工程を限定せずに全体を見渡して、品質の高いシステムを提供することが求められています。お客様業務の理解も必要不可欠ですが、お客様の課題をお客様と一緒になって解決するために、高い技術力はもちろん、お客様のより良い満足を引き出すために、お客様を第一に思う「人間力」が必要となります。

【 給    与 】
2019年実績 月給
大学卒 月給213,500円
大学院了 月給214,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当・通勤手当・家賃補助・京浜地区手当など

【 昇    給 】
年1回(6月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月) (注)成果に応じて

【 勤 務 地 】
名古屋(本社)・横浜(横浜事務所)など

【 勤務時間 】
8:45~17:30
(実働7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・積立休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など

【 福利厚生 】
保養所(飯綱・那須・軽井沢・勝浦・伊豆・蓼科・志摩・淡路・湯布院・沖縄)など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
16.8日(2019年度実績:2019年4月21日~2020年4月20日)

【自己啓発支援制度】
各種資格取得褒賞金制度あり

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2018年卒 男性4名、女性1名
2019年卒 男性3名、女性2名
2020年卒 男性2名、女性3名

【基本給】
大学卒  : 月給213,500円以上
大学院卒 : 月給214,500円以上

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
入社後3ヶ月間は研修先勤務(関東地方の予定)
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社ABシステムソリューション 【 募集対象 】
四年制大学及び大学院(学部は問わず)を2022年3月卒業見込みの方

【 募集職種 】
SE

【 仕事内容 】
【主な仕事は…】
コンサルティングからシステム設計・開発、運用まで、システム全体のマネジメントを行います。
当社では、コンサルティングやシステム設計といった上流工程から、情報システムを安全に、安心して使える環境作りまで全方位に力を入れており、お客様とのコミュニケーション力が求められます。

【文系の方でも安心の富士通グループ研修プログラム】
入社後4カ月間は富士通グループの共通教育プログラムを受けていただきます。
プログラミングの基礎の基礎に特化したプログラムですので、
全く予備知識のない方でも、安心して業務に臨めます。

文系・理系を問わず、できるだけ多くの学生さんとお会いして、人物像をよく見て採用したいと考えています。

【 給    与 】
2020年実績 月給
大学院卒 月給 218,070円
大卒   月給 205,270円

【 諸 手 当 】
交通費
時間外手当(残業、休日出勤、深夜勤務)
資格手当
ライフデザインファンド(確定拠出年金)

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
本社(江東区豊洲)

【 勤務時間 】
9:00~18:00

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
公務休暇、生理休暇、看護休暇
アニバーサリー休暇(年間2日)
【年間休日127日】(2020年度)

【 福利厚生 】
育児休業制度
介護休業制度
確定拠出年金制度
オートバックス共済会
カフェテリアプラン(年間3万円)
社員旅行
社内クラブ活動
健保・共済会契約の宿泊・遊興施設を利用可

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
25時間 2019年度実績

【研修制度】
新入社員研修、全社研修、技術研修、階層研修、共通スキル研修、専門スキル研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20卒3名 男性:1名、女性:2名
19卒2名 男性:2名
18卒2名 男性:1名、女性:1名

【基本給】
2020年度入社実績
大学卒:月給205,270円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3か月
試用期間中は新人研修所(在宅勤務)
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通エフサス 【 募集対象 】
大学、大学院、高等専門学校、を2022年3月に卒業見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
(職歴の有無は問いません)

【 募集職種 】
1.ソリューション営業
2.システムエンジニア(設計・構築、運用)
3.カスタマエンジニア(導入展開、保守)
4.テクニカルサポート(システムサポート、保守技術開発)
※すべて総合職です。

【 仕事内容 】
豊かで夢のある未来の創造に向け、快適で安心して活用出来るICTインフラの企画・コンサルティングから、設計・構築、導入展開、運用保守といった
ライフサイクル全般をカバーする富士通エフサス。
当社の使命は、富士通グループの中で最もお客様の現場に近い企業として、常に現場起点で考え、行動し、たゆまぬ挑戦を続けることで、お客様の安心・安全を支え、社会に貢献することです。

お客様のデジタル革新を牽引し、
共に成長することで、「元気な社会」を生みだしていきたい。
それが私たちの「人の想いを実現するシゴト」です。

【 給    与 】
2020年4月初任給実績 月給
修士卒 240,000円
大学卒 225,000円
高専卒 190,500円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
東京・神奈川・大阪他全国各拠点

【 勤務時間 】
8:45~17:30
フレックスタイム制あり(事業所により異なる、標準労働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日 他
   ※2019年度年間休日129日

休暇:年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など

【 福利厚生 】
ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(当社規定による)、各種保養施設など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2019年度実績 14.2日

【研修制度】
新入社員研修(3ヶ月以上)、階層別研修(幹部社員、リーダー等)、各種テクニカルスキル・ビジネススキル・ヒューマンスキル研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
     2018年度   2019年度   2020年度
--------------------------------------------------------------
  男    70名      79名    64名
  女    31名      32名    36名
 合計   101名     111名    100名

【基本給】
2020年4月初任給実績 月給
修士卒 240,000円
大学卒 225,000円
高専卒 190,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
新型コロナウイルスにより、現在検討中
労働条件は本採用時と変更なし
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 【 募集対象 】
2021年4月から2022年3月までの間に4年生大学または大学院を卒業または修了見込みの方。

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
システムエンジニア:ITシステムの立案・提案、設計、開発、
             構築、運用の全に携わります。

【 給    与 】
2020年実績 月給
初任給
 修士了:236,500円(基本給)
 大学卒:220,000円(基本給)

【 諸 手 当 】
交通費、リフレッシュ休暇補助、残業手当、資格取得一時金、独身寮補助、スマート手当

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(7月・12月)

【 勤 務 地 】
みなとみらい本社(神奈川県横浜市)

【 勤務時間 】
9:00-18:00(基本)

【 保  険 】
社会保険完備

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月25日)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、リフレッシュ休暇(2週間)、積立休暇、特別休暇

【 福利厚生 】
制度:財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、財形住宅転貸融資
   情報処理・語学の資格取得バックアップ、他
施設:保養所、ベネフィットワン(福利厚生全般法人会員)、
   独身寮(横浜市内)、他

【 月平均所定外労働時間(前年度実績)】
17.1時間 2019年度実績

【研修制度】
新入社員研修、階層教育、各種技術研修、など

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
20卒7名、19卒10名、18卒10名/20卒0名、19卒1名、18卒0名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給220,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後6ヶ月間
みなとみらい本社
その他、労働条件は本採用時と変更なし
富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社 【 募集対象 】
大学院・大学・高等専門学校2022年3月卒業(修了)見込みの方

【 募集職種 】
ハード開発

【 仕事内容 】
光モジュール、デバイス開発設計

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了:月給236,500円、大学卒:月給212,500円、高専卒:187,500円

【 諸 手 当 】
残業手当、資格手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
本社(川崎)、札幌事業所

【 勤務時間 】
8時35分~17時20分(事業所により異なる)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2019年度年間休日129日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮、社員持ち株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2019年度実績 13.0日

【研修制度】
新入社員研修、営業研修、開発研修、職長研修、リーダー研修、幹部社員研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2019年度卒 男性2名、女性0名
2018年度卒 男性3名、女性0名
2017年度卒 男性7名、女性1名

【基本給】
2019年度入社実績
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円 

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
川崎
労働条件は本採用時と変更なし
富士通関西中部ネットテック株式会社 【 募集対象 】
サーバ、ネットワーク機器の構築技術者
プログラマー

【 募集職種 】
ソフトウェア開発技術者
インフラ構築技術者

【 仕事内容 】
・お客様との要件定義
・システム設計
・開発(設計、実装、試験)
・保守運用

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当、通勤費補助、住宅補助(条件あり)ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
大阪市(本社)、名古屋市(中部事業所)、横浜市(新横浜事業所)、富士通グループ事務所(大田区、川崎市 等)

【 勤務時間 】
8:45~17:30(所定就業時間 7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・特別休日ほか

【 福利厚生 】
ファミリーアシスト制度、富士通従業員持株会制度、
財形貯蓄制度、企業年金基金制度、保養所(富士通グループ共通)、
ニューベネフィットプラン制度など

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
24.2時間 2018年度実績

【研修制度】
(1)新人導入研修、昇格研修等
(2)会社が奨励する資格取得時に奨励金を支給。
(3)幹部社員によるメンター制度
(4)年2回キャリアに関する面談を上司(幹部社員)と実施。

【平均勤続勤務年数】
22.8年 2018年度実績

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
研修期間中は大阪本社もしくは川崎地区
労働条件は本採用時と変更なし
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 【 募集対象 】
大学院卒、学部卒、高専卒

【 募集職種 】
■エンジニア職
インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク、データベース、SRE)、アプリケーションエンジニア(バックエンド、サーバーサイド)、フロントエンドエンジニア、社内SE
■ビジネス職
営業、マーケティング、サービスビジネス企画、コーポレート(総務、人事、経理、法務)
※本人希望、適性等を総合的に判断し、入社後に配属を決定いたします。

【 仕事内容 】
■エンジニア職
・クラウドサービス(IaaS)の企画・開発・運用
・クラウドサービス(PaaS)の企画・開発・運用
・ソリューションサービス(ホスティング、ビジネスメール、mobile backend等)の企画・開発・運用
・クラウドサービスの販売・拡販における商談技術支援

■ビジネス職
・クラウドサービスの販売企画、拡販チャネルならびにパートナーの開拓・育成
・直販顧客の維持、獲得の推進、売上拡大
・コンサルティングによるデータ活用支援ビジネスの提供
・バックオフィス業務

【 給    与 】
2019年実績 月給
■大学院了:250,000円
■大卒:230,000円
■高専卒(専攻科):230,000円
■高専卒(本科):210,000円

【 諸 手 当 】
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤費全額支給

【 昇    給 】
年2回(4月/10月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
本社(東京都中央区銀座)

【 勤務時間 】
9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)
※フレックス勤務制度あり
テレワーク勤務メイン

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他
    年間休日125日(2020年度)
■休暇:年次有給休暇(20日/年)、
    積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

【 福利厚生 】
育児休職制度、介護休職制度、ウェルカムリターン/カムバック制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、表彰制度、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、ファミリーアシスト給付、富士通グループカフェテリアプラン等

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
21.2時間 2019年度実績

【研修制度】
入社前研修、導入研修(ビジネスマナー研修,アセスメント研修,技術研修,複数部署での職場体験など計6か月間)、配属後2年目終了時までトレーナーがOJTで指導

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20卒29名 男性:24名、女性:5名
19卒22名 男性:15名、女性:7名
18卒15名 男性:10名、女性:5名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:月給250,000円 大学卒:月給230,000円 高専卒:月給210,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社事業所(中央区銀座)
その他、試用期間中のフレックス勤務適用は無し。
株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
ハード開発エンジニア/ソフト開発エンジニア

【 仕事内容 】
・スーパーコンピュータ、サーバ、ストレージ、車載システムなどのコンピュータ製品の設計、開発及び評価検証
・画像処理/視線検出、QRコード等の認識技術を用いた製品の企画、設計、開発及び評価検証
・組込みOSなどのプラットフォームや、シミュレータの設計、開発及び評価検証
・テストプログラム(第三者検証用)の設計、開発及び評価検証

【 給    与 】
2018年実績 月給
修士卒 235,500円
学部卒 211,500円
高専卒 186,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当、通勤費補助、家賃補助、ファミリーアシスト給付 など

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
神奈川県(川崎市)、愛知県(豊橋市)、長野県(長野市)

【 勤務時間 】
8:55~17:40

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)
祝日・年末年始
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
積立休暇
その他

【 福利厚生 】
社員寮(男女とも)、保養所・契約施設全国多数あり、スポーツクラブ法人会員 など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
15日(2017年度実績)

【メンター制度】
新入社員1名に対して、1名以上のOJT指導者がつきます。

【平均勤続勤務年数】
約22年(2018年12月時点)

【基本給】
[2017年度入社実績]
修士了:月給235,500円 大学卒:月給211,500円 高専卒:月給186,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
新人導入研修中は本社(武蔵中原駅すぐ)勤務
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社ジー・サーチ 【 募集対象 】
大学、大学院を2022年3月に卒業(修了)見込みの方

【 募集職種 】
システムエンジニア、営業

【 仕事内容 】
[システムエンジニア]
 ・データベースサービスの企画・開発
 ・コンテンツソリューションサービスの企画・開発
 ・各種コンテンツの企画・開発
[営業]
 ・大手のお客様への最適なサービスや新サービスの企画提案
 ・Webや電子メールなどのICTの活用による、お客様のサポートや新規顧客の獲得
 ・主なお客様
 企業(主に製造業)の研究・開発部門、知的財産部門、及び与信部門
 大学・病院・研究機関、官公庁、自治体
 テレビ局報道部門、番組制作部門、コンサルタント・投資銀行の調査部門

【 給    与 】
2018年実績 月給
修士卒 235,500円/大学卒 211,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当等

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
東京都港区(最寄駅、JR田町、芝浦ふ頭)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
休日(2017年度年間休日126日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
17日 2017年度実績

【研修制度】
新入社員研修、営業研修、管理職研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
19卒1名 女性1名
18卒1名 男性1名
17卒1名 男性1名

【基本給】
修士卒 月給235,500円/大学卒 月給211,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は研修所勤務
その他、労働条件は本採用時と変更なし
株式会社滋賀富士通ソフトウェア 【 募集対象 】
2022年3月卒業予定者(高専・四大・大学院)の方対象 ※学部学科不問

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)

【 仕事内容 】
システムを活用して、お客様の業務における問題点を解決するお仕事です。
まずは、お客様の悩みをヒアリングし理解し、最適なソリューションを企画・提案します。その提案をご採用いただければ、システム設計・構築のフェーズに入ります。万全の品質を確保するためにテストを繰り返し、晴れてお客様へ納品となります。さらにシステム導入後は、保守・運用など、安定した稼働を続けるためにサポートいたします。

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了 236,500円
大学卒 212,500円
高専卒 186,500円 

【 諸 手 当 】
時間外手当、通勤費補助 等

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
本社など

【 勤務時間 】
8:45~17:30(12:00~13:00 昼休憩時間)

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2019年度年間休日129日)、有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか

【 福利厚生 】
家賃補助、ファミリーアシスト給付、保養所、財形貯蓄、富士通持株会ほか

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
12.8日(2017年度実績)

【研修制度】
新入社員から幹部社員まで、必要な基礎知識や技術を各階層ごとに体系化し、e-learningや集合研修の形態で実施しています。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
19卒6名 男性:4名、女性:2名
18卒5名 男性:3名、女性:2名
17卒5名 男性:3名、女性:2名

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は新入社員研修中(研修場所:首都圏)
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通四国インフォテック 【 募集対象 】
2022年3月 大学、大学院、高専卒業見込みの方。全学部全学科。

【 募集職種 】
■システムエンジニア
■営業

【 仕事内容 】
■システムエンジニア
お客様の経営課題を解決に導く企画立案から、設計・開発・運用・保守に至るまで、幅広い業務に携わります。
■営業
お客様が抱える経営課題に対し「お客様のために、今何ができるのか」を常に考え、お客様に最適なICTシステムを活用した提案を行います。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:220,000円
大学卒:210,000円
高専卒:183,700円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、家族手当 他

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
□高松本社  /香川県高松市番町1-10-2
□松山事業所/愛媛県松山市永代町13
□高知事業所/高知県高知市本町4-2-40
□徳島事業所/徳島県徳島市かちどき橋2-29-1

【 勤務時間 】
8:45~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度等あり
※テレワーク勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日125日(2020年度実績)
・年次有給休暇(初年度20日支給)
・リフレッシュ休暇
・積立休暇(年5日支給) 他

【 福利厚生 】
・育児休職制度
・介護休職制度
・短期育児休職制度
・育児短時間勤務
・リフレッシュ休暇制度
・全社一斉定時退社推進日(月2回)
・再雇用制度
・福利厚生ポイント制度 他

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
12.4日 2019年度実績

【研修制度】
新入社員研修、営業・SE別研修、キャリア別研修 ほか

【平均勤続勤務年数】
18.3年(2019年度実績)

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:220,000円 大学卒:210,000円 高専卒:183,700円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
なし
新光電気工業株式会社 【 募集対象 】
・大学、大学院、高等専門学校、短大を2022年3月に卒業(修了)見込みの方、 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません)
・勤務地不問の方

【 募集職種 】
【技術系】開発・研究、回路・製品設計、設備機械設計、品質管理、生産技術、製造技術、環境管理・技術、施設管理、知的財産管理、ソフトウェア開発ほか
【事務系】海外・国内営業、販売推進、生産管理、資材、経理、総務、人事ほか

【 仕事内容 】
■半導体パッケージなど当社製品の開発・設計・品質管理や製造プロセスの開発だけでなく製造設備の開発・設計も自社で行なっています。また、ソフトウェア開発、環境管理技術なども技術系の職務です。
■事務系では、海外国内顧客への営業、販売推進、資材調達、生産管理、総務、経理、人事など幅広い活躍フィールドがあります。

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了 236,500円  大学卒 212,500円 高専卒 187,500円 短大卒 175,500円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、通勤手当ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
国内海外全事業所

【 勤務時間 】
8:30~17:15
フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(年間休日129日:2019年度)、有給休暇(年間20日支給)、リフレッシュ休暇、積立休暇 など

【 福利厚生 】
育児休職制度、介護休職制度、企業年金基金、ファミリーアシスト給付、家賃補助、従業員持株会、各種クラブ活動、全国に契約保養所あり

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
11.7日  2018年度実績

【研修制度】
階層別教育(管理職、中堅社員、新入社員)、社外派遣教育、国際化教育、自己啓発促進プログラム

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
19卒49名、18卒39名、17卒23名/19卒1名、18卒1名、17卒0名

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後2ヶ月間
集合研修後、国内外事業所へ配属となります。
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通ゼネラル 【 募集対象 】
全学部全学科

【 募集職種 】
設計・開発、営業、サービス、コーポレート

【 仕事内容 】
【空調機事業】
空調機(機械系)、空調機(電気・通信・ソフト系)、国内営業、フィールドエンジニア、海外技術営業・SE

【情報通信システム事業】
電気電子・ソフトウェア系開発、カスタマエンジニア

【電子デバイス事業】
電気系・ソフト系開発

【コーポレート】
環境(EMS)、社内SE、デジタルマーケティング、生産計画、経理、人事

★募集職種の詳細についてマイページに記載しておりますので、
ご興味のある方は是非エントリーをお願いいたします!

【 給    与 】
2020年実績 月給
初任給
修士 240,000円
学士 225,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当、家族手当、通勤手当等

【 昇    給 】
年1回(春)

【 賞    与 】
年2回(夏・冬)

【 勤 務 地 】
川崎本社、その他国内外各拠点※職種により異なります。

【 勤務時間 】
標準勤務時間8:40~17:30(事業所・職種により異なる)
実働7時間50分

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日、部門によって振替あり)
年間休日125日(2020年度実績)
祝日、夏季、年末年始等、年次有給休暇、特別休暇等

【 福利厚生 】
財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会 転勤者用社宅、食堂、診療所、体育館、カフェテリアプラン等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
13.0日 2019年度実績

【研修制度】
新入社員研修、OJT指導員研修 、海外派遣研修、語学研修、その他階層別研修 等

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20卒 55名 男性:37名 女性:18名
19卒 64名 男性:54名 女性:10名
18卒 83名 男性:66名 女性:17名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:240,000円 大学卒:225,000円 高専卒:190,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は川崎本社勤務
労働条件は本採用時と変更なし
デジタルプロセス株式会社 【 募集対象 】
理工系(機械系、情報処理系、数学系、物理系、電気・電子系、通信系他)中心 その他採用実績あり

【 募集職種 】
エンジニア
(コンサルティング、構造解析、プロダクト開発、受託開発、サービスサポート)

【 仕事内容 】
モノづくり開発においてのデジタル化を支援する業務を行います。
CAD/CAM/CAE/PDMなどのツールを活用した効率化の提案、それらツールを開発プロセスに織り込んだシステムの構築、ツールやシステムの開発およびサポートを行います。
また、ツールを使用しお客様の製品開発業務を実際に行います。
現在自動車メーカーなどで、実際に自動車の強度や騒音・振動の解析業務や、自動車開発のための基幹システムのサポートに従事している多くの社員がいます。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【 諸 手 当 】
交通費、残業手当

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(7月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
厚木本社,新宿,名古屋

【 勤務時間 】
フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間数:8時間

【 保  険 】
社会保険完備

【 休日休暇 】
休日 土、日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始
年間休日121日

【 福利厚生 】
年金基金 富士通企業年金基金に加入
健康保険 富士通健康保険組合に加入

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
19時間(2019年12月時点)

【研修制度】
新入社員研修、層別研修、管理職研修

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20卒12名 男性:9名、女性:3名
19卒 9名 男性:8名、女性:1名
18卒11名 男性:7名、女性:4名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
なし
株式会社富山富士通 【 募集対象 】
2022年3月 修士、大学卒業予定の方

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
富士通グループの企業活動を支えるシステムの企画~開発~運用・維持までを一貫して提供し、システムの安定稼働を保証するため、幅広い業務を行っていただきます。

□ICTインフラサービス
 システムを支えるICTインフラ(データセンター、ネットワークなど)の企画~構築~運用・維持

□ソリューションサービス
 業務やサービスの中核となる重要なシステム(基幹情報システム)の企画~開発~運用・維持

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了:236,500円 
大学卒:212,500円

【 諸 手 当 】
時間外、通勤費(当社規定による)、家賃補助、ファミリーアシスト給付 他

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
富山県、神奈川県、栃木県、千葉県、長野県
本社は富山県ですが、ビジネスステージは海外にも広がっており、あなたの力をグローバルに活かすことができます。

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働7時間45分、フレックス制有り)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、特別休日他(年間休日125日/2020年度)、有給休暇(初年度20日)、積立・リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【 福利厚生 】
食堂、独身寮(男女)、テニス・フットサルコート、グラウンド、トレーニングルーム、健康管理室、談話室、財形貯蓄制度、富士通持株会、保養所

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
15.3日  2019年度実績

【研修制度】
有り:新入社員研修、昇格者研修、SE教育(技術/ヒューマンスキル)、語学教育他
あなた自身の『キャリア』を必ず向上させることができる教育体制です。
勉強したい人、自分を伸ばしたい人を会社全体でサポートします。

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
20卒14名、19卒15名、18卒10名/20卒0名、19卒0名、18卒0名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:239,500円 大学卒:215,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は研修所勤務
その他、なし
富士通ネットワークソリューションズ株式会社 【 募集対象 】
大学院、学卒、高専

【 募集職種 】
■営業職
■ネットワーク技術職
 □ネットワークエンジニア
 □電気・情報通信エンジニア(施工管理)
 □保守、運用

【 仕事内容 】
■営業職
 新規または既存のお客様に対して、最適なネットワークの
 企画・提案から、契約、ネットワーク構築に向けてエンジ
 ニアの手配など、受注したプロジェクトのコーディネート
 を行う。お客様は通信事業者、官公庁・自治体、
 一般企業など多岐に渡る。
■ネットワーク技術職
 □ネットワークエンジニア
 お客様のニーズ分析から、ネットワークシステムの
  設計、構築、動作検証、導入までを担当するほか、
  ネットワーク上のアプリケーション開発等も行う。
 □電気・情報通信エンジニア(施工管理)
 工事設計図面の作成、工事金額の積算、導入工事に
  おける施工管理を行う。
 □保守・運用
 カスタマーサービスセンターを始めとする拠点で、
  運用中のネットワーク監視とメンテナンス、お客様
  からのお問い合わせ、障害対応を行う。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:240,000円
大学卒:225,000円
高専卒:190,500円

【 諸 手 当 】
残業手当、家賃補助、通勤手当 他

【 昇    給 】
年1回(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
横浜本社および全国各地の支店・営業所(29ヶ所)
※支社・支店・営業所所在地 :仙台、名古屋、大阪、福岡 他

【 勤務時間 】
8:45~17:30(標準労働時間7時間45分)
※事業所により若干異なる
※フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他
■休暇:年次有給休暇(20日/年、翌年度に繰越可)、
 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 他

【 福利厚生 】
■独身寮完備(光熱費込で18,000円/月)
■富士通契約保養所(蓼科、伊豆高原等)
■産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務
■介護休職制度
■資格取得奨励棋院制度

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
14.5日 2019年度実績

【研修制度】
■新入社員導入教育:入社後2週間ビジネスマナー研修
■専門教育:導入教育後、職種毎に実践的な専門教育を実施。
■1、2年目フォローアップ教育:自己業務振り返り、意識向上のための研修等を実施
■昇格者向け研修:e-learning、集合研修実施
 ※その他、必要に応じて研修を実施

【平均勤続勤務年数】
20.1年(2020年1月時点)

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:240,000円 大学卒:225,000円 高専卒:190,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は横浜にて勤務
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社PFU 【 募集対象 】
2022年3月大学院修了、大学・高専卒業見込の方

【 募集職種 】
■エンジニア(ハードウェア/ファームウェア・ソフトウェア/システム)
■企画提案型営業(国内・海外)/コーポレートスタッフ

【 仕事内容 】
◆エンジニア(ハードウェア/ファームウェア・ソフトウェア/システム)
○各種ハードウェア技術の研究開発
○イメージスキャナ、情報KIOSK端末、組込みコンピュータ、ネットワーク機器の設計・開発(回路/LSI/機構設計、各種解析、ファームウェア/ドライバ開発など)
○ネットワーク・セキュリティ及び各種パッケージソフトウェアの設計・開発
○サーバ/ネットワークインフラ、セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用サポート
○紙文書電子化ソリューション、ユーザーアプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用サポート

◆企画提案型営業(国内・海外)/コーポレートスタッフ
○企業・官庁・自治体向けの情報インフラ/IT活用の企画提案、商談プロデュース
○当社製品・サービスの販売促進企画・販社向け営業、イメージスキャナの海外向け販売促進企画
○経理、法務、総務、人事、購買など

【 給    与 】
【給与】2019年度実績
修士了      月給236,500円
大学卒      月給212,500円
高専卒      月給187,500円

【 諸 手 当 】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
石川、神奈川、大阪、名古屋 ほか

【 勤務時間 】
8時40分~17時15分
フレックスタイム制あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 ほか
年間休日129日(2019年度)、年次有給休暇初年度より20日付与、積立休暇年間5日付与、リフレッシュ休暇 ほか

【 福利厚生 】
企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮、ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)ほか

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
有給取得平均:15.6日(2019年度))

【研修制度】
≪部門別専門教育/階層別教育≫
新入社員研修、専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、通信教育(経営マネジメント等)、社外講習会受講 ほか
≪その他≫
キャリア開発教育、PFU Global Passport(国際化教育)、ビジネススキルアップ研修、資格取得支援制度 ほか

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
 2018年卒     72名(男性55 女性17)
 2019年卒     62名(男性43 女性19)
 2020年卒     75名(男性62 女性13)

【基本給】
【給与】2019年度実績
修士了      月給236,500円
大学卒      月給212,500円
高専卒      月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
職種ごとに異なる
労働条件は本採用時と変更なし
富士通フロンテック株式会社 【 募集対象 】
2022年3月以降に大学・大学院を卒業・修了した方

【 募集職種 】
≪フィールドSE、開発SE、機械設計、回路設計≫を
積極募集中、ぜひご応募ください。

■ソフトサービス
 フィールドSE、開発SE

■先端技術・製品開発(ハードウェア)
 :機械設計(メカ設計)、回路設計、ファームウェア開発、
  製造技術

■営業
 :海外営業、国内営業

■コーポレート
 :事業推進、購買、経理、人事等

【 仕事内容 】
■ソフトサービス
 :お客様企業のご要望をヒアリングし、
  ニーズを満たすシステムを提案・構築します。

■先端技術・製品開発(ハードウェア)
 :次世代技術で夢のある製品を創り出します。
  お客様のニーズに応える上で基礎となる業務であり、
  自分の設計思想が仕事の成果に反映されます。

■営業
 :製販一貫体制で、お客様に最適なソリューション、サービス、製品を
  提案します。

■コーポレート
 :会社全体を管理する基幹業務を行います。
  より働きやすく、利益を生み出す組織作りを常に目指します。


◇多彩なフィールドで活躍する先輩社員たちをご紹介!◇
 社員インタビューを特設ページに掲載しています。
 ぜひご覧ください!

【 給    与 】
月給
修士了 240,000円(月給) (2020年4月実績)
四大卒 215,500円(月給) (2020年4月実績)

【 諸 手 当 】
通勤手当、家族手当、家賃補助(転貸管理サービス)、時間外手当ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
■本社  :東京都稲城市
■工場  :新潟県燕市
■事業所 :さいたま市大宮区、埼玉県熊谷市、大阪市中央区、群馬県前橋市
■営業拠点:汐留、大森、仙台、名古屋、大阪、福岡

【 勤務時間 】
本社等 :8時45分~17時30分 (昼休み60分)
新潟工場:8時25分~17時10分 (昼休み45分)
※事業所により異なります。

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
完全週休2日制、祝日、特別休日、年次有給休暇(20日)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(勤続休暇)、積立休暇、出産休暇など

【 福利厚生 】
■資産形成サポート制度
 従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、
キャッシュバランス・プランなど

■福利厚生施設
 社員食堂、独身寮、フィットネスジム、健保保養所多数

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
20.4時間/月

【研修制度】
階層別研修(新人教育、中堅社員研修、幹部社員研修)、部門別教育、
語学(英語・中国語)研修、海外研修 など

※必要な時に必要な能力を獲得・強化できるプログラムを用意しています。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
20年:28名 (男性:19名、女性:9名)
19年:40名 (男性:26名、女性:14名)
18年:39名 (男性:29名、女性:10名)

【基本給】
大卒 215,500円(月給) (2020年実績)
院卒 240,000円(月給) (2020年実績)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
導入研修中は本社、以降は配属により異なる
労働条件は本採用時と変更なし
富士通Japan株式会社 【 募集対象 】
大学・大学院、高等専門学校を2022年3月卒業(修了)見込みの方、全学部全学科

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)、ビジネスプロデューサー(営業)

【 仕事内容 】
・最適なソリューション提案と実践をプロデュース
・先進技術を用いて情報システムの設計・開発・構築・導入
を担い、運用を支援

【 給    与 】
月給
(旧富士通マーケティング2020年採用実績)
院卒月給 :239,500円
大学卒月給:215,500円
高専卒月給:190,500円

【 諸 手 当 】
交通費全額支給、時間外手当、家賃補助、ファミリーアシスト給付、京浜地域手当ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
全国各事業所

【 勤務時間 】
8:45~17:30
※フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、プロジェクト休暇

【 福利厚生 】
退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、団体生命保険、従業員持株会制度、 独身寮

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
13.4日(2019年度)

【メンター制度】
入社後1年間をトレーニー期間と定め、トレーニーの計画的な育成を図る制度。

【平均勤続勤務年数】
22.9年(2019年度実績)

【基本給】
(旧富士通マーケティング2020年採用実績)
院卒月給:239,500円
大学卒月給:215,500円
高専卒月給:190,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
研修施設および配属事業所
その他待遇に変更なし
富士通ミドルウェア株式会社 【 募集対象 】
2022年卒業予定の大学生・大学院生(文系/理系)

【 募集職種 】
営業職、SE職

【 仕事内容 】
ソフトウェア(ミドルウェア)製品を中核にパートナー様、お客様にソリューションを販売する仕事です。

パートナー様、お客様の課題に対して、最適なソリューションを考え、提案・販売を行っていただきます。
課題を聞き出すコミュニケーション能力と課題を解決する技術力を身につけた営業、SEとして活躍いただきます。

【 給    与 】
2020年度実績 月給
修士了:月給240,00円 大学卒:月給225,000円

【 諸 手 当 】
時間外手当、家賃補助・通勤手当・京浜地域手当など弊社規程に基づき支給

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(成果に応じて)

【 勤 務 地 】
神奈川県横浜市(新横浜)

【 勤務時間 】
8:45~17:30

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土/日曜日)祝日、年末年始他
 ※年間休日数125日(2020年度)
  特別休日5日
年次休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休職他、各種休暇制度有り

【 福利厚生 】
下記の3つの柱からなる福利厚生制度
 1.福利厚生ポイント制度
 2.福利厚生パッケージサービス
 3.福利厚生ポータルサイト

【 月平均所定外労働時間(前年度実績) 】
19.8時間(2019年度実績)

【研修制度】
新入社員研修、営業研修、幹部社員研修

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
20卒3名、19卒3名、18卒2名/20卒0名、19卒0名、18卒0名

【基本給】
[2020年度入社実績]
修士了:月給240,00円 大学卒:月給225,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
新横浜
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社モバイルテクノ 【 募集対象 】
理・工系 各学部、学科

【 募集職種 】
研究開発エンジニア
開発設計エンジニア
システムエンジニア

【 仕事内容 】
■方式開発
 開発の上流工程にあたる 方式調査や、シミュレータを使った
 方式検討、仕様設計を行います

■ハードウェア設計
 部品選定・仕様検討のフェーズから、回路設計・評価、
 装置試験までを行います

■ソフトウェア、ファームウェア設計
 プロセッサ性能評価・仕様検討のフェーズから、
 ソフト/ファーム設計・評価、装置試験までを行います

■無線ネットワークインテグレーション
 お客様のニーズに合わせた最適な無線ネットワーク導入の
 お手伝いをします

■コンサルティング
 無線ネットワークを導入されるお客様向けに経験・ノウハウを
 提供します

【 給    与 】
2018年実績 月給
修士了:月給235,500円 大学卒:月給211,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当、家賃補助手当、ファミリーアシスト給付(家族手当) 等

【 昇    給 】
年1回(4月)(実績に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
神奈川県 横浜市

【 勤務時間 】
8:50~17:35
※フレックス勤務制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制
土日、祝日、年末年始、創立記念日
※年末年始、5月、夏季に連続休暇あり

【研修制度】
新入社員研修、各種階層別研修、技術研修 他

【 福利厚生 】
財形貯蓄、各種保険、ファミリーアシスト給付、育児休暇制度、短期育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、国内保養所、家賃補助(条件あり)など

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
15日 2017年度実績

【研修制度】
新入社員研修、各種階層別研修、成果発表会(年2回)、技術セミナー等

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
17卒2名、16卒3名、15卒5名/17卒0名、16卒0名、15卒0名

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社ユーコット・インフォテクノ 【 募集対象 】
・2022年3月末に大学/大学院をご卒業予定の方
・学部/学科、文系/理系を問いません

【 募集職種 】
システムエンジニア職

【 仕事内容 】
・UCCグループ各社(現在、60社超あります)へ向けたシステムの提案・開発・導入、運用・保守等

当社のSEはパソコンに向かってもくもくとプログラミングをするお仕事だけではありません。 顧客の企業価値を高めるシステム提案を行い、業務における課題をシステムで解決できるようサポートすることが私たちのミッションです。

ユーザーとより近い距離でコミュニケーションを取りながら、システム提案や顧客のIT戦略のお手伝いができるところが、魅力です。

【 給    与 】
2018年実績 月給
初任給
・大学卒 /204,000円 
・大学院卒/216,000円

【 諸 手 当 】
資格手当、役職手当、住宅補助手当、育児支援手当、単身赴任手当、出向手当、通勤交通費(全額)、残業手当 他

【 昇    給 】
年1回(6月)

【 賞    与 】
年2回(7月・12月)

【 勤 務 地 】
●神戸本社 (兵庫県神戸市中央区)
●東京事業所(東京都港区)

【 勤務時間 】
・9:00~17:45(実働7時間45分)
※一部の業務にて、10:15~19:00のシフト勤務あり

【 保  険 】
社会保険完備 

【 休日休暇 】
・完全週休2日制
(日/祝/年末年始休暇、他)
※全社有給休暇取得推奨日有り

【 福利厚生 】
グループ社友会・共済会/退職金制度/財形貯蓄/借上社宅制度/単身赴任制度/育児休暇制度/介護休暇制度/GLTD制度/慶弔見舞金/資格取得奨励制度/各種研修制度/報奨制度(永年勤続・改善提案、他)

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
15.6日 2018年度実績

【研修制度】
新入社員教育、全社2年目研修、各種階層別研修、技術別専門教育 他多数

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
18卒 2名 男性:1名、女性:1名
17卒 2名 男性:2名、女性:0名
16卒 2名 男性:1名、女性:1名

【基本給】
修士了:月給216,000円 大学卒:月給204,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
なし
株式会社富士通ラーニングメディア 【 募集対象 】
全学部・学科
※四年制大学・大学院を2022年3月に卒業見込の方

【 募集職種 】
富士通講習会 講師(IT研修/ビジネス研修)
人材育成コンサルタント(営業/コンサルティング)
開発運用担当(eラーニング/Web)
コーポレート

【 仕事内容 】
●人材育成ソリューションの提供
  企業や官公庁のお客様が抱える人材育成の課題をヒアリングし、 その解決のため、求める人材像や育成体系の策定や、教育・研修に関する各種サービスの提案や提供支援をします。
●教育・研修サービスの提供
  ITの最先端技術、ビジネスに関する講習会やeラーニングの企画立案、テキストや演習問題などの教材作成と実施・提供、品質管理やシステム運用を行います。

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円

【 諸 手 当 】
通勤手当、時間外手当、家賃補助、ファミリーアシスト給付ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)
※実績に応じて

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)
※実績に応じて

【 勤 務 地 】
本社(東京)、各事業所・関連施設(東京、大阪、名古屋)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分 (実働7時間45分)

【 保  険 】
社会保険完備 


【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、メーデー、慶弔・夏季・特別休暇、有給休暇(初年度20日)、積立休暇(年5日)、リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休日ほか 【2018年度年間休日126日】

【 福利厚生 】
健保・厚生・雇用・労災・企業年金・財形貯蓄制度等
富士通株式会社の保養施設利用可

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
15日 2018年度実績

【研修制度】
新入社員研修、社外講習会受講費用補助、資格取得費用補助など

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
18卒 合計4名 男性:0名、女性4名
17卒 合計5名 男性:2名、女性3名
16卒 合計5名 男性:4名、女性1名

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は本社(品川駅)、都内または東京近郊の研修会場勤務
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング 【 募集対象 】
学部学科を問いません。
防衛分野に関心がある方、またはIT技術を身につけたい方の号簿をお待ちしています。

【 募集職種 】
システムエンジニア

【 仕事内容 】
主に防衛分野のシステム構築

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:240,000円 大学卒:225,000円

【 諸 手 当 】
通勤費手当、時間外手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)(成果に応じて)

【 勤 務 地 】
本社事務所

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2019年度年間休日129日完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

【 福利厚生 】
通勤費支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
16.3日 2017年度実績

【研修制度】
新入社員研修(SE研修、営業研修)、リーダークラス研修、幹部社員研修など

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
17卒4名、16卒2名、15卒4名/17卒0名、16卒0名、15卒0名

【基本給】
[2018年度入社実績]
修士了:235,500円 大学卒:211,500円 高専卒:(本科)186,500円(専攻科)211,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
本社勤務(研修期間中は、研修場所勤務)
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通鹿児島インフォネット 【 募集対象 】
※文系・理系を問いません(全学部・全学科)
大学、大学院、高等専門学校、専門学校を2022年3月に卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)

【 募集職種 】
システムエンジニア(SE)

【 仕事内容 】
システムエンジニアとして、お客様の各業種(例:医療、金融、流通・製造、小売業など)におけるシステムの提案から構築・導入・運用支援を行う。

【 給    与 】
2017年実績 月給
初任給
修士了 234,500円
大学卒 210,500円
高専卒 185,500円
専門学校卒 162,000円

【 諸 手 当 】
時間外勤務手当 ほか

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
鹿児島、首都圏を中心に全国各地 ※長期出張あり

【 勤務時間 】
8時40分~17時30分(休憩1時間/実労働時間7時間50分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2017年度年間休日126日)

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、文体活動(クラブ活動、スポーツ大会)

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
15.6日  2016年度実績

【研修制度】
内定者研修⇒新人研修⇒キャリア・階層別研修、語学研修(TOEIC対策、海外視察)など

【過去3年間の新卒採用者数/過去3年間の離職者数】
17卒5名、16卒7名、15卒9名
17卒0名、16卒0名、15卒1名

【基本給】
[2017年度入社実績]
修士了/月給 234,500円 大学卒/月給 210,500円
高専卒/月給 185,500円 専門学校卒/月給 162,000円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヵ月間
鹿児島市、福岡市(新人研修として一部の期間)※福岡市の期間は宿泊先会社手配
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社トランストロン 【 募集対象 】
技術系学部出身

【 募集職種 】
開発職(ソフト、ハード)
システムエンジニア
生産技術他

【 仕事内容 】
<開発職>
走行・運転操作関連や車の心臓部であるエンジンをコントロールするための電子制御ユニットや画像・音声などのセンサデバイスの研究開発。

<SE/アプリケーション開発職>
車載情報システムの構築提案や関連アプリケーションソフトの開発。グローバルな開発体制のため、海外に赴くことも多い仕事です。

【 給    与 】
[2019年度入社実績] 月給
コンピテンシー給他

【 諸 手 当 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助等

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月、12月)

【 勤 務 地 】
神奈川(横浜、藤沢)

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
休日(2018年度年間休日126日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 】
16日(2019年度実績)

【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、専門スキル教育

【平均勤続勤務年数】
19.5年(2019年度実績)

【基本給】
修士了 月給236,500円
大学卒 月給212,500円
高専卒 月給187,500円
( 2019年4月 初任給実績)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
神奈川県横浜市、藤沢市
労働条件は本採用時と変更なし
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 【 募集対象 】
2022年3月に大学院・大学・高専を卒業見込みの方
(電気・電子・情報・通信など理工系各学科)

【 募集職種 】
技術開発職
(ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェア)

【 仕事内容 】
●ネットワークシステムの開発設計
●システムLSI・ASIC等のデバイス開発設計
●ネットワークサービスならびにネットワークソリューションの提供
●次世代ネットワークシステムの研究開発

【 給    与 】
2019年実績 月給
修士卒:236,500円
大学卒:212,500円
高専卒:187,500円

【 諸 手 当 】
時間外手当、家賃補助、通勤費補助など

【 昇    給 】
年1回(4月)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)

【 勤 務 地 】
福岡県福岡市
広島県広島市
神奈川県川崎市

【 勤務時間 】
8:40~17:30(実働7時間50分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 

【 休日休暇 】
完全週休2日制、年次有給休暇(毎年20日支給、最大40日保有)、積立休暇(毎年5日支給、最大20日保有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

【 福利厚生 】
ファミリーアシスト給付、各種財形貯蓄制度、保養所など

【 月平均所定外労働時間(前年度実績) 】
28.7時間(2018年度実績)

【研修制度】
・入社後2年間はトレーニー期間(新人育成期間)と定め、各種研修やOJTを通じて技術力の向上だけでなく、社会人としての基礎力の向上を厚くサポートします。
・トレーニー期間以降の社内研修としては、社員の皆さんの成長や専門性にあわせた研修や教育メニューを提供しています。

【平均勤続勤務年数】
22.9年 (2019年12月時点)

【基本給】
[2019年度入社実績]
修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円 高専卒:月給187,500円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月
試用期間中は本社勤務(福岡市)
労働条件は本採用時と変更なし
FITEC株式会社 【 募集対象 】
全学部・全学科
※文系、理系問わず募集しています。

【 募集職種 】
システムエンジニア、事務職

【 仕事内容 】
「現場を良く知るシステムインテグレーター」として、お客様のもとへ国内外を問わずどこまでも足を運び、お客様の現場業務を理解し、最適なシステムの企画・提案、開発、運用・保守まで一連の業務を行います。まずは、SEとして力をつけ、将来的には国際的に通用する高度なICT技術と見識・行動力・マネジメント力を兼ね備えたプロの技術者として多岐にわたって活躍していただきます。

【 給    与 】
2019年実績 月給
専門学校卒:190,360円
大学卒:217,130円
大学院修了(修士):232,250円

【 諸 手 当 】
通勤手当、残業手当、家賃手当、家族手当

【 昇    給 】
年1回(3月)

【 賞    与 】
年2回(6月/12月)

【 勤 務 地 】
国内
本社:東京都品川区
支社:
栃木県日光市/栃木県小山市/千葉県市市原市/神奈川県平塚市/福井県坂井市/三重県亀山市/兵庫県尼崎市
海外拠点:
タイ

【 勤務時間 】
9:00~17:45(標準労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度あり

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
年間休日121日(週休2日制、祝日、年末年始、誕生日)
年次定例休暇(20~25日)

【 福利厚生 】
財形貯蓄制度、新幹線通勤制度、退職金制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、独身寮完備、家賃補助制度、全国各地の契約保養所、スポーツクラブの補助 他

【月平均所定外労働時間(前年度実績)】
21.5時間 2018年度実績

【キャリアコンサルティング制度/ 社内検定制度】
年に2度、上司とのキャリア面談があります。

【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
17卒4名 男性:3名、女性:1名
16卒5名 男性:2名、女性:3名
15卒2名 男性:2名、女性:0名

【基本給】
[2019年度実績]
専門学校卒:190,360円
大学卒:217,130円
大学院修了(修士):232,250円

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後2ヵ月間
試用期間中は各研修会場にて勤務(関東圏)
労働条件は本採用時と変更なし
富士通特機システム株式会社 【 募集対象 】
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

【 募集職種 】
カストマエンジニア・システムエンジニア・ハード系エンジニア

【 仕事内容 】
富士通が防衛省、自衛隊に納めたシステムすべてを全国でサポートしていきます。

【 給    与 】
2020年実績 月給
修士了:月給240,000円 大学卒:月給225,000円

【 諸 手 当 】
通勤費手当、時間外手当など

【 昇    給 】
年1回(4月)(成果に応じて)

【 賞    与 】
年2回(6月・12月)(実績に応じて)

【 勤 務 地 】
東京都、神奈川県、北海道、青森県、栃木県、広島県など
全国32拠点

【 勤務時間 】
8時45分~17時30分(実働時間7時間45分)

【 保  険 】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【 休日休暇 】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 (2019年度年間休日129日)
有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ほか

【 福利厚生 】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】
2019年度平均取得日数15日

【研修制度】
新入社員研修、防衛グループ教育、管理職研修

【平均勤続勤務年数】
18年(2019年度実績)

【基本給】
20年実績 月給 修士了:240,000円(2020年度初任給)
大学卒:225,000円(2020年度初任給)

【固定給に残業代が含まれているか】
含まれない

【本採用前の試用期間の有無】
あり
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社富士通総研 【募集対象】
2022年3月卒の大学生、大学院生

【募集職種】
コンサルタント・調査研究

【給与】
(2020年度初任給実績)
修士了:月給240,000円
大学卒:月給225,000円
高専卒:月給190,500円

【諸手当】
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支媛制度、退職金 制度、寮・社宅あり

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【勤務地】
本社事務所(東京都大田区)

【勤務時間】
8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分)

【保険】
健康保険(富士通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【休日休暇】
休日:完全週休2日制(土、日)、祝祭日、夏期休暇(特別休日)、年末年始
休暇: 年次有給休暇(初年度より20日付与)、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 他

【福利厚生】
財形貯蓄、寮制度、退職金制度(一時金、確定拠出年金)、保養所、スポーツ施設、持株会、グループ会社各種優待、職場行事補助金 他

【本採用前の試用期間の有無】
あり 入社後3ヶ月間本社
労働条件は本採用時と変更なし
株式会社YJK Solutions 【募集対象】
全学部・全学科

【募集職種】
総合職(若干名)
※職種別採用ではなく、研修後に配属を決定します。
システムエンジニア/プログラマ/ネットワーク/サーバーエンジニア/法人営業

【給与】
院卒(修士) 月給20万9000円
大卒・短大・高専・専門卒 月給20万4000円

【諸手当】
技術者資格手当(国家資格取得者)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 4か月(前年度実績)

【勤務地】
本社:東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル
西日本支店:大阪市西区本町4-5-16 本町スクウェアビル2 10階

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間 7時間20分
標準就業時間 9:00~17:20 休憩 12:00~13:00

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【休日休暇】
休日:完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇、創立記念日
休暇:有給休暇(初年度14日間、最大20日間)、特別休暇、他(育児休業制度、介護休業制度等)

【本採用前の試用期間の有無】
なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※各社によって異なります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士通グループ会社の採用は各社にて行っておりますので、お手数ですが、
各社ホームページに記載されているお問い合わせ先までご連絡ください。

富士通グループ 採用サポートデスク
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
E-mail: fujitsu-group@recruit.fujitsu.com
TEL:044-874-0162(平日/8:30~17:00)
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。