豊田鉄工株式会社
トヨダテッコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

豊田鉄工株式会社

トヨタ自動車グループ
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2021/05/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 21~25名
事務総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3183名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

事務総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『愚直に 地道に 徹底的に』
これは、働く上で求められる”姿勢”で、トヨテツのDNAであり、行動の原点です。
失敗を恐れず、”愚直に 地道に 徹底的に”挑戦し続ける人が、トヨテツの求める人物像と言えるでしょう。

また、仕事を進める上で ”人とのコミュニケーション” も大切な要素です。
仕事は、ただ机に向かってパソコン操作をするだけでは進みません。
相手(お客様・取引先・上司・先輩・同僚・他部署の人など)のことを考え、理解し、
自分の考えをいかに上手く伝えるかが重要です。

以上のことから・・・

「コミュニケーション能力」や「人物」に重点をおいて、選考を行います。 
また、数多くある企業の中で、“なぜ トヨテツなのか”
と企業研究をバッチリして、面接時に自分の思いを伝えるようにしてください!

募集概要

職種 ・技術職(理系) →修士了・大学卒・高専卒
・事務総合職(文系) →大学卒
主な仕事内容 【技術職】 製品開発、製品設計(ボデー部品・シャシー部品・内装部品・電子部品)、プレス金型設計、組立溶接設備の生産技術、品質保証、製造技術(プレス・組立) など

【事務総合職】 企画、情報システム、グローバル事業、総務(庶務・安全衛生)、人事(労務・採用教育)、経理(財務・原価)、営業(トヨタ・海外・その他)、調達(資材・設備)、生産管理、物流管理、工場工務 など
勤務地 本社・本社工場        /愛知県豊田市細谷町
広久手工場      /愛知県豊田市広久手町
額田工場       /愛知県岡崎市中伊西町
篠原工場        /愛知県豊田市篠原町

4工場のいずれかの配属となります。
勤務時間 フレックスタイム制[コアタイムなし]
標準労働時間帯 8:00~16:45 または8:30~17:15(標準労働8時間)
採用ステップ&スケジュール
豊田鉄工の「エントリーはこちらから」をクリックして、エントリーをして下さい。
エントリー後は、当社マイページ(TOYOTETSU Members's site)へご登録をお願い致します!

【採用ステップ】

 説明会(対面/WEB)          ⇒当社マイページよりご視聴いただき、
                     ぜひ企業研究へ活かして下さい!
    ▼
 OpenES提出/SPI3受験    ⇒エントリーいただいた方へ順にご案内しています!
                     ※選考案内が来ない方は、ご連絡ください。
    ▼
 一次・二次選考(対面/WEB)   ⇒面接官(職場社員2名・人事1名)による個人面接
    ▼
 最終選考            ⇒役員による面接
    ▼
   内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績(一律生産手当4,000円含む)
院卒  (技術職)         月給23万円 
大学卒(技術職・事務総合職)    月給20万8,000円
高専/本科卒(技術職)      月給18万500円
高専/専攻科卒(技術職)    月給20万8,000円
諸手当 超過勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費補助 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 約5.2ヶ月分(2020年度実績)
休日休暇 年間休日121日(閏年は122日)

・週休2日制(部署によって土日出勤あり)
・長期連休(年末年始、GW、夏季に9日間程度)
・特別休暇(慶弔でこの制度を利用)
・年次有給休暇(初年度11日、最高20日)

*平均年休取得日数17.1日(2019年度実績)
*半日年休(AM・PMのどちらかを休みに)
*リフレッシュ休暇(永年勤続者に9日間の連休)
*メモリアル休暇(誕生日や結婚記念日を個人で設定)
*入社5年目より、方針に基づき年に15日以上有給休暇を消化しています
保険 各種社会保険完備
(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
福利厚生 待遇・福利厚生・社内制度

制度/グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度)、社員持株、財形貯蓄、退職金、食事補助、トヨタ車等購入資金貸付、育児介護休業、勤務間インターバルなど

施設/独身寮、厚生会館、契約リゾートホテル など

その他/各クラブ(野球・フットサル・バスケットボール・硬式テニスなど)、各種レクリエーション行事(テーマパークツアーなど)
教育制度 ・基礎教育(コンプライアンス、ハラスメント、トヨテツマインド など)
・階層別教育(新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、幹部職研修 など)
・各種専門教育(安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など)
・その他教育(赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など)
見習期間 あり:入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と同様。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 33人 0人 100.0%
2018年度 37人 0人 100.0%
2017年度 33人 2人 93.9%
(2020年12月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 6人
2018年度 28人 6人
2017年度 26人 6人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・基礎教育(コンプライアンス、ハラスメント、トヨテツマインド など)
・階層別教育(新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、基幹職研修 など)
・各種専門教育(安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など)
・その他教育(赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など)
自己啓発支援 あり:・TOEIC受験…年1回全額会社負担(2回目半額個人負担)
メンター制度 あり:職場先輩制度有(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度有(年に1回上司との面談を実施)
社内検定等の制度 あり:県認定社内技能検定(組立・プレス・物流・樹脂職種)
月平均所定外労働時間 36.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人12人
取得対象者数 80人12人
育休取得率 5.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2020年12月11日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、資格証明書のコピー
※提出書募集職種類は、お返し致しません。

技術職で学校推薦をご希望の方は、事前にその旨お伝え頂き、選考時に推薦書を提出してください。(途中で推薦に切り替えることも可能です。ご相談ください。)

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒471-8507 愛知県豊田市細谷町4-50
豊田鉄工株式会社
人財開発部 人財開発室 採用担当
TEL:0565-26-1220(直通)
FAX:0565-26-1229
E-mail:infoweb2@tiw.co.jp
URL: http://www.tiw.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。