株式会社 戸畑ターレット工作所
トバタターレットコウサクショ

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株式会社 戸畑ターレット工作所

自動車部品/電力部品/住宅設備部品/金属加工
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
本社
福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2021/05/31)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 76名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・何事にも前向きに取り組むことができる方=チャレンジ精神が旺盛な方
・文系の方も製造業に興味のある方は歓迎します。製造の知識を基にした、【技術営業】の職種もあります。
・お客様の要望や状況変化に積極的に対応できる方=適応力の高い方,コミュニケーション能力の高い方
・機械いじり、コツコツ仕事、クルマが好きな方

募集概要

職種 ■製造:
 鍛造成型、鋳造成型(アルミダイカスト)、精密切削加工など金属部品の製造
■技術営業:
 新規顧客開拓、既存顧客の新規品受注を中心とした営業活動を行う。
■技術開発:
 鍛造成型や異種金属の接合加工を中心とした新たな加工法案の開発や特許取得
■生産技術:
 新規受注部品に関する生産設備の準備と立ち上げ推進及び生産性向上のための改善と保守
■生産管理:
 客先注文を元に材料手配と生産計画の立案及び外注手配や、納期遵守するための管理全般
■品質保証:
 客先図面の管理と出荷前検査データの管理、品質トラブル発生時には窓口業務
勤務地 本社工場(小倉南区新曽根)
第二工場(小倉南区沼南町)
第三工場(小倉南区新曽根)
勤務時間 8:10~17:00(休憩時間65分、実働7時間45分)※月20~30時間程度の残業あり    

製造職は、職場によっては交替勤務(夜勤)の可能性があります 
(1)日勤夜勤の1週間交替 年間休日110日
   日勤は上記
   夜勤勤務時間は、以下のとおりです。
    17:10~翌2:00(休憩時間65分、実働7時間45分) または
    20:10~翌5:00(休憩時間65分、実働7時間45分)
(2)4勤2休の交替制  年間休日139日  実働8時間45分/日
   日勤  8:10~18:00
   夜勤 18:10~ 4:00


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■製造、技術開発、生産技術、生産管理、品質管理、技術営業

●院了 月給201,500円  (基本給171,500 + 一律資格手当30,000)

●大卒 月給193,500円  (基本給168,500 + 一律資格手当25,000)

●高専卒 月給180,000円 (基本給160,000 + 一律資格手当20,000)

●短大・専門卒 月給170,000円 (基本給160,000 + 一律資格手当10,000)
諸手当 ・役職手当(役職に応じて金額設定)
・資格手当(資格に応じて金額設定)
・家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)※最大5名まで
・住宅手当(実家より通勤不可の場合。社内審査有)※最大5年間
・通勤手当(通勤距離に応じて支給)※上限月額20,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)、業績がよければ決算賞与(3月)も支給
休日休暇 年間休日:110日(会社カレンダーによる、原則土日休み)
 *GW・お盆・年末年始の長期連休あり
(月7日以上休日あり)
有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後)
特別休暇:慶弔に伴う休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・資格取得補助制度(業務に関係する資格)
・健康診断(年1回、交替勤務者及び特殊業務者は年2回)
・退職金制度
・職場会補助(半年に1回、1人当たり3,000円)
・インフルエンザ予防接種補助金(年1回:11月、2,000円)
・社内イベント多数
試用期間 あり
期間:6か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 9.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:・入社時研修:2日間
・配属先でのOJT教育
・入社後1年間のレポート提出(週報、6ヶ月後から月報)
・社外研修(必要に応じて)
・階層別研修
・通信教育(必要に応じて)
自己啓発支援 あり:担当業務に必要な資格を取得する際に、テキスト代の会社負担及び受験費用の会社負担があります。但し、資格試験合格が前提になります。
メンター制度 なし:メンターの配置はしておりませんが、週報・月報のレポート提出に対し、所属長・部長・経営管理部長・社長がコメントし、育成支援をこまめに行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティング制度は、各部署の上司ヒアリングの中で実施しております。
また、経営管理部との面談で将来目指したい職種や資格などの相談を受けています。
社内検定等の制度 あり:2017年より実施しています。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 75.0%
管理職 8.6%
(2020年5月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、長崎大学、西日本工業大学、東筑紫短期大学、福岡工業大学、福岡国際大学、別府大学、山口大学
当社は、学校名や学部または専攻へのこだわりはありません。当社に入社後、多くの知識やスキルを身に着ける意欲や能力をお持ちの方をお待ちしています。
文系の方も、機械いじりや製造業に興味がある多くの方に入社いただいています。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
高卒以上
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社戸畑ターレット工作所
〒800-0211
北九州市小倉南区新曽根11-31(北九州工業団地内)経営管理部 人事担当:宮崎まで
TEL:093-471-7403
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。