西原商会グループ
ニシハラショウカイグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品
本社
鹿児島、福岡
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3178名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

【人がいちばんの会社だから、人物重視の採用をおこなっています】
面接を中心に人物重視の選考をおこなっています。
「こんな人が西原商会に向いている!」というポイントが3つあります。
一つ目は、新しいことに積極的に取り組んでみたいというバイタリティーあふれる方。
二つ目は『食』に興味がある方。
三つ目は、会社と共に自分自身を成長させたいという方です。

食のことなら1から10までなんでもチャレンジしてしまう会社ですから、活躍のフィールドは無限大です。

※また、当社には現在59ヶ所の営業所があり、全国展開を目指しています。

募集概要

職種(グループ共通) 総合職
主な仕事内容 【営業本部・お客様の商売繁盛を支える。西原商会を引っ張るエース】
 西原商会の顔である営業本部。
 本社及び全国60ヶ所の本店・支店・営業所にて、営業と配送を一人のスタッフが兼務します。
 一人あたり80件程度のお客様を担当し、トラックで配送しながら、日々営業活動をおこなっています。
 西原商会には10万点を超える取扱商品があるため、これらのご案内をおこなうことはもちろんのことですが、
 貿易部や各ジャンルの専門チームがあることも大きな強み。
 お客様の商売繁盛をサポートし、日本の食の世界を広げていく、ダイナミックな仕事です。

【製造会社・オリジナリティあふれる食材を創りだす味のイノベーター】
 日本料理食材の西原食品、魚介が得意なヒコシマリン、ゆば加工品のゆば将、さつま揚げやすり身の薩摩家など、
 18社20工場を持つ西原商会。様々な個性を持った工場ラインナップには、2つの共通点があります。
 まず、安心・安全で高品質であること。そして、全国の事業所から吸い上げられたお客様ニーズを汲んだオリジナル商品をつくることができるということです。
 営業スタッフとの同行や、各地で行われる展示会や同行営業で経営や接客のプロであるお客様に納得していただける商品の提案を行っていきます。

【グループ会社・様々なジャンルの食のコネクター】
 医療介護食専門卸でキット工場も擁するあったか市場、鶏肉輸入商社のクレストレード、健康志向で体にやさしいお菓子を展開する鈴木商会、農作物の栽培を行う農業法人ニシハラグリーンファームなどがあり、それぞれのジャンルで様々な活躍をしています。

【プロジェクト推進室・洋食、中華、飲料、医療介護食。専門ジャンルのプロデューサー】
 営業部とは別に、専門分野で営業活動をおこなう部署です。現在は、4つのジャンルに分かれており
 例えば、飲料プロジェクトの活動であれば、ドリンク商品やメニューレシピの提案、展示会への出展、国内外メーカーとの商談など多岐に渡ります。
 ※これらの部署は入社後にすぐに配属されるわけではなく、 営業でしっかり勉強して高い知識を身に付けた方に任せていきます。

【広報室・カタログからテレビCMまで。西原商会を世の中に発信】
 社内外の窓口の役割を担っています。主な業務は定期発行している商品カタログの制作や展示会の段取り、企業周知など。
 自分のアイデアを自由に表現することができるので、大きなやりがいを感じることができます。
勤務地(グループ共通) 本社及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所
勤務時間(グループ共通) 8:30~18:30(実働8時間)
教育制度(グループ共通) ■研修制度■
・新入社員研修(入社時実施)
・新卒者研修(入社後約2ヶ月目実施)
・社歴ごとの研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修)
・役職別の研修(主任候補研修、5年未満主任研修、5年以上主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修)
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修)

■講習制度■
自動車運転講習(入社後1ヶ月以内実施)
先輩の出身校 【東北・関東】
一橋大、早稲田大、宇都宮大、茨城大、中央大、立教大、明治大、法政大、明治学院大、仙台大、東京学芸大、東京家政大、 東京経済大、東京情報大、東京農業大、帝京大、成城大、東洋大、拓殖大、駒澤大、立正大、日本大、日本女子大、 亜細亜大、関東学院大、神奈川大、東海大、産業能率大、駿河台大、尚美学園大、獨協大、明海大、中央学院大、桜美林大、共栄大、玉川大、白鴎大、北星学園大、日本文理大

 【東海】
名古屋大、名古屋産業大、名古屋商科大、名古屋学院大、名古屋外国語大、三重大、愛知県立大、愛知学院大、愛知大、愛知教育大、愛知淑徳大、金城学院大、中部大、中京大、南山大、名城大、岐阜経済大

 【近畿】
大阪大、大阪経済法科大、大阪体育大、大阪市立大、大阪経済大、追手門学院大、摂南大、関西学院大、関西国際大、関西大、関西福祉科学大、神戸学院大、神戸国際大、甲南大、京都産業大、京都外国語大、近畿大、同志社大、龍谷大、立命館大、帝塚山学院大、京都学園大、京都橘大

 【中国・四国】
鳥取大、吉備国際大、岡山理科大、岡山大、岡山商科大、広島大、広島修道大、広島工業大、
広島経済大、広島国際学院大、広島国際大、広島文化学園大、広島女学院大、尾道大、福山平成大、福山大、山口大、山口県立大、東亜大、下関市立大、徳山大、高知大、愛媛大、四国学院大、聖カタリナ大、環太平洋大

 【九州・沖縄】
九州大、九州国際大、九州産業大、東海大、九州女子大、北九州市立大、九州共立大、西九州大、福岡大、福岡工業大、福岡経済大、西南学院大、久留米大、中村学園大、長崎大、長崎県立大、長崎国際大、大分大、崇城大、熊本学園大、宮崎大、宮崎公立大、宮崎産業経営大、
鹿児島大、志學館大、鹿児島国際大、第一工業大、鹿屋体育大、筑紫女学園大、福岡女学院大、西日本工業大、沖縄国際大

ほか大学、短大・各種専門学校など多数
採用人数 100~150名

【参考】
2014年卒 97名入社
2015年卒 69名入社
2016年卒 76名入社
2017年卒 104名入社
2018年卒 91名入社
2019年卒 109名入社
2020年卒 130名入社
仕事に対する思い    【営業本部編】 【営業本部編】

入社前と後では、仕事に対する考え方が大きく変わりました。
特に責任感が強くなってきたと思います。
小さなことを積み重ね、新しい仕事を任される事で徐々に楽しくなってきました。

特にやりがいを感じるのは、ご案内した商品がメニューの中に入れてもらえるときや、
お客様の信頼を買う事ができ「T・K君に任せるよ」と言われたときなど、
やはり仕事が上手くいったとき。
そしてなにより、お客様に自分の名前を憶えてもらえたときです。

西原商会はアットホームな社風。
人が好きで、一生懸命がんばる人にはやりがいを感じることができ、
充実した社会人生活を送ることが出来る会社だと思います。

営業本部
仕事に対する思い【品質管理部編】 【品質管理部編】

入社当初は与えられた仕事をやり遂げることで精一杯でした。
しかし今では自分で考えながら取り組めるようになり、やりがいを感じています。
実際の仕事としておせちの検査を毎年していますが、
初めての検査ではその検体数の多さに大変な思いをしました。

しかしその経験があり翌年に活かす事ができ、良い勉強になったと思います。
食の安全を守ることは何よりも重要なこと。
部署の一員として常に自分の仕事に責任を持ち、安全な食を提供する為に
努力し続けたいと思います。

今後は、検査技術の向上はもちろん、様々な食品の問題に関心を持ち、
勉強していきたいと考えています。
安全で良い商品作りに貢献できるよう努力していきたいと思っています。

品質管理部
仕事に対する思い【洋食プロジェクト編】 【洋食プロジェクト編】

営業部とは別に設けられている部署で、
専門分野に特化した活動を行っているのがプロジェクトチームです。

各営業所での同行営業・勉強会や企画営業の提案、商品開発・商談など
その仕事内容は多岐にわたります。
私自身は洋食プロジェクトとして主にホテルレストラン業態への営業と、
洋食食材の仕入を担当しています。

プロジェクトへ配属されて以来、専門分野でのプロフェショナルを目指し
努力を重ねる日々を送っていますが、学べば学ぶほどに新しい発見と経験が得られ、
とても仕事にやりがいを感じています。

洋食プロジェクト
仕事に対する思い【仕入企画部編】 【仕入企画部編】

最初は、食品の事など全く知らない素人でした。
営業として入社し、仕入担当者や先輩、時にはお客様から教わる毎日でした。
そして営業歴半年で仕入を担当することになりました。

初めは慣れていないせいで円滑に仕事ができずに不満もありましたが、
所長や先輩に支えられ乗り越えてきました。
そして営業所をよりよくしていく為に、自分が出来ることをひとつひとつこなしていきました。

その結果、仕入企画部に配属されることになり、営業所から全社レベルになったことで、
やりがいや達成感はより大きな物になっています。
その反面、責任も大きな物となっていますが、その重圧に負けず向上心を持って
日々頑張っています。

仕入企画部
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
 ナビからエントリー  
    ▼
 西原商会専用採用マイページへ本エントリー
    ▼
  説明会
    ▼
 グループディスカッション
    ▼
 書類選考(Web適性検査・Webエントリーシート・証明写真アップロード)
    ▼ 
 社員面接
    ▼ 
 最終選考(役員面接)
    ▼
  内々定
    ▼
内定後も相互の理解を深めるためのイベントが様々あります!

※上記は大まかな選考の流れとなります。
※ご登録時の内容により、ご案内が異なる場合がございます。 

また、全国各地で開催をされる合同企業説明会に参加予定です。
採用グループのメンバーが熱く想いを伝えますので、是非、ご参加ください。

※会社案内等の資料をご希望の方は下記担当までご連絡ください。
  n-saiyo@nishihara-shokai.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は12月以降です。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
提出書類 選考中:WEBエントリーシート
内定後:成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与<各社共通> (2022年度予定) 

【大学卒・総合職】
基本給194,000円
月給210,505円~270,201円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:18,505円~23,201円。超過分別途支給)
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給197,000円~。
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)

以下、別途、住宅手当、通勤手当あり。
 ■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・東京仕入企画部・東京八丁堀オフィス
  月給270,201円~ (入社1ヶ月は月給247,000円~)※固定時間手当23,201円
 ■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
  月給259,262円~ (入社1ヶ月は月給237,000円~)※固定時間手当22,262円
 ■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
  月給248,323円~ (入社1ヶ月は月給227,000円~)※固定時間手当21,323円
 ■千葉・成田・小田原・水戸・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・八幡・匠フーズ・西通りプリン・MOG(福岡)・上新トレーディング(新潟・上越)・龍屋物産
  月給237,383円~ (入社1ヶ月は月給217,000円~)※固定時間手当20,383円
 ■群馬伊勢崎・金沢・津・三島・ゆう屋
  月給226,444円~ (入社1ヶ月は月給207,000円~)※固定時間手当19,444円
 ■その他
  月給215,505円~ (入社1ヶ月は月給197,000円~)※固定時間手当18,505円

【大学院卒・総合職】
基本給204,000円
月給221,444円~276,141円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:19,444円~24,141円。超過分別途支給)
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給207,000円~。
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)

以下、別途、住宅手当、通勤手当あり。
 ■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・東京仕入企画部・東京八丁堀オフィス
  月給281,141円~ (入社1ヶ月は月給257,000円~)※固定時間手当24,141円
 ■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
  月給270,201円~ (入社1ヶ月は月給247,000円~)※固定時間手当23,201円
 ■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
  月給259,262円~ (入社1ヶ月は月給237,000円~)※固定時間手当22,262円
 ■千葉・成田・小田原・水戸・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・八幡・匠フーズ・西通りプリン・MOG(福岡)・上新トレーディング(新潟・上越)・龍屋物産
  月給248,323円~ (入社1ヶ月は月給227,000円~)※固定時間手当21,323円
 ■群馬伊勢崎・金沢・津・三島・ゆう屋
  月給237,383円~ (入社1ヶ月は月給217,000円~)※固定時間手当20,383円
 ■その他
  月給221,444円~ (入社1ヶ月は月給207,000円~)※固定時間手当19,444円

【短大卒・専門・高専卒】
基本給184,000円
月給199,565円~259,262円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:17,565円~22,262円。超過分別途支給)
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給187,000円~。
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)

以下、別途、住宅手当、通勤手当あり。
 ■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・東京仕入企画部・東京八丁堀オフィス
  月給259,262円~ (入社1ヶ月は月給237,000円~)※固定時間手当22,262円
 ■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
  月給241,700円~ (入社1ヶ月は月給227,000円~)※固定時間手当21,323円
 ■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
  月給237,383円~ (入社1ヶ月は月給217,000円~)※固定時間手当20,383円
 ■千葉・成田・小田原・水戸・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・八幡・匠フーズ・西通りプリン・MOG(福岡)・上新トレーディング(新潟・上越)・龍屋物産
  月給226,444円~ (入社1ヶ月は月給207,000円~)※固定時間手当19,444円
 ■群馬伊勢崎・金沢・津・三島・ゆう屋
  月給215,505円~ (入社1ヶ月は月給197,000円~)※固定時間手当18,505円
 ■その他
  月給204,565円~ (入社1ヶ月は月給187,000円~)※固定時間手当17,565円
諸手当<各社共通> ■地域手当(製造会社・グループ会社含む)
50,000円 東京、横浜、川崎、東扇島、練馬、クレストレード東京、東京仕入企画部、東京八丁堀オフィス
40,000円 立川、大宮、相模原、名古屋、名古屋港、大阪、神戸、京都、クレストレード大阪
30,000円 宇都宮、札幌、仙台、浜松、広島、鈴木商会
20,000円 千葉、成田、小田原、水戸、新潟、姫路、岡山、福山、東広島、八幡、福岡、匠フーズ、西通りプリン、かなん堂、MOG、上新トレーディング(新潟、上越)、龍屋物産
10,000円 群馬伊勢崎、金沢、津、三島、ゆう屋
0円 その他事業所交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
■住宅手当(転勤者に対して支給)
関東地区(水戸・小田原・群馬伊勢崎・宇都宮・相模原以外)への転勤であれば7万円を上限に家賃半額補助
名古屋、名古屋港、大阪、神戸、広島、京都、クレストレード大阪への転勤であれば、配偶者または扶養家族である子がいる社員:50,000円、左記に該当する社員以外の社員:40,000円の手当を支給
その他事業所への転勤であれば、配偶者または扶養家族である子がいる社員:40,000円、左記に該当する社員以外の社員:30,000円の手当を支給
■固定時間外手当(入社2ヶ月後より支給)
■扶養手当(社会保険の扶養者に限る):配偶者10,000円、18歳までの子一人につき5,000円、本人又は配偶者の父母・祖父母一人につき5,000円
■皆勤手当5,000円
■通勤手当2,000円~20,000円
昇給<各社共通> 年1回(3月)
賞与<各社共通> 年2回(7月、12月)
休日休暇<各社興共通> 日曜、祝日、他月2~3回公休(平日ローテーション)
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度より勤続6ヶ月~)
年間休日105日
試用期間<各社共通> 有 3ヶ月間
※条件は本採用と同様
保険<各社共通> 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 109人 23人 78.8%
2018年度 91人 29人 68.1%
2017年度 104人 38人 63.4%
(2021年2月26日時点)
(株)西原商会
2018年度 男性: 1   女性: 11
2019年度 男性: 0   女性: 11
2020年度 男性: 1   女性: 16
(株)西原九州
2018年度 男性: 23   女性: 2
2019年度 男性: 18   女性: 0
2020年度 男性: 19   女性: 1
(株)西原中国
2018年度 男性: 5      女性: 0
2019年度 男性: 13    女性: 0
2020年度 男性: 11    女性: 0
(株)西原関西
2018年度 男性: 9     女性: 0
2019年度 男性: 12   女性: 0
2020年度 男性: 14   女性: 1
(株)西原東海
2018年度 男性: 8     女性: 0
2019年度 男性: 11   女性: 0
2020年度 男性: 16   女性: 0
(株)西原関東
2018年度 男性: 21   女性: 0
2019年度 男性: 17   女性: 2
2020年度 男性: 23   女性: 2
(株)ヒコシマリン
2018年度 男性: 0    女性: 1
2019年度 男性: 0    女性: 1
2020年度 男性: 0    女性: 1
(株)西原食品
2018年度 男性: 0    女性: 0
2019年度 男性: 0    女性: 2
2020年度 男性: 0    女性: 3
※他、グループ会社にも多数入社有
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 84人 46人
2019年度 71人 38人
2018年度 68人 23人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
(株)西原商会
2018年度 男性: 1   女性: 11
2019年度 男性: 0   女性: 11
2020年度 男性: 1   女性: 16
(株)西原九州
2018年度 男性: 23   女性: 2
2019年度 男性: 18   女性: 0
2020年度 男性: 19   女性: 1
(株)西原中国
2018年度 男性: 5      女性: 0
2019年度 男性: 13    女性: 0
2020年度 男性: 11    女性: 0
(株)西原関西
2018年度 男性: 9     女性: 0
2019年度 男性: 12   女性: 0
2020年度 男性: 14   女性: 1
(株)西原東海
2018年度 男性: 8     女性: 0
2019年度 男性: 11   女性: 0
2020年度 男性: 16   女性: 0
(株)西原関東
2018年度 男性: 21   女性: 0
2019年度 男性: 17   女性: 2
2020年度 男性: 23   女性: 2
(株)ヒコシマリン
2018年度 男性: 0    女性: 1
2019年度 男性: 0    女性: 1
2020年度 男性: 0    女性: 1
(株)西原食品
2018年度 男性: 0    女性: 0
2019年度 男性: 0    女性: 2
2020年度 男性: 0    女性: 3
※他、グループ会社にも入社多数
平均勤続年数 9.0年(2019年時点)
平均年齢 34.0歳(2020年時点)
研修 あり:■研修制度■
・新入社員研修(入社時実施)
・新卒者研修(入社後約2ヶ月目実施)
・社歴ごとの研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修)
・役職別の研修(主任候補研修、主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修)
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修)

■講習制度■
新卒者運転レベルチェック(入社後1ヶ月以内実施)
自己啓発支援 あり:・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続)
・海外研修旅行(優秀社員選抜)
メンター制度 あり:業務支援、精神支援、内省支援
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制度、自己申告票
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人24人
取得対象者数 72人24人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.7%
管理職 5.1%
(2019年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

採用実績校

仙台大学、早稲田大学、明治大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、帝京大学、法政大学、大東文化大学、専修大学、武蔵大学、成城大学、東京農業大学、東洋大学、拓殖大学、駒澤大学、立正大学、日本大学、亜細亜大学、中央大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、産業能率大学、駿河台大学、尚美学園大学、獨協大学、明海大学、東京情報大学、中央学院大学、茨城大学、宇都宮大学、名古屋大学、愛知県立大学、愛知学院大学、愛知大学、金城学院大学、名古屋産業大学、中部大学、中京大学、南山大学、名城大学、三重大学、大阪大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、摂南大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、近畿大学、立命館大学、鳥取大学、吉備国際大学、岡山理科大学、岡山大学、岡山商科大学、広島大学、広島修道大学、広島工業大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、福山平成大学、福山大学、山口大学、山口県立大学、東亜大学、下関市立大学、水産大学校、徳山大学、高知大学、愛媛大学、九州大学、西南学院大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州共立大学、久留米大学、中村学園大学、西九州大学、長崎県立大学、崇城大学、熊本学園大学、大分大学、日本文理大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、志學館大学、鹿児島国際大学、第一工業大学、鹿屋体育大学、沖縄国際大学
ほか大学、短大・各種専門学校など多数

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆西原商会 新卒採用事務局

Tel : 03-6281-5580(受付時間:9:00~18:00、日曜祝日除く)
Mai l:nishihara-shokai22@e-recruit.jp
URL : http://www.nishihara-shokai.co.jp/ 
所在地 :鹿児島市与次郎1丁目10-21

お問い合わせの受付は上記で承っております。
採用・選考は各社で行っております。

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。