株式会社カワイ
カワイ
2022
業種
金属製品
機械/輸送機器/自動車/ゲーム・アミューズメント機器
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 21名

モデルケース

大卒総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「モノづくり」が好きな方。学部学科は問いません。
◆元気で意欲があり、チャレンジ精神がある方。
◆失敗にへこたれないバイタリティがあって、我慢強くねばり強い方。
◆なぜ失敗したか、どうすれば成功するかを、自分で考え次に活かせられる方。
※入社の時点では、知識や技術を要求しません。あなたの可能性に期待しています。
革新的なアイデアを生み出せる、柔軟で想像力豊かな人材を目指してください。

募集概要

職種 (1)営業職
(2)技術職(生産技術、品質管理、生産管理)
(3)購買職
(4)機械加工職
(5)溶断・溶接職

※現場研修終了後、各職種に配属となります。
仕事内容 (1)営業職
お得意先であるクライアントのニーズを正確に・具体的にお聞きし、
当社の技術を用いてご要望をどうすればカタチにできるかを考える仕事です。
技術力・実績は、すでに多くのお客様から高い評価をいただいており、
ノルマや新規開拓というものは、ほとんどありません。
近年、多様化するニーズに対して、ご要望のヒアリングと
お客様との深い関係構築が重要となってきています。

(2)技術職
技術には、生産技術・品質管理・生産管理といった各セクションがあります。日々様変わりするご要望に対して、プライドを持って技術革新を行っていくやりがい、製品が完成したときの達成感が肌で感じられる仕事です。

(3)購買職
商社や問屋から、鋼材など製品の材料や消耗品などを調達・購入します。また、外部工場に生産依頼をすることもあります。

(4)機械加工職
マシニングセンタや中ぐり盤などを用いて、金属製品を加工する仕事です。

(5)溶断・溶接職
材料の切断(溶断)・各種曲げ加工、MAG/MIG/TIG溶接を行います。
勤務地 岐阜県海津市平田町三郷字宮前57‐10
勤務時間 8:00~16:45
採用ステップ&スケジュール エントリー

メールでの情報提供

会社説明会
・先輩社員との雑談会
・工場見学、新社屋見学
※当社の説明会は、先輩社員が皆さんとゆっくりお話しできるように、少人数型説明会です。

一次選考(一般試験、作文、面接、適性試験)
※選考はあくまで面接重視です

最終選考(面接)

内々定

※提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

★新工場とモノづくりが体感できる工場見学★
5年前に新設した4階建て工場には、これまでの最大サイズ(3750mm×8000mm)の大型門型マシニングセンタ(五面加工機)が設置されています。ダイナミックさと技術力へのこだわりを体感しに来てください。鉄道車輌の製造工程などをビデオで見たり、モノづくりに対する想いを語ったりもします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒:(1)(2)(3)(4)(5) 月給19万3000円 (2019年4月実績)
短大・専門卒:(2)(3)(4)(5) 月給17万3000円 (2019年4月実績)
諸手当 通勤手当(規定による)
残業手当
業務手当
技術手当
役付手当
資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月継続勤務に対して10日付与)
慶弔休暇

※年間休日108日
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 独身寮完備
退職金制度
財形貯蓄制度
リゾート施設有
資格取得支援(資格取得にかかわる費用はすべて会社が負担しています)
試用期間 あり。3カ月(労働条件変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 3人 2人 33.3%
2016年度 4人 3人 25.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.0年(2020年時点)
平均年齢 45.0歳(2020年時点)
研修 あり:新入社員に対して1部署、2ヶ月で4部署をローテーションで研修実施
自己啓発支援 あり:必要資格は会社全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:溶接試験、技能検定試験
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

3年間の研修 まずは工場にて金属加工の現場を経験していただきます。
経験していただくのは、工場での主要工程(切削、溶接、加工、検査)の他に、
生産技術や営業など、幅広く業務を経験していただきます。

機械加工でも溶接・溶断でも、熟練の技術が必要ですので、
先輩や各部門長がOJTを通して、マンツーマンで指導していきます。
技術の基礎から応用に至るまで、「理解し、習得できる」ことが重要なので、
一人ひとりに合わせた、教育を心がけています。

失敗することもありますが「3年間の研修期間」にじっくり焦らず取り組んでください。
ここでの経験は仕事の基礎となり、将来必ず役に立ちます。

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、大同大学、中京大学、長岡技術科学大学、名古屋経済大学、日本大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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