株式会社ソフトクリエイトホールディングス
ソフトクリエイトホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ソフトクリエイトホールディングス

【東証一部上場】ITビジネス(食品/スポーツ/商社/コンサル)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/広告/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(総合)
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2021/08/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニアリングコース 51~100名
ビジネスマーケティングコース 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11463名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニアリングコース

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

ビジネスマーケティングコース

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像★

【エンジニアリングコース】
◇学校の授業、或いは独学でプログラミングを学んでいた方
◇情報系専攻、もしくはネットワーク系専攻の方で、学んだことを活かしたい方
◇WEBサイト/ECビジネスの可能性に魅力を感じる方
◇これから拡大していく市場で、成長を目指したい方
◇自分のアイデアを「カタチ」にしたい方
◇最先端デジタル機器に興味がある人 →【お勧め職種:ネットワークインフラエンジニア】

【ビジネスマーケティングコース】
◇ 自分で物事を考え、率先して行動できる方
◇ 周囲のメンバーや、チームを巻き込むのが上手な方
◇ 人と話すのが好きな方
◇ さまざまな物事に対して、前向きに取り組める方
◇WEBサイト/ECビジネスの可能性に魅力を感じる方
◇これから拡大していく市場で、成長を目指したい方
◇自分のアイデアを「カタチ」にしたい方
◇お客様企業の成長(売上アップ等)に貢献したい方


★選考基準★
私たちの仕事には求められるのは、臨機応変な対応力です。
また、扱う商品も多岐に渡るため、自ら考える力や、学んだ知識・経験を活用できる応用力も必要となります。
その為、分からないことは率先して上司や先輩にアドバイスを貰いながら、着実に進めていく必要があります。

ぜひ、これまで自分自身の提案によって人を巻き込みながら、
何かを成し遂げた経験を、自分なりの言葉で語ってください。
大学の部活、サークルやゼミ、あるいはアルバイト等、どんな些細なことでも結構です。
その時あなたが、どのように考え、工夫し、行動したのかを、お聞かせください。

皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。

募集概要

職種 【システムエンジニアリングコース】

◆ソフトウェア開発エンジニア職
当社が誇る導入実績業界No.1のECサイト構築パッケージ、『ecbeing』のプログラム開発から、様々なユーザーアプリケーション開発に携わり、業界第一線で活躍する一流のエンジニアとしての技術力を磨いていきます。

◆ネットワークインフラエンジニア職
ITインフラ構築/保守・運用/クラウド環境構築まで、ネットワーク環境支援をワンストップで担いつつ、新たなITサービスの企画・開発にも携わっていただきます。最先端のIT技術・デジタル機器に直接触れて頂く仕事です。


【ビジネスマーケティングコース】

◆ソリューション営業職
自社サービス・パッケージソフトウェアを始め、サーバー一台から大規模IT環境構築まで、お客様の要望に合わせたITソリューションを提供する仕事です。
まずはお客様との信頼関係を築く「営業」としてキャリアをスタートし、ゆくゆくはプロのITコンサルタントとして中小企業から大手上場企業まで、幅広いお客様に対して独自の最先端のITソリューションを提案していきます。
EC市場において、“1300サイト以上の構築実績、シェア国内No.1”の実績を強みに、ECビジネスの最先端にチャレンジしてみませんか?

◆デジタルマーケティング職
著名な大手企業を中心に、「デジタルマーケティング」「オム二チャネル戦略」「Web/ネット戦略/マーケティング」などを支援する仕事です。
卓越した発想力と論理的思考力、そして実行力を必要とする要求レベルの高い仕事ですが、世の中に大きな影響を与える仕事を手がけながら、その道のプロと言われる人々と共に、刺激的なプロジェクトに携わることができます。
・主な業務担当
⇒ ビジネスコンサルタント
⇒ プロモーション・マーケティング・ディレクター&スペシャリスト
⇒ Webデザイナー
仕事の進め方 ◆ソリューション営業職
お客様先への電話連絡や、アポイントによる訪問活動を通して、ニーズヒアリングからソリューション提案といった、フロントエンドの仕事を手掛けて頂きます。
お客様が抱えるビジネス上のお悩みや課題をお伺いし、自社開発サービス・パッケージソフトを始めとした解決策を、企画制作や開発エンジニアと協力しながら提案していきます。
ゆくゆくは第一線のITコンサルタントとして、企業の根幹に関わる大型案件まで、その道のプロの方々と関わるような、一大プロジェクトを手掛けるようにまで成長することができます。
ITビジネスのフィールドで成長するには、技術や知識の習得ももちろん大事ですが、入社当初から皆さんに求めることは決してしません。
まずは、当社が用意する様々な研修を受講しながら、上司・先輩からのOJTを経て、スキルを磨いていきます。
こうしていち早く「一人前」として成長し、いずれは「お客様から”10年つき合いたい”と思われる」会社となることが当社の目標です。

◆デジタルマーケティング職
WEBプロモーション、マーケティング、サイトデザインのプロフェッショナルとして、大手企業を中心にコンサルティングを行っていただきます。お客様の課題を的確に捉え、ECサイト構築パッケージをベースに、課題解決の支援をしていきます。
また、マーケティングやデザインの観点から「ECサイトの売上向上」「お客様企業やプロダクトの認知形成・ブランディング」といった、幅広い提案も不可欠です。
そうして手がけた案件によって、ユーザーのライフスタイルに大きな影響を与えることも、決して珍しいことではありません。

◆ソフトウェア開発エンジニア職
ECサイト構築パッケージ『ecbeing』のコア技術に携わりながら、営業・企画制作と連携しお客様の課題解決を目指したモノづくりを手がけていただきます。
ECサイトのプロフェッショナルとして、要件定義から仕様決定、デザイン・コーディングまで、上流工程からワンストップで携わり、「世界にひとつしかないモノ」を創りだすことが最高のやりがい。
多様化する社会のニーズに対して、常に時代の一歩先をいくモノづくりを手掛けていく仕事です。

◆ネットワークインフラエンジニア職
最先端のIT環境構築に必要不可欠なのが、ハードウェア・ネットワークを中心としたITインフラ構築。ネットワークエンジニアは、その構築作業から、保守・運用、更にはクラウド環境の整備まで、一貫して手掛けていきます。
ネットワーク設計に関わる知識、主に通信技術からハードウェアといった、インターネットの基盤となる重要な技術を専門的に学び、活かしていくことが可能です。企業の活動をIT技術で支えているという実感が得られる仕事です。最先端のIT技術・デジタル機器に直接触れられる面白さがあります。
勤務地 本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務時間 9:00~18:00(休憩 12:00~13:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒・大学院卒】
ビジネス系総合職: 月給220,000円
技術系総合職  : 月給240,000円

※別途、諸手当支給
諸手当 ■ 残業手当(全額別途支給)
■ 交通費(全額別途支給)
■ 住宅補助手当:4万円/月
   (実家が遠方にある方のみ ※当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ■ 年間休日 126日
■ 完全週休2日制(土曜・日曜)
■ 国民の祝日
■ 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
■ 水曜はノー残業デー!!
福利厚生 ■ 従業員持株会
■ 交通費全額支給
■ 社員に対する株式オプション付与(過去実績あり)
■ 育児休業制度
■ 介護休業制度
■ 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の充実した福利厚生サービス利用可
■ 各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
試用期間 あり(6ヶ月)
※雇用条件・待遇等変更なし
選考の流れ 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会】
 ▼
【面接複数回・適性試験】
 ▼
【内定】

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 87人 13人 85.0%
2018年度 56人 9人 83.9%
2017年度 50人 10人 80.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 59人 8人
2019年度 59人 28人
2018年度 47人 9人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 7.8年(2020年3月時点)
平均年齢 39.1歳(2020年3月時点)
研修 あり:<入社前研修 / 新入社員研修>
内定が確定した後は、入社前の内定者研修を1~2回実施。
そして、入社後の新人研修では、基本スキル・ビジネスマナー研修を通して、
社会人としての基礎をじっくりと学んでいただきます。
もちろん仕事で必要なIT知識も、この時から少しずつ学んでいきます。
一人ひとりの学習ペースに合わせて進めていきますので、ご安心ください。

<グループ制度とOJT教育>
一通りの研修を終えると、いよいよ各グループごとに配属となります。
新人研修が終わった後は、OJT研修。
比較的年齢の近い先輩が、マンツーマンで皆さんの教育担当に就きますので、
分からない事はもちろん、日々の悩みや相談事なども、
いつでも打ち明けられる環境を整えています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、外部講習支援 他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:部門責任者(役員)及び人事総務担当者とのキャリア面談 他
社内検定等の制度 あり:職能定義書の整備及びそれに基づいた評価&昇進・昇給制度 他
月平均所定外労働時間 12.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 5人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用の流れ 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【説明会予約、OpenES提出】
 会社説明会にお申込みいただいた方へ、
 随時OpenES提出フォームをお送りしております。
 ▼
【説明会参加】
 ▼
【選考】
 ▼
【内定】
【WEB説明会】 コースごとにWEB説明会を開催いたします。
開催が近づきましたら、ご予約いただいた方のリクナビマイページに
視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

東京大学、お茶の水女子大学、筑波大学、電気通信大学、千葉大学、横浜市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、上智大学大学院、同志社大学、立教大学、中央大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、秋田大学、山形大学、富山大学、青森公立大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京理科大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京都市大学、神奈川工科大学、東京女子大学、聖心女子大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、共立女子大学、跡見学園女子大学、恵泉女学園大学、実践女子大学、新潟大学、会津大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ソフトクリエイトホールディングス【東証一部上場】
人事総務統括部 新卒採用推進部

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
TEL : 03-5695-3827(平日 10:00~18:00)
e-mail : saiyou2022@softcreate.co.jp
URL : http://www.softcreate.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。