株式会社ネクステージ
ネクステージ

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株式会社ネクステージ

NEXTAGE【自動車・中古車・ディーラー・販売】 ★東証一部上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/広告/自動車
本社
愛知
残り採用予定数
50名(更新日:2021/06/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7396名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は創業以来、売上を伸ばし続けていますが、全てが順調に進んできたわけではありません。正直うまくいかないこともありましたが、負けっぱなしで終わりにはしませんでした。勝つと強く信じ、失敗を恐れず挑戦し続ける人や会社が、主役であり、勝者なのです。その道は、いばらの道かもしれません。本当に勝てるのか不安になるかもしれません。でも、ネクステージでは働く仲間が互いのことを思いやり、支え合っています。決してひとりじゃないからいろいろな挑戦ができる。今のネクステージがあるのはそんな仲間が自然と集まり、自分達の信念を貫いてきたからこそ。

私たちが求めているのは、失敗を恐れずに最後までチャレンジを続けることができる人であり、仲間を大切にできる人。
だから、私たちは採用活動において会社の「良い部分」も「悪い部分」もすべて隠さず伝えます。

あなたの豊かな未来のために、ネクステージで一緒に働いてみませんか。

□-----当社はこんな方々をお待ちしています!----□

●自分のスタイルを大切にしたい
●大企業に入るより、大企業をつくりたい
●成長中の企業で働きたい
●スピード感を持って成長したい
●成長の分、評価される企業で働きたい
●自分の企画でお客様に喜びを提供したい
●仲間と一緒に大きなことを成し遂げたい
●人がやっていない事に挑戦してみたい
●チーム一丸となって物事を達成したい
●決められた事だけではなく、自ら仕事を作っていきたい    

□-------------------------------------------□

【説明会・面接同時開催】/【面接後のフィードバック有】

募集概要

職種 総合職
【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
【2】 カーライフプランナー
【3】 メカニック  
 ※【1】~【3】は地域限定型/全国転勤型の選択可
【4】 コールセンター

一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ

【6】システムエンジニア職
【1】営業職(販売営業/買取営業職)のお仕事内容 【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
※地域限定型/全国勤務型の選択可

●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます!

●買取営業職
お車を手放したい!と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。
キャリアアップストーリー キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、執行役員である横地のキャリアアップストーリー。

【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3~5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。

【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。

【入社2年7ヶ月で最年少店長に(当時)】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫?」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。

【輸入車事業部の事業部長へ】
入社8年目には、輸入車中古車店3店舗をマネジメントする役割を担う。売上の管理、在庫の管理、予算の社内交渉など、様々な業務を行うようになりました。中でも最も重要なのは、自分がやってほしいことを店長に腹落ちしてもらい気持ちよく働いてもらう環境を整えること。今までの経験上、売れている店舗はモチベーション高く、楽しく働いている。自分が任されて成長してきたように、今度は私がみんなに任せて成長してもらいたいと考えていました。

【そして、34歳の執行役員誕生】
これまで展開してきた輸入車中古車店「オートステージ」を、「UNIVERSE」にブランドを変更し、大型化と全国展開を決定。現在は7店舗を統括しています。目指すは輸入車販売日本一。そのために、最も大切なのは「人」。大量の在庫があっても、素晴らしい店舗デザインがあっても、人財が育っていなければ出店できません。人材育成により力を入れ、日本一を実現します。

「こんなトントン拍子の出世、創業期だからでしょ?」と思われた方、店舗が急速に増え続けている今こそ、私以上のスピードで出世するチャンス。事実、現在も25歳の若い店長が活躍している。次のサクセスストーリーを作るのはあなたです。
個人プレーとチームプレー 営業の仕事というと、個人プレーのイメージがあるかもしれません。
でも、ネクステージには「チームプレー」の風土があります。
ただ、「仲良く和気あいあい」というのとは違います。

店舗の販売目標を達成し、会社を成長させたい。
自分たちの手でこの会社を、押しも押されもしない大企業にしたい。
そんなふうに、共通の目標や目的に向かって、
一人ひとりが力を発揮しながら、必要なときは助け合う会社です。
【2】カーライフプランナーのお仕事内容 【2】カーライフプランナー ※地域限定型/全国転勤型の選択可

●今後のネクステージの「生涯取引」の要となるお仕事をして頂きます。
お客様に永く当社をご利用いただけるかどうかはカーライフプランナーにかかっています。具体的には、「クルマの保険」や「車検」の提案を専任で行っていただきます。
【3】メカニックのお仕事内容 【3】メカニック ※地域限定型/全国転勤型の選択可

●多様なメーカー、多様なジャンルのメンテナンスを担当します。
店舗併設のサービス工場にて車の整備、納車前整備、修理、オーディオ・パーツ取り付け等をメインに行っていただきます。
※営業への異動は100%ありません。
【4】コールセンターのお仕事内容 【4】コールセンター ※地域限定型/全国転勤型の選択可

コールセンターでの電話応対をお任せします。
一般的なコールセンターと違い在庫問合せから
ご来店に結びつけることができると達成感ややりがいを感じられるのも魅力。
お客様から「お問い合わせのしやすい」と思っていただけるコールセンターを作り、
スタッフみんなでお問い合わせマスターを目指します。
【5】事務職のお仕事内容 【5】事務職 ※全国勤務型

●日々の入金業務や、車検の登録、お客様情報の打ち込みなどのデスクワークだけでなく、お問い合わせへの電話対応や、お客様へのお茶出しなどの来客対応など幅広い仕事をお任せします。事務職や人と接する仕事に興味のある方にピッタリの仕事です。
※新規店舗のメンバー(オープニングスタッフ)として一からお店作りに関わることが出来ます。

●整備で来店したお客様のご要望を伺い、整備士へ伝える仕事です。
車検やメンテナンスのご案内もします。整備のスケジュール管理や、備品の発注、請求書作成などのデスクワークもあります。お客様と接する機会の多いお仕事になります。
【6】システムエンジニアのお仕事内容 6】システムエンジニア

●本社で勤務していただき社内システムの開発・運営に携わっていただきます。
勤務時間 ■営業職(販売営業職/買取営業職)
9:30~19:00 (実働8時間)

■カーライフプランナー
9:30~18:30 (実働8時間)

■メカニック
9:30~18:30 (実働8時間)

■コールセンター
交替制 (実働8時間)
早番8:00~19:00
遅番11:00~21:00

■事務職
9:30~18:30 (実働8時間)
勤務地 ■本社
(愛知県名古屋市中区)

■各店舗
北海道、宮城県、福島県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、愛知県、静岡県、岐阜県、石川県、富山県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、和歌山県、兵庫県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

店舗の一覧は、当社HPをご確認ください。
http://www.nextage.jp/shop/

■グループ企業
(株式会社ASAP、株式会社NEW、株式会社Ai)

※当社は全国展開を推し進めているため、
今後も各地に新店舗をOPENしていきます。
採用ステップ&スケジュール 今年のテーマは・・・
【スピード採用!】
※人物重視の採用!SPI・書類選考一切なし

報道等にあるように、新型コロナウィルスの感染拡大が懸念されております。
  弊社説明会へお越しいただく皆様におかれましては、
  説明会時のマスクの着用は問題ございませんので、ご希望の際はご遠慮なく使用ください。


●まずはリクナビからエントリーしてください
↓ 
●会社説明会&1次選考(同日開催!)
(採用担当者によるグループワーク)にご参加ください
※現在はWEB説明会にて対応中です。

●適正検査

●最終選考(部長職以上による最終面接)

●内定

【フォロー期間】
●社員交流会(働く人たちの雰囲気を知ろう!)

●内定者面談(採用担当や役員に相談できる場)

●内定者イベント(懇親会・研修会など複数開催)

『オンラインイベント多数開催中!!』


※とにかく人物重視の選考です!ネクステージへの熱い想いを聞かせてください!
※選考会は皆さんの適性を判断するだけではなく、ネクステージのことをより深く知っていただく場だと考えておりますので、どんな質問でもお答えします!
※選考についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社ネクステージ
採用担当 玉置(たまおき)
TEL 052-228-8971
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(営業職) 【1】営業職(販売営業職/買取営業職)
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給230,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給229,223円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。

《販売/買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売/買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。

《販売/買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 :47,000円/月
・全営業の平均 : 80,500円/月
・トップセールスベスト10の平均 : 201,000円/月

《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円/23歳(営業 新卒入社2年目)/月給20万円+賞与+販売手当+達成手当
681万円/25歳(チーフ 新卒入社3年目)/月給25万円+賞与+販売手当+達成手当
789万円/30歳(店長 新卒入社8年目)/月給46万円+賞与+達成手当

給与(カーライフプランナー) 【2】カーライフプランナー
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給250,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給233,214円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


<<インセンティブ例>>
車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7%など
給与(メカニック) 【3】メカニック
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
[東京]月給233,214円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


●地域限定型
[東京]月給229,223円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
給与(コールセンター) 【4】コールセンター(大卒)
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)

●全国勤務型
[東京]月給233,214円+諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給229,223円+諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
給与(事務職) 【5】事務職(全国勤務型)大卒

月給230,000円+諸手当
※固定残業代20,000円/15時間分含む
※超過分は別途支給
休日休暇 ●月7~12日 ※シフト制です
●土日祝に月2日お休みが取れる(自動車小売業前代未聞)
●年末休み(配属先店舗によって日数は異なります)
●慶弔休暇
●有給休暇
年間休日110日 
※上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として
諸手当 販売手当(販売台数、獲得利益に応じて)
家族手当(配偶者:10,000円、子一人:3,000円)
出産祝い金(30,000円)
通勤手当(最大50,000円 ※規定有り)
住宅手当(5,000円~20,000円 ※規定有り)
転勤一時金(70,000円 ※全国勤務型のみ)
残業手当(1分単位で算出)
昇給 年2回(6月・12月)

※弊社では、タイムリーな評価をするために
半年ごとの成果に応じて人事考課を年2回行います。
賞与 年2回(7月・12月)
保険 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災保険)完備
福利厚生 懇親会費
社員割引販売
社員持株制度(月々6%の奨励金付き)
退職金(確定給付型)  
確定拠出年金制度
各種表彰制度
団体自動車保険
社内キャンペーン制度
資格支援制度
時短制度  
定年後の再雇用制度(65歳まで)

◇憧れのあの車に乗れるチャンスです!
ネクステージでは、どの部署に配属されても
好きな車に乗る事ができます。
トヨタ車や日産車などのメーカーの縛りも特にないので、
輸入車に乗っている先輩が多いですよ!
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 317人 104人
2020年度 289人 156人
2019年度 139人 30人
3年以内男性採用割合:71.9%
3年以内女性採用割合:28.1%
平均勤続年数 2.8年(2020年11月時点)
平均年齢 29.3歳(2020年11月時点)
研修 あり:入社前・入社後の研修会を複数回実施。
また1年目の夏には新卒合宿研修、冬には海外旅行も行っている。2年目以降も営業として成績が低迷している方へのスキルUP研修も実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度を導入し、年齢の近い先輩社員が、業務だけでなくメンタルフォローをしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:弊社ではインストラクター制度といいます
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人28人
取得対象者数 72人28人
育休取得率 1.3%100.0%
(2020年度実績)
【女性】申請があれば100%取得可能
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

●店舗系総合職の地域限定型採用、全国転勤型採用制度 ネクステージは全国展開を進めるにあたり、営業職の
採用を全国勤務型採用、地域限定型採用に分けて行います。

地域に根ざして働きたい方は地域限定型、
上を目指して全国さまざまなところで働きたい方は全国勤務型と、
ライフスタイルに合わせ選ぶことが可能です。
なお、仕事内容や販売手当に差はございません。

【全国勤務型】
・昇格の上限はありません。
 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指してください。
・新店舗で活躍できるチャンスが多く、店舗によって客層が違うため、
 さまざまなタイプのお客様に磨かれる機会があります。
 成長の機会に恵まれているため、昇給スピードも早い傾向にあります。
・全国転勤があります。
・住まいから通えない店舗に配属になった場合は、
 転勤一時金を支給したり、アパート入居時の初期費用や引越し費用を
 会社が負担したり、金銭的な部分では会社がしっかりバックアップします。
※入社後に、全国転勤型→地域限定型のキャリアチェンジも可能です。

【地域限定型】
・地域限定型の場合、店長代理が最高ポジションとなります。
・ネクステージが定めるエリア内での転勤しかありません。
 (基本的には県内の転勤に限られます。)
※入社後に、地域限定型→全国転勤型のキャリアチェンジも可能です。
採用予定学部学科 学部学科不問
採用予定人数 【1】 営業職(販売営業職/買取営業職) 250名
【2】 カーライフプランナー 35名
【3】 メカニック 80名 
【4】 コールセンター 20名
【5】 事務職 若干名
障害者雇用 ◆当社では障がい者雇用を推進しています。たくさんの方のエントリーをお待ちしています◆
備考 ・営業職の方は
入社日までに自動車運転免許取得をすること。 (AT限定可)
※事務職の方も所得必須
・メカニックは入社までに2級整備士資格取得が必要。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、麻生工科自動車大学校、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、国士舘大学、滋賀大学、島根県立大学、首都大学東京、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、東洋大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日産愛知自動車大学校、日本福祉大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、名鉄自動車専門学校、立命館大学、流通科学大学
Santa Barbara City College、University of Utah、Bond University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
先ずは一度お電話にてご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ネクステージ 
事業本部 採用課

〒460-0004
名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命名古屋ビル12階
【TEL】採用課直通:052-228-8971 / フリーダイヤル:0120-336-014
【E-mail】recruitment@nextage.jp

・交通機関 
地下鉄東山線・名城線 栄駅下車 5番出口すぐ
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。