株式会社ベルモニー
ベルモニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ベルモニー

フューネラル(葬祭)事業/ブライダル(冠婚)事業/互助会事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛媛
残り採用予定数
10名(更新日:2021/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

葬祭(フューネラル)スタッフ 16~20名
冠婚(ブライダル)スタッフ/営業/一般事務 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 957名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

葬祭(フューネラル)スタッフ

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

冠婚(ブライダル)スタッフ/営業/一般事務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

伝統を守りながら、次代儀礼文化を創造する企業として、共に成長しようとする意思を持った人財を求めます。

 ◆周囲と協働し、より大きな力(成果)を生み出す人
 ◆やりとげる責任感を持つ人
 ◆自ら行動し、成長を楽しめる人
 ◆人に喜んで頂く事にやりがいを感じる人

人財の成長は、企業の成長となります。
ベルモニーは、意欲あふれる皆さんの活躍に期待し、社員一人ひとりの能力・個性を発揮できる仕組みをめざします。

募集概要

採用ステップ&スケジュール ★まずは、リクナビからエントリーして下さい。

       ▼

★会社説明会予約
リクナビ上会社説明会予約ページより、ご予約をお願いします。
【対面開催】【WEB開催】から選択いただけます。

       ▼

★会社説明会 参加

【対面開催】
当社が運営する結婚式場(愛媛県松山市)にて会社説明会を開催いたします。
説明会開催後、先輩社員との座談会を予定しております。当社のことはもちろん、就職活動についてなど、ご自由にご相談ください。

【WEB開催】
Zoomを用いたWEB上での開催です。遠方の方等、お気軽にご参加ください。

       ▼

★書類選考
リクナビより、「OpenES」のご提出をお願いいたします。

        ▼

★SPI
書類選考合格者へリクナビ上でSPIを受験いただきます。

       ▼

★個人面接
当社本社(愛媛県松山市)にて、人事担当者による個人面接を行います。
 ※この個人面接時に希望する職種(葬祭(フューネラル)スタッフ/冠婚(ブライダル)スタッフ/営業/一般事務)の確認を行います。

       ▼

★最終面接
希望する部署の事業部長との個人面談となります。

       ▼

★内定

職種 (1)葬祭(フューネラル)スタッフ  業務・生花
(2)冠婚(ブライダル)スタッフ  プランナー・コスチューム(衣裳)・バンケット(宴会)
(3)営業  互助会・冠婚
(4)一般事務(PC作業が得意な方歓迎)
主な仕事内容   
(1)葬祭(フューネラル)スタッフ

 「業務」
 御当家様との葬儀内容の打合せからお葬儀の準備・飾付・通夜司会・片付け・配送などをトータルにサポートします。
 ※厚生労働省認定 葬祭ディレクター技能審査という資格取得を推奨しています。

 「生花」
 結婚式やお葬儀の装花を制作、ディスプレイをしていただきます。


(2)冠婚(ブライダル)スタッフ
 
 「プランナー」
 お客様の挙式・披露宴までの打合せから結婚式当日の運営までを完全にサポートします。

 「コスチューム(衣裳)」
 婚礼・七五三・成人式などの節目に最高のお衣裳をご提案いたします。

 「バンケット(宴会)」
 挙式・披露宴・パーティー・忘新年会・ビアガーデン・会議などの打合せから準備・設営・当日の運営までをサポートします。


(3)営業

 「互助会」 
 冠婚葬祭をより安心して、より経済的にご利用できる互助会システムをお客様に対して提案します。また、結婚式場や葬祭会館の施設見学会も定期的に行い、お客様のご要望をお聞きし、より良い商品作りに役立てます。お客様の人生に関わるサービスを提案いたしますので、そのご縁は長くなりますし、人と人との縁が広がる仕事です。そしてサービスを利用された時は、ご本人やご家族から必ず「ありがとう。助かったよ。」と言っていただける仕事です。

 「冠婚」
 これから結婚式を予定されているお客様に、施設のご案内やブライダルフェアによる模擬体験などの営業活動を通じて、当社の結婚式場の誘致をしていただきます。


(4)一般事務
  経理・総務・システム(PC作業が得意な方歓迎)等の一般的な事務のお仕事を行っていただきます。
勤務地 本部及び各支店
◆愛媛県内
◆高知県内

★ 【四国Uターン積極採用】
勤務時間 1日実働7時間45分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 Zoomを用いた【WEB説明会】を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次参加用URLをご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆入社後3ヶ月(4月~6月)は、研修期間として配属先以外の部署も経験
   していただきます。 配属先以外の部署の仕事を経験をすることで、会
   社に対する理解が深まり、 社内の人脈も広がります。研修期間を、ぜ
   ひ有意義に過ごしてください!

<(1)葬祭(フューネラル)スタッフ>
大卒・大学院卒 / 月給203,000円 【研修期間3ヶ月は月給188,000円】
短大・専卒・高専卒 / 月給187,200円  【研修期間3ヶ月は月給172,200円】

 ※昨年度新卒平均実績  月収 281,154円(上記平均月給199,354円+下記諸手当含む)

<(2)冠婚(ブライダル)スタッフ・(3)営業・(4)一般事務>
大卒・大学院卒 / 月給188,000円 【研修期間3ヶ月も同額】
短大・専門・高専卒 / 月給172,200円 【研修期間3ヶ月も同額】

 ※昨年度新卒平均実績  月収 215,665円(上記平均月給185,367円+下記諸手当含む)


★2020年8月より、給与のベースアップを行いました★
諸手当 役付・家族・通勤・時間外・募集・資格
 
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間103日(月間8~9日) ※2018年1月より休日が19日増加しました

その他
年次有給・慶弔・育児・介護
保険・福利厚生 各種社会保険完備
社員割引制度
友の会【年一回社員旅行・忘新年会・花見・誕生日ギフト・慶弔金】

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 26人 4人 84.6%
2017年度 16人 5人 68.7%
(2020年10月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 11人
2019年度 10人 16人
2018年度 6人 10人
3年以内男性採用割合:35.0%
3年以内女性採用割合:65.0%
平均勤続年数 9.3年(2020年10月21日時点)
平均年齢 32.7歳(2020年10月21日時点)
研修 あり:
○新入社員研修
 毎年新入社員は、互助会事業部・冠婚事業部・葬祭事業部の各部署で3ヶ月以上の専門研修を受けます。サービス業の基本から専門的な知識、技術までを集中して身に付けます。

○接遇研修
 接遇は「心」をお客様に伝える表現方法のひとつと考え、事業部にて定期的に接遇研修を行い、姿勢・挨拶・表情などを確認しております。

○コンプライアンス研修
 互助会会員募集に関する法令遵守並びに、約款記載内容などの理解向上を目的とした研修を年に2回開催しています。

○冠婚営業研修会
 ブライダルの営業に特化したウエディングプランナー研究の講師を招き、成約率UPを目的とした研修です。顧客の希望を聞き出す力とクロージング力を高めるロープレ等を中心に行っています。

○葬祭ディレクター研修
 葬祭ディレクター試験を受ける社員は、事業部長をはじめ各店店長の社内研修を受けます。実際に行う試験と同様に、幕張り、接遇、司会の実演を行います。

 ※厚生労働省認定 葬祭ディレクター技能審査の取得を推奨しています。
  現在、1級葬祭ディレクターが59名在籍しています。
自己啓発支援 あり:ブライダルプロデューサー 資格補助あり
メンター制度 あり:定期面談(入社後3年目まで人事部と面談あり)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
・葬祭ディレクター受験資格者検定
・葬祭担当者検定
・葬祭受注者検定 等

ご葬儀も結婚式も、お客様にとっては一生に一度のこと。
お客様に大切な時間をお過ごしいただくため、入社後はしっかりとした研修を終え、社内検定を合格した後に、お客様の接客を行っていただきます。
月平均所定外労働時間 23.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 0人14人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 4.0%
(2020年10月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所有。

その他の情報

参考データ

試用期間 あり。
入社後3ヶ月(4月~6月)は、試用期間(研修期間)として配属先以外の各部署の経験もしていただきます。配属先以外の部署の仕事を経験をすることで、会社に対する理解が深まり、 社内の人脈も広がります。
また、配属先による専門研修では、机上研修も含めその道のプロとして活躍できるよう、しっかりとした研修プログラムを用意しております。研修期間を、ぜひ有意義に過ごしてください!

【研修期間3ヶ月給与】
大卒・大学院卒 / 月給188,000円 
短大・専門・高専卒 / 月給172,200円

その他条件は本採用時と変更なしです。

【研修期間3ヶ月終了後】
<(1)葬祭(フューネラル)スタッフ>
大卒・大学院卒 / 月給203,000円
短大・専卒・高専卒 / 月給187,200円

<(2)冠婚(ブライダル)スタッフ・(3)営業・(4)一般事務>
大卒・大学院卒 / 月給188,000円 
短大・専門・高専卒 / 月給172,200円

※2020年8月よりベースアップを行いました

採用実績校

愛媛大学、松山大学、松山短期大学、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、松山東雲短期大学、河原パティシエ・医療・観光専門学校、愛媛コミュニケーションブライダル専門学校、高知大学、高知工科大学、高知県立大学、高知県立農業大学校、香川大学、高松大学、四国大学、四国学院大学、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、徳島大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島修道大学、広島国際大学、広島経済大学、尾道市立大学、福山大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸ベルェベル美容専門学校、武庫川女子大学、同志社大学、近畿大学、近畿大学大学院、大手前大学、大手前短期大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ブライダル専門学校、辻調理師専門学校、摂南大学、中京大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、キャリエールホテル旅行専門学校、名古屋商科大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、下関市立大学、島根大学、島根県立大学、城西国際大学、明治学院大学、駒澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ベルモニー
〒791-8012 愛媛県松山市姫原三丁目4-13
TEL 089-911-0980
人事総務 : 池田
URL http://www.bellmony-west.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。