株式会社大創産業
ダイソウサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大創産業

【DAISO(100円ショップのダイソー)】
  • 正社員
業種
専門店(複合)
その他製造/商社(総合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
広島、東京
残り採用予定数
8名(更新日:2021/07/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職・新卒採用 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4116名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職・新卒採用

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
海外で働ける、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

商売人魂をもち、
「自律・自考」→みずから考え行動し、
「協働」→関係者を巻き込んで力をあわせて行動できるかた

募集概要

職種 総合職(全国転勤有り)
~キャリアステップ~
入社1~3年 国内の店舗に配属、店舗運営業務を通して店長を目指す。
入社4年目以降 希望調査を実施し、評価や適正に応じて各部署をローテーション
勤務地 全国
勤務時間 【本社・本部・RDC(物流倉庫)】9:00~18:00
【店舗】実働8時間のシフト制(休憩除く)
※勤務時間帯は部署や店舗(ショッピングセンターの閉店時間等)により異なります。
選考ステップ 会社説明会【WEB開催】



エントリーシート提出



適性検査



一次面接



最終面接



内定

※面接は状況に応じWEBまたは来社いただき行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了(大学等含め6年制) 月給228,000円
大学・専門学校卒(4年制)    月給220,000円
短大・専門学校卒(3年制)    月給216,000円
短大・専門・高専卒(2年制) 月給212,000円
専門学校卒(1年制)             月給208,000円
※2021年4月入社実績
諸手当 家族手当・住宅手当・時間外勤務手当・深夜手当(都度払い)・出張手当・通勤補助手当・単身赴任手当・バイヤー手当・役職手当・管理職手当・社長特別賞
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】
年間110日
・社内カレンダーに準ずる(月8~10日程度)
・夏季、冬季に連続した休日あり(就業先の業務シフトによる)
・計画公休(5日以上の連続した休日取得を推奨)

【休暇】
年次有給休暇・引越し休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 試用期間:3カ月
※期間中の待遇の変更はありません
待遇・福利厚生・社内制度 ・住宅補助
社宅(当社所有物件・会社からの斡旋物件)を利用する場合、住宅補助を受けることができます。尚、地域別家賃上限額の設定があります。

・引越し費用
転勤のために住居を変更する場合の引越し費用は、会社規定に基づき支給します。

・交通費
当社規定内で支給

・社員持株会
勤続3年以上の正社員に対し、自社の株式を持つことで、長期的な財産形成をサポートします。少額から自社の株式を購入でき、個人の拠出金に加え、会社から報奨金が支給されます。

・慶弔見舞金
社員や家族の慶弔、病気、災害に対し、慶弔見舞金が支給されます。
※結婚祝金、出産祝金など

・インフルエンザワクチン補助金
インフルエンザ予防接種の際、補助金が支給されます。(2020年度実績)

・定期健康診断
年1回、会社からのサポートで健康診断受診ができます。指定の病院も多数あり、全国どこでも受診が可能です。

・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しています。
娯楽・宿泊施設などを優待価格で利用することができます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 36人 1人 97.2%
2019年度 59人 8人 86.4%
2018年度 46人 23人 50.0%
(2021年6月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 24人 26人
2020年度 16人 20人
2019年度 33人 26人
3年以内男性採用割合:50.3%
3年以内女性採用割合:49.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(年3~4回の集合研修及びOJT)
・OJTトレーナー制度(新入社員担当トレーナーを2~5年目の若手社員が担当)
・階層別研修
・中堅社員研修
・管理職研修
・資格取得制度(販売士検定、スーパーマーケット検定、ほか各種検定受験)
自己啓発支援 あり:資格取得制度、eラーニング制度
メンター制度 あり:新入社員トレーナー制度:入社後1年間は専属トレーナーが指導、サポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・店長昇格試験
・SV昇格試験
月平均所定外労働時間 27.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙(勤務地の各テナントルール準拠)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、沖縄国際大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、下関市立大学、淑徳大学、昭和音楽大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、徳山大学、同志社大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、宮崎公立大学、明治学院大学、明治大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

問合せ先:新卒採用センター
URL:http://www.daiso-sangyo.co.jp/
MAIL:daiso-sangyo@saiyou-center.jp
アクセス:
・広島本社
 JR西条駅下車 徒歩20分
・東京本部
 JR大崎駅下車 徒歩1分
掲載開始:2021/06/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。