株式会社 菱熱
リョウネツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 菱熱

三菱重工グループ/空調・給排水・電気設備の設計,施工管理,保守
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 283名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●ビル、病院、工場など大規模建築設備をつくりあげたい方
●設計から施工、メンテナンスまで、トータルな技術力を身につけたい方
●何事にもチャレンジできる方
●豊かでゆとりある社会づくりに貢献したい方
●技術力を身につけ、建物の利便性向上に貢献したい方

募集概要

職種 ■技術系総合職
 (設計、工事、メンテナンス)
仕事内容 <設計>
建物のオーナーやゼネコン等と打合せをし、プロジェクトのシナリオを描きます。
現場調査から、CADを使用した図面作成やデザイン設計まで行い、
あらゆる建築物にフィットした設備システムの企画・提案を行って頂きます。
 
<施工管理>
品質、工程、安全管理、協力会社への指示や調整を担う現場監督です。
大規模建築物(ビル・病院・大学施設)の設備になりますので、
数か月から数年にわたり工事に携わって頂きます。

<保守メンテナンス>
保守や点検などのアフターフォローを行い、自ら機器の整備を行います。
保守点検は年間契約のため、決まったスケジュールでお客様を訪問します。
空調・換気・給排水・衛生設備だけでなく、三菱重工業製大型冷凍機の
試運転やメンテナンスを行う場合もあります。

<営業・事務>
民間、官庁に対しての提案や見積作成などを行う営業部門や、総務、経理部門等で会社全体の管理を行って頂きます。
募集学科 全学部・全学科
勤務地 福岡本社
東京支社
九州各県支店/営業所 他
【東京・沖縄地区は地域限定社員制度あり】
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
今後の採用ステップ&スケジュールは下記を予定しておりますが、
詳細は随時ご連絡しますので、しばらくお待ちください。

(1)応募書類送付
  (OpESまたは履歴書)
 ↓
(2)適性検査受検
  (SPI検査) ※Web受検
 ↓
(3)書類選考
 ↓
(4)部長面接(個人面接)
 ↓
(5)役員面接(個人面接)
 ↓
(6)内々定

※応募書類は履歴書(郵送)またはOpenESいずれかの提出をお願いします。
※SPI検査は、テストセンターで受験していただきます。
 (テストセンターでの受験が難しい方はご相談に応じます)
※面接時は交通費を支給いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒    /  月給206,000円
大学卒      /  月給203,000円
高専・専門卒  /  月給186,000円
高卒       / 月給168,000円
諸手当 通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当、東京地区手当 他

昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日曜)
祝祭日
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度10日~最高20日)
特別休暇、
夏季休暇(8/14,15)
創立記念日(8/22)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 企業年金制度
確定拠出年金制度
社員持株制度
菱熱互助会
資格取得奨励制度(取得費用負担、報奨金支給)
GLTD保険制度(傷病による所得補償制度)
研修制度 新入社員研修(社内・社外派遣研修)
技術研修
派遣研修(三菱重工業技術研修 等)
試用期間 あり
入社後3か月間
(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 3人 72.7%
2017年度 10人 4人 60.0%
2016年度 16人 2人 87.5%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.4年(2020年9月30日時点)
19.0年(2019年9月現在)
19.7年(2018年9月現在)
平均年齢 45.2歳(2020年9月30日時点)
45.6歳(2019年9月現在)
45.6歳(2018年9月現在)
研修 あり:<研修(教育)制度有>
■階層別教育
  ・新入社員教育(社内・社外)
  ・若手フォローアップ教育
  ・新任課長教育
■部門別教育
  ・初級教育
  ・実務教育
自己啓発支援 あり:会社奨励資格取得受験料補助、勉強会開催、資格取得時奨励金支給
メンター制度 あり:新入社員教育期間中は定期的に面談を実施
相談窓口設置
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 45.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
推進日の設定、竣工後の休暇取得推進等、休暇取得しやすい環境づくりを全社で進めています。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.1%
(2020年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業大学、佐賀大学、専修大学、崇城大学、東海大学、東洋大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-8553
福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル
採用担当/吉開(よしがい)、木元

TEL:092-411-5948
URL:http://www.ryonetsu.co.jp/
JR博多駅筑紫口より徒歩約8分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。