佐藤工業株式会社
サトウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

佐藤工業株式会社

総合建設業 ★戸田建設株式会社グループ企業★
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術系(土木・建築)施工管理職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 176名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術系(土木・建築)施工管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・物事に対し誠実で素直な人
 ・課題や問題に対し、力を尽くして勇気をもって取り組める人
 ・社会に貢献できる仕事に従事したい人
 ・地域の人たちに必要とされる業務に注力したい人

上記に当てはまる皆さんのご応募を、社員一同心よりお待ちしております!

募集概要

職種 ★技術職(土木・建築施工管理職) ★
  ~土木・建築工事現場のプロジェクトリーダー~

 土木・建設工事の施工管理業務、又は建設工事に付随する調査・企画・設計・積算
 業務を行います。
 発注者である官公庁や民間企業からの要望をまとめ、実際に工事を行う協力会社
 と連携をしながらリーダーシップを発揮していただきます。
 任された工事を高い品質で、期間内に遂行するための重要な役割です。

    ◆◇◆建築・土木系の学部・学科◆◇◆

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

★管理事務職(総務・経理業務)★
  ~会社組織全体を円滑に動かすバックオフィサー~

 (総務)
 勤怠・給与や採用などの人事業務や、広報・法務・資産管理・ITシステム管理等の
 管理業務を行います。

 (経理)
 入金・支払・財務・会計等の経理業務を行います。
 
 会社を運営するには、工事に携わる「施工管理業務」や受注活動を行う「営業業務」な
 ど、直接収益を生み出す部門だけでは成り立ちません。
 諸部門を横断し全社的に企画・業務を行い、円滑な企業運営を実施するバックオフィス
 部門で力を発揮して頂きます。

    ◆◇◆学部・学科不問◆◇◆
募集人数  ●技術職(土木施工管理職) : 4名
 ●技術職(建築施工管理職) : 4名
 ●管理事務職(総務・経理業務) : 2名
勤務地 福島県内ほか近県
勤務時間 勤務時間  : 8:00~17:00
採用フロー (1)リクナビでエントリー
-エントリーシート/履歴書、卒業証書等 お送りください
      ▼
(2)会社説明会(希望者のみ)
      ▼
(3)書類選考(履歴書 または エントリーシート)
      ▼
(4)筆記試験(一般常識問題・専門知識問題)
   一次面接
      ▼
(5)二次面接
      ▼
(6) 内定

 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒             基本給(月給)210,000円
大学院修了(修士課程)        基本給(月給)217,000円
専門、高専卒                   基本給(月給)194,000円
※他に各種手当あり
諸手当 役職手当・家族手当・資格手当・現場手当・遠隔地手当、他交通費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 ◆日曜日、祝祭日、第2・4土曜日、夏期・年末年始休暇等(年間休日105日)
◆有給休暇の計画付与(5日)
保険 社会保険完備
福利厚生 ◆保養所あり(猪苗代:福島県 ・ 蔵王:宮城県)
◆学資金・住宅資金貸与制度あり
◆介護費用支給制度あり
◆社外研修・講習時の費用負担
◆資格受験時の費用負担
◆資格取得祝金
◆人間ドック受診
教育制度 OJT・Off-JT
◆新入社員研修、フォローアップ研修
◆ビジネスマナー研修
◆若手・中堅社員研修
◆マネジメント研修
◆各種技能講習
◆その他、各種社外研修・講習
試用期間 あり 6か月 (期間前後で条件に相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.5年(2021年1月時点)
平均年齢 46.4歳(2021年1月時点)
研修 あり:入社後、新卒社員に対し、ビジネスマナー、安全衛生教育、技術研修等の新入社員研修を実施(約3週間)
社外での技能講習の実施
自己啓発支援 あり:資格取得、研修・講習のための費用負担
メンター制度 なし:配属される建設現場や部署では、必ず先輩・ベテラン社員と共に業務に当たりますので、
公私にわたる不安や疑問を、どんどん聞いてください!!
『分からないのが当たり前』
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理人事制度により、年3回上司とのキャリア面談
年1回の役員面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青森大学・足利工業大学・宇都宮大学・金沢工業大学・城西大学・専修大学・拓殖大学
千葉工業大学・東海大学・東北学院大学・東北工業大学・東北文化学園大学・東洋大学
獨協大学・日本大学・八戸工業大学・福島学院大学短期大学部・福島大学・ものつくり大学
仙台高等専門学校
他 各種専門学校など

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
・技術職  (大学、大学院、専門、高専 対象 ) ・事務職  (大学、大学院 対象)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

佐藤工業株式会社
〒960-8610 福島県福島市泉字清水内1番地
TEL(024)557-1166 FAX(024)558-8967
総務部:齋藤 m-saitou@sato-kogyo.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。