株式会社ゼロ
ゼロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ゼロ

【東証二部上場】 車輌輸送業界のリーディングカンパニー
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
自動車/商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/倉庫
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・物流・整備・管理のうちいづれか) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 327名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・物流・整備・管理のうちいづれか)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像■
~ゼロが求める人財とは~
当社は今年で創立58年目、売上も利益も安定している当社が求めるのは、
「ゼロ」から創ることが出来る方。
変革を起こしてくれる方。

そして、
【未来を自分の手で掴み取る】ことを目指す方!

そんな方だからこそ、
当社には成長できるフィールドがあります!!
次にあげる3つの言葉のどれかひとつにでも共感いただけた方は、是非、当社選考にエントリーください!


◇企◇
企画、企望、企図・・・「企」という文字が使われる言葉には、どこかに人の想いや意志があります。
私たちは、ことにあたり「自ら考える」人財を待っています。
いい意味で、期待を裏切ってくれる人、待っています!

◇躍◇
「躍」動感あるもの・ことは、人の心を高揚させます。
活「躍」する人財は、すべからく相手の立場に立ってモノを考えることができます!
人を高揚させ、人の気持ちを推し測れる人。そんな人なら、大きなことを成し遂げられるはず!

◇極◇
極みには、大抵の場合、一足飛びにはたどり着けません。
一歩一歩の積み重ねでたどり着く「極」にこそ、
人の心を揺さぶる風景があるのではないでしょうか。
極にたどり着ける人なら自分の限界をも超えられる、そんなスペシャリストになっていただきたいです!


■選考基準■
◇出身校・学部・学科は一切問いません。  面接によって人物重視の選考を行います。
◇2022年3月 大学・大学院卒業予定者、2021年9月既卒者

募集概要

職種 総合職(カスタマーサービス・営業・整備・管理の各部門)

◆カスタマーサービス部門(車両物流)
 受注台数に応じた車両(トレーラー等)の配車、車両管理、乗務員の管理、
 役所・業界団体との折衝 など

◆営業部門
 商品の販売促進、受注受付、引受条件の確認・調整、新商品の開発、
債権管理、カーセレクション事業の運営、新規顧客の開拓 など

◆整備部門
 センター・工場の運営業務、インポーター各社や一般顧客等との作業計画
 調整や品質・納期管理、営業業務 など

◆管理部門
 総務・人事部、経理部、グループ戦略本部、海外事業本部 など
勤務地 本社(川崎市幸区)ほか全国の事業所所在地
※全国の事業所所在地※
北海道・宮城県・栃木県・茨城県・群馬県・新潟県・千葉県・埼玉県・神奈川県・東京都・静岡県・愛知県・石川県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・香川県・福岡県・鹿児島県 他
勤務時間 9:00~18:00
年間所定内労働時間2000時間
※フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップについて】

当社の選考過程をご案内致します。

■リクナビからエントリー受付
   ↓
■エントリー頂いた方に今後の情報をご案内します
   ↓
■会社説明会
   ↓
■OPEN ES(または履歴書・エントリーシート)の提出
   ↓
■書類選考
   ↓
■1次面接(個人)
   ↓
■2次面接(個人)
   ↓
■最終面接(集団:3~5名)
   ↓
■内々定
  
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリーくださった方に、当社の情報や説明会のご案内をメッセージにてお送りします。 
エントリーお待ちしております!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒初任給 : 月給(基本給)20万円   ※大学院も同じ
諸手当 通勤手当、教育手当、時間外勤務手当 他
賞与 年2回(3月、9月)
昇給 あり
賃金改定:毎年7月1日(前年の業績・成果の評価による)
休日休暇 週休2日(月7~9日:当社カレンダーによる)
年間休日115日+有休取得推進日6日=計121日の休み!(2018年度実績)
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、臨時休暇 他
保険 各種社会保険完備
福利厚生 リフレッシュ旅行制度、寮・社宅制度、家賃補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、出産・育児休暇制度、グループ保険、社員旅行、特約保養施設、ベネフィットワン(会員価格で宿泊・スポーツ・イベント施設等の利用可)、リフレッツ倶楽部(提携保養施設)他
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 17人 1人 94.1%
2017年度 9人 0人 100.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 2人
2019年度 14人 3人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:82.9%
3年以内女性採用割合:17.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
◇階層別研修
【若手】     新入社員受入研修
         1年目フォロー研修
         2年目フォロー研修
         3年目フォロー研修
【中堅層】   ステップアップ研修
         プレマネジメント研修
【管理職層】  変革リーダー研修
         部署長マネジメント研修
                      など

◇スキルアップ研修
 ・クレーム対応研修
 ・メンタルヘルス研修
 ・ビジネススキルアップ研修
 ・キャリアデザイン研修
                      など

◇外部講習
 ・仕事基盤力育成
 ・提案説明力育成
 ・問題解決力育成
 ・戦略思考力育成
 ・意志伝達力育成
                      など

◇資格取得支援制度
 業務上必要としている資格について会社が取得費用を支給
自己啓発支援 あり:【内容】
eラーニング受講無料
 ・マネジメント系(組織、戦略・マーケティング、人事・労務、コンプライアンスなど)
 ・ビジネススキル(プレゼンテーション、コーチング、ロジカル・シンキングなど)
 ・PCスキル関係
 ・語学
    【などなど100種類以上】 
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
年に1回、上長とキャリア開発面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.4時間(2017年度実績)
(管理職・現業職除く、2019.1.1~2019.12.31実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2019年度実績)
(管理職・現業職除く、2019.1.1~2019.12.31実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 101人
育休取得率 6.9%
(2019年度実績)
(管理職・現業職除く、2019,1,1~2019,12,31実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科 全学部全学科
先輩の仕事紹介 弊社ホームページでもご紹介しております。
http://www.zero-group.co.jp
採用実績学部 商学部・経済学部・文学部・政治経済学部・法学部・教育学部・経営学部・外国語学部・社会学部・国際学部・人文学部・工学部・情報システム学部 他

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山商科大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、つくば国際大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学大学院、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒212-0013 川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館6階
JR東海道線・京浜東北線「川崎駅」北口下車徒歩6分 
京浜急行線「京急川崎駅」下車徒歩5分
TEL:044-520-0635
FAX:044-549-3204
URL:http://www.zero-group.co.jp/
E-mail:zero-saiyou@zero-group.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。