株式会社 医学書院
イガクショイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
出版
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1053名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

非公開

募集概要

職種 ■編集部門
医学・看護系の書籍や雑誌の編集を行います。書籍編集は編集者が出した企画を課,部単位で検討し、最終的に企画会議を通ったものだけが出版されます。雑誌編集は発行点数が多いので、1雑誌1~2名の編集体制で取り組むことが多くなります。編集委員の先生と企画を打合せ、原稿を頂いて編集作業を行います。

■電子出版
電子出版製品 の企画,開発,発行を行います。診療に求められる膨大な情報をDVD-ROM,LAN,インターネットなど最新の媒体で提供したり、電子辞書の自社ブランド発行,雑誌のオンライン化を行います。

■制作部門
編集部から原稿を引き継ぎ、写真やイラストなどの素材と一緒に印刷所に渡し、その後、著者校正を行い本に仕上げます。他に、資材調達・原価管理も行います。

■販売部門
特約店に対する受発注業務や販売活動を行ったり、看護大学、看護学校に対して自社の教科書を採用して頂けるように営業活動を行います。

■PR部門
編集部門,営業部門などと連携して自社発行物の宣伝と雑誌への広告集稿を行います。また『週刊医学界新聞』を発行し、自社のPRや医学・医療のトピックスについてお知らせします。

■業務部門
人事、経理、総務、印税・著作権管理、社内システム管理などの仕事を行います。
勤務地 東京都文京区本郷
勤務時間 9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール こんにちは、(株)医学書院 総務管理部人事課 採用担当です。

医学書院に興味を持っていただき、ありがとうございます。
先ずは、リクナビよりプレエントリーをしてください。
プレエントリーを確認後、追って採用担当よりメールにてご連絡いたします。

プレエントリーの締切 2021年3月11日(木)

【採用の流れ】

 第1次選考  web書類選考
           選考結果は合否に関わらず連絡いたします
    ▼
 
 第2次選考  web適性検査 2021年4月23日(金) 予定

    ▼

 第3次選考  web面接試験

    ▼

 第4次選考  web筆記試験・web面接試験
          (会場へお越しいただき、対面での試験となる可能性もあります)
    ▼

 第5次選考  面接試験(最終選考) → 内定
 
 ※第3次選考~第5次選考の日時・会場はその都度連絡いたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給 302,280円(2020年4月実績)
諸手当 交通費支給,家族手当支給
介護保険を含む健康保険料・厚生年金保険料の個人負担分を手当として支給
昇給 年1回(2020年度実績)
賞与 年2回(2020度実績)
休日休暇 完全週休2日(土・日),夏季休日6日,年末・年始休日8日,年次有給休暇20日(初年),特別有給休暇,リフレッシュ休暇5日(勤続10年毎)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 15.2年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:◆研修制度
新入社員研修
入社日より1週間のなかで、社内業務の理解を図り、勤怠諸届を含む社内制度研修、
PCスキルの研修やメンタルヘルスの研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国学院大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒113-8719
東京都文京区本郷1-28-23
TEL:03-3817-5631、5632
URL : https://www.igaku-shoin.co.jp/recruit
E-Mail : saiyo@igaku-shoin.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。