株式会社物語コーポレーション
モノガタリコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/食品
本社
東京、愛知
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 870名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考をしています。

「自分らしく」表現したい! 
「自分らしく」生きていたい!そんな「言いたがり」「やりたがり」を大募集!
あなたの物語(夢)を聞かせてください。

まだやりたい事が分からない人でも大丈夫!!
なりたい自分や、憧れの人、こんな人生送りたい!という想いを聞かせて下さい。

どんなに会社が大きくなっても、金太郎飴のような社員はつくりたくない。
私たちと一緒に素敵な自分物語を紡ぎませんか?

募集概要

職種 総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容 入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見据えた新しいフランチャイズシステムの開発にも取り組んでいます。
勤務地 全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
  経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
2021年度入社:25名
2020年度入社:34名
2019年度入社:28名
■応募時に必要な日本語レベル
日本語能力検定N2相当以上(日常会話~ビジネスレベル)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給

四大卒 月給21.2万円/年収 330.4万(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門卒 月給20.7万円/ 年収 322.4万(一律住宅手当2万円含む)
高卒 月給20.2万円/年収 314.4万(一律住宅手当2万円含む)


※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当 住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給 年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆月間9休制 (2月8回+3日)
※大晦日・元旦は全店舗休業
※年間休日110日
◆有給休暇(初年度10日)
◆レインボー休暇制度
年に1度の7連休
◆慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度
持株会制度
独身寮(家電・家具完備)
ベネフィットワン
LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
教育制度 社内教育制度(物語アカデミー)
海外視察セミナー
昇格試験
海外視察セミナー 経営理念「Smile&Sexy」の理解を深め、体現することを目的に、
勤務5年の社員全員を対象に、上海に海外視察セミナーに行きます。刺激満載です。
「スペシャリスト」と「リーダーシップ」 仕事をしていて嬉しい(楽しい)のは、お客様に喜んでいただくこと。そして、その道のプロになっていくこと。この両輪がそろったら、毎日の仕事がすごく楽しくなってきます。
では、「プロ」になるためには、どんなことが必要でしょうか?

それは、「スペシャリスト」と「リーダーシップ」です。

「スペシャリスト」とは、自分自身のスキルの専門性を高めること。
そして、さらにより良いシステムを作り出す能力のことです。

そして、「リーダーシップ」は、周りの人に「受け入れてもらう力」です。

「スペシャリスト」または「リーダーシップ」のどちらか一方でも、興味を持ち、心が動くなら、フードビジネスを就職先に選ぶと、達成感を得られる毎日を送れると思います。
試用期間 3ヶ月あり(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 81人 65人
2019年度 78人 68人
2018年度 73人 60人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内大学・・・『物語アカデミー』

物語アカデミーとは
・プロの知識、技術の習得
・プロとしての意識、理念の共有
・経験の蓄積(模擬経験、実務経験)
を社員一人一人が培う事のできる教育機関で
「短期間で能力の高い店長の育成」を目的としています。

プログラムは能力、階層別に「8クラス」に分かれており
個人個人のレベルに合わせて内容を用意しています。

【プログラム例】
・理想の教育者になるためには
・論理的思考法
・お客様喜ばせスペシャリスト
・マーケティングの基礎
・損益計算書上の利益構造

全部で100以上のプログラムを実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ●まずリクナビよりエントリーをお願いいたします。
 エントリーしていただいた方には、
 セミナーのご案内をEメールにてお知らせします。
  ↓↓
●エントリー後は・・・
 まず各地で開催の会社セミナーに参加して
 当社のことを理解して頂きたいと思ってます。
 全国各地で開催いたします!
  ↓↓
●セミナー参加後は2つのコースがあります。
  ↓↓
●『BackStageツアーコース ~まずは先輩に会ってみよう!~』
流れ:BackStageツアー ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
まずは裏も表もすべて見て、物語コーポレーションのことをさらに理解したい!という方はBackStageツアーコースへ!

●『面接コース ~まずは自分を語ってみよう!~』
流れ:一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ BackStageツアー ⇒ 最終面接
先に面接に進んでみたい!という方は面接コースへ!

※今なら2日で全ての選考を終えられるSpecial2Daysも開催中!!

※365日24時間実施中のWEBセミナーもHPでやっています。
詳しくは「物語コーポレーション 採用HP」で検索をお願いします。
https://www.monogatari.co.jp/recruit/2018/
募集人員 150名
応募方法 自由応募
(※留学生:日本語検定レベル2級以上を取得済みの方)
採用予定学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、京都外国語大学、京都産業大学、久留米大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、城西大学、専修大学、多摩大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東京工業大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆社名 : 株式会社物語コーポレーション
◆宛先 : 人財開発部
◆住所 : 〒107-0062 東京都港区南青山2-4-3
◆TEL : 0120-122-536(新卒採用事務局)
◆E-mail : monogatari@disc.co.jp
◆URL : http://www.monogatari.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。