フラクタルシステムズ株式会社
フラクタルシステムズ
2022

フラクタルシステムズ株式会社

金融×IT/スマホアプリ開発/マーケティング/広告代理
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/広告
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


私たちフラクタルシステムズには努力をすれば、
さまざまな人が自身の志向や想いに合った、
なりたい姿を実現できる幅の広いフィールドが
整っています。

そのため、選考において重要と考えているのは、
何かのスキルや経験より人柄です。

■求める人物像
・文系・理系は不問です
・熱意と誠意を持っている方
・ITに興味のある方(授業や独学での経験は不問)
・自立した社会人になりたい方
・なりたい自分がある方(なんとなくでもOK)
※当社が考える「熱意」とは一生懸命にやること。
 「誠意」とは他人に真摯に向き合うことです。

そして選考の際には、
きちっと言葉になっていなくても、
現時点では手に届かないようなことでも、
仕事をするなかで変わってもいいので、
将来、どんな自分になりたいかを教えてください。

それに対して、
どのようなことが当社ならできるのかを、
お話させていただければと思っています。

◆自分の職種を誇れる人に◆
~代表取締役社長 中川 正弘 より~

「エンジニアの○△です。
 いまはフラクタルシステムズに在籍しています」
お客様へご挨拶をするとき、このように社名より先に
職種を言える人に育てたいと考えています。
自分の職種に誇りと自信を持ち、会社だからではなく、
あなただからその仕事を任されるという力を
養っていただきたいのです。
そのために、あなたの頑張りが成長につながる環境を
できる限り用意していきます。 

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 最上流工程と言われる【業務分析・ヒット&ギャップ】、
お客様のご要望を整理する【要件定義】から【設計・製造】、
そして【導入・保守・運用支援】まで、
プロジェクト全体を経験できます。

〈開発言語・環境〉
Java、JSP、VB、.NET、PL/SQL、JP1、HULFT、SHELL、HTML5、
iPhone、Android、APEX、Visualforce(salesforce)など
勤務地 本社または都内23区
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩1時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
1次面談(適性検査含む)
 ▼
2次面談(社長面談)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【年俸制】
■4大卒・院了
年俸 : 2,940,000円
月額 : 245,000円 (固定残業代 30時間分 48,180円/固定住宅手当 20,000円 含む)

■高専卒
年俸 : 2,880,000円
月額 : 240,000円 (固定残業代 30時間分 47,190円/固定住宅手当 20,000円 含む)

■短大卒・専門卒
年俸 : 2,760,000円
月額 : 230,000円 (固定残業代 30時間分 45,210円/固定住宅手当 20,000円 含む)

※残業時間超過分は別途支給。
※入社に際し、転居が必要であると会社が認めた場合、転居に要した費用の半額を一時金として支給。(限度額 5万円)
諸手当 通勤手当 : 15万円まで
その他諸手当あり
昇給 年1回(1月) ※給与改定
賞与 業績により決算賞与を支給する場合もあります。
休日休暇 年間休日124日(2019年度)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 
有給休暇、年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

★女性の育休取得100%
2013年度は4名の社員が育児休暇を取得し、復帰率100%。
2020年2月時点で、1名が育児休暇取得中。
保険 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
福利厚生 社内レクリエーション、健康診断、産業医、保養施設 etc...

2018年6月、社内にリフレッシュスペースが新設されました!
名前は「F*Cafe」。ランチを食べたり、社員同士談笑したり…。
F*Cafeができてから、社員同士のコミュニケーションが今まで以上に増えました。
教育制度 メンター制度、新人研修、ラーニングエージェンシービジネス研修、営業研修、技術勉強会
試用期間 あり
1か月(延長の可能性あり)
※本採用後の労働条件と変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 2人
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 6.0年(2019年11月時点)
平均年齢 37.3歳(2019年11月時点)
研修 あり:新入社員研修を6ヶ月間にわたり実施します。
ビジネスマナーやコンプライアンスといった社会人としての基礎はもちろん、
ITエンジニアとしてJava等のプログラミング言語を学び、システム開発の実習まで行います。
自己啓発支援 あり:会社が必要と認める資格については、受験費用は会社が負担します。

具体的な資格所有者
・Salesforce.com認定資格取得者 5名
・そのほか 基本情報技術者、ORACLE MASTER GOLD、PMP(Project Management Professional)など取得
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタント国家資格保持者在籍
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2018年度実績)
*有給付与時期の変更について
2018年度まで:入社6ヶ月後に10日分付与
2019年度から:入社1ヶ月後に5日分、6ヶ月後に5日分付与
(より早いタイミングでの有給利用が可能になりました!)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 11.1%
(2019年11月時点)

その他の情報

参考データ

平均勤続年数 6.4年(2019年2月時点)

採用実績校

宇都宮大学、九州大学大学院、工学院大学、国学院大学、産業技術大学院大学、芝浦工業大学、専修大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、新潟ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、文教大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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