株式会社エバーグリーン
エバーグリーン
2022

株式会社エバーグリーン

IT(食品、医療、スポーツ)/AI/自然言語処理/テキストマイニング
業種
ソフトウェア
通信/情報処理/インターネット関連/安全・セキュリティ産業
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア(プログラマ-) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 243名

モデルケース

エンジニア(プログラマ-)

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    8月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

プログラミングが好きな方または興味がある方。

募集概要

職種 プログラマー
システムエンジニア
勤務地 本社(川崎)
東京都(大手町・浜松町・その他プロジェクト先)
勤務時間 9:30~18:30(昼休憩60分) 
プロジェクト先により時間変動あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院了   
月給235,000円(基本給203,243円+一律加算給31,757円)
●大学卒・専門学校卒3・4年制    
月給225,000円(基本給194,594円+一律加算給30,406円)
●短大・専門学校卒2年制・高専卒
月給205,000円(基本給177,297円+一律加算給27,703円)

諸手当 ●交通費全額支給
●残業費全額支給
●ライセンス制度 (インセンティブ付与)
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回 ※業績による決算賞与として支給する場合がある
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日) 祝日
●夏季休暇(3日)
●年末年始(12/30~1/3)
●リフレッシュ休暇
●有給休暇(初年度10日)
●産休・育児休暇取得(男女)実績あり
保険 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)・企業型確定拠出年金
試用期間 あり
3ヵ月 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 5.5年(2019年3月時点)
平均年齢
研修 あり:●プログラミング研修
個々のレベルなどを考慮しながら、それぞれに合った研修内容、期間となります。        

●社会人マナー研修
社会人としての基礎知識・マナー、組織の一員としての心構え等を学んでいただきます。

●OJT研修
社内にて実際の作業を通して体験しながら担当の教育担当のもとマンツーマンによるプログラミング演習を行います。また電話対応、来客対応等社会人マナーを学んでいただきます。
自己啓発支援 あり:<経費利用申請制度>
スキルアップの為の研修、資格取得の為の書籍やデバイスなどの購入費用。
メンター制度 あり:配属部署とは別の上司・先輩が新人社員の不安や悩みの解消・サポートをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:それぞれの成長プランを短期的、長期的な目標として作り、その目標に対して会社はそのプランを支援します。
社内検定等の制度 あり:<ライセンス制度>
システムエンジニアとして必要な各種資格の際の受講料また取得した際に報奨金を授与します。
月平均所定外労働時間 8.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年10月時点)

その他の情報

参考データ

独立支援制度 社員が新たに住宅を賃借し、独立した生活を開始する際の資金の一部を会社が援助し、社員の生活の安定に寄与します。

採用実績校

桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、島根大学、清泉女子大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、拓殖大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東京IT会計専門学校、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、HAL東京、法政大学、横浜システム工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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