日本テレマティーク株式会社
ニッポンテレマティーク

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日本テレマティーク株式会社

【NTT東日本・伊藤忠商事グループ企業】
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2021/12/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/専門学校卒・SE/ITコンサル営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 231名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/専門学校卒・SE/ITコンサル営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 11月下旬
  • 説明会
    11月下旬
  • 面接
    12月上旬
  • 内々定
    12月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●●● 第2次採用募集中 ●●●

当社では【人物重視】の採用を行っております。
特に、以下に当てはまる方は当社で活躍していただけます。

  ◆チャレンジ意欲のある方。
  ◆IT業界で新たなビジネスを創設するバイタリティがあり、経験がなくてもやる気がある方。
  ◆自立性があり、積極的に行動する方。
  ◆活発にコミュニケーションがとれ、協調性のある方。

募集概要

職種 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、システムコンサルタント
技術営業・システム営業
※基本はSEとして採用し、適性等により配置
主な仕事内容 ■サーバ系システム(サーバ仮想化含む)
  提案・設計・構築・保守・運用
■ネットワーク系システム
  提案・設計・構築・保守・運用
■コールセンタ系システム
  提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
■ソフトウェア開発
 コンサル・要件定義・設計・開発・保守・運用
■技術営業・システム営業
勤務地 東京都渋谷区(本社) /大阪市中央区(西日本事業部)
勤務時間 9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月 初任給(月給)
修士了                   21万7,010円
大学卒                     21万0,810円
専門卒(3年・4年)      20万0,710円
短大・専門・高専卒     19万0,510円
※3年連続ベースアップ実績あり
諸手当 時間外手当
通勤手当(全額支給)
住宅補助手当
昼食補助費
住宅ローン返済補助
リモートワーク手当
昇給 年1回(6月・人事考課により異なります)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(入社時より付与)
育児・介護休暇
特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇など)
ライフプラン休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度 資格取得奨励一時金
福利厚生 財形貯蓄制度
退職金制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
慶弔金(結婚・出産祝金等)
健康診断(人間ドックは40歳以上)
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※労働条件の相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年10月1日時点)
2021年度 採用者数 4名(離職者数 0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 1人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
2021年度 男性採用者数 3名 女性採用者数 1名
平均勤続年数 15.8年(2021年10月1日時点)
平均年齢 43.4歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:新入社員向けマナー研修
各部署でのOJT研修(2~3ヶ月)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円)
メンター制度 あり:入社年次の近い先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度:1人
2019年度:2人
2018年度:2人

【離職者数】
2020年度:0人
2019年度:0人
2018年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度:男性1人 女性0人
2019年度:男性1人 女性1人
2018年度:男性2人 女性0人
平均勤続年数 15.8年(2021年10月時点)
研修 有り:新入社員向け
マナー研修
各部署でのOJT研修(3~5ヶ月)
自己啓発支援 有り:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円)
メンター制度 有り:入社年次の近い先輩社員がサポート
月平均所定外労働時間 17.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2020年度実績)
WEB説明会 WEB説明会あり

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、京都学園大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、神戸女学院大学、神戸電子専門学校、埼玉大学、産業能率大学、島根大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東北学院大学、長岡技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北海道工業大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒151 - 0061
東京都渋谷区初台1丁目34番14号 初台TNビル4階
電話(代表):03-5351-1511
採用事務局
URL:https://www.nti.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。