静岡日産自動車株式会社
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静岡日産自動車株式会社

ディーラー/自動車/日産
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/クレジット・信販
本社
静岡
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・短大卒: 営業職 6~10名
整備職 ※国家整備士資格2級取得見込み以上 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 438名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・短大卒: 営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

整備職 ※国家整備士資格2級取得見込み以上

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社が求める人物像は「自ら行動し、結果を出すまで努力を惜しまない人」です。

昨今インターネットで情報収集してご来店されるお客さまが殆どです。したがって、営業職は商品の説明をするよりも、お客さまとの会話を楽しめる方が求められます。相手の話に興味を持って共感することができ、お客さま視点で行動できる方、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方が活躍しています。

クルマの知識は入社後の研修や日々の業務で習得できるので、少しでも興味がある方はためらわずに会社説明会にご参加ください。
人と話をすることが好き!いろんな価値観に触れて成長したい!!もちろんクルマが大好きな方大歓迎です♪
たくさんのご応募お待ちしております。


<求める人物像>
● 自らの目標を創り、その目標を達成するために行動できる方
● どんな相手とも分け隔てなく接して、先入観や価値観にとらわれることなく相手の声に耳を傾けられる方
● 素敵な笑顔でまわりを明るく元気に出来る方
● 失敗を恐れず、失敗に学び、新しいことにチャレンジする前向きな方
● 単調な仕事にも価値を見出し、コツコツと努力し続ける方
● 地元で育ち、クルマと人をつなぐ社会貢献にやりがいを感じる方


募集概要

職種 1. 営業職(CA:カーライフアドバイザー)
2. 整備職(TS:テクニカルスタッフ)
※整備職は、国家整備士資格2級以上取得者、または取得見込みの方
勤務地 静岡県東部地区・伊豆地区・中部地区の新車25店舗
《市町名》
静岡市(駿河区、葵区、清水区)、焼津市、藤枝市、牧之原市、富士市、富士宮市、沼津市、御殿場市、伊豆の国市、熱海市、伊東市、下田市、田方郡函南町、駿東郡清水町

勤務時間 1. 営業職(CA:カーライフアドバイザー)9:30~18:30
2. 整備職(TS:テクニカルスタッフ)9:30~18:30
※各職種共に、休憩90分 実働7.5時間
選考ステップ <採用フロー>
【書類選考】→【適性検査(WEB)】→【一次選考】→【最終選考】→【内定】→【内定後面談】

●応募書類は、リクナビのOpenES または 学校指定の履歴書をご提出ください
●OpenES又は履歴書が到着次第、順次適性検査をWEBで実施していただきます
●内定確定後、卒業見込証明書と成績証明書の提出が必要です

<一次選考>
採用担当者とのWEB面談
<最終選考>
筆記試験、個人面接
●整備職の筆記試験は、整備問題を含みます
●最終面接後、一週間以内に合否のご連絡をします(サイレント無し)
●内定後は日程調整をし、個別にWEB面談を実施します

静岡日産の魅力 県内の日産正規ディーラーの中で、唯一の地場販売会社です。少数精鋭で1人当たりの生産効率性が高く、過去10年以上黒字経営をしている安定した企業なので、コロナ禍でも安心して長く勤められます。そして、営業職は頑張った分だけインセンティブが発生するのが魅力です。このインセンティブは、県内でもトップクラスの支給額なので、モチベーションの維持・向上にもつながっています。取り扱う車は「技術の日産」が誇る保証された商品ですので、お客さまの認知度が高いことも営業職にとって後押しになります。

また車を販売している会社ですが、販売だけではなくお客さまのカーライフすべてに対応しています。地場販売会社の強みを活かし、お客さまと接する現場の声を柔軟に取り入れ、時代のニーズに即した純正品以外のカー用品やサービスもいち早く提供できる社内体制は、自由度が高く、静岡日産の社風や雰囲気に反映されています。

店舗で開催される週末のフェアに向けて準備をしたり、お客さまにとって居心地のいい空間づくりをしたりと、車に関わりながら幅広い業務に携わることができるのも魅力のひとつです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
【WEB説明会】 いろんな業界の理解を深めたい方、Iターン・Jターンを希望されている方は、WEB説明会にご参加ください。
●Zoomを利用した少人数制で開催するため、気軽に何でも質問できます。
●採用試験の内、最終試験日には弊社にご来社いただくため、WEB説明会にご参加された方に対して、ショールーム見学等を実施する予定です。
●内定確定前に、職場の雰囲気を確かめる機会があるので、安心してご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1. 営業職(CA:カーライフアドバイザー)
◆四大卒
月給 185,000円+業績給 
(基本給17万5千円+一律新人手当1万円)

◆短大卒、専門卒 
月給 182,000円+業績給 
(基本給17万2千円+一律新人手当1万円)

※ 新人手当は入社1年間支給
※ 業績給:2020年平均84,000円/月


2. 整備職(TS:テクニカルスタッフ)
大卒、専門卒・高専卒 
◆2年制
◆3年制
月給 186,000円
(基本給17万4千円+一律新人手当1万円+一律国家整備士2級手当2千円)

◆4年制
月給 195,000円
(基本給17万5千円+一律新人手当1万円+一律国家整備士1級手当1万円)

※ 新人手当は入社後1年間支給
※ 整備職は各種資格手当あり


3.本社事務職
◆四大卒
月給 175,000円 

◆短大卒、専門卒 
月給 182,000円

※本社事務職の採用予定数は1名のみです。
※説明会をご希望の方は、電話又はLINEでお問い合わせください。
諸手当 新人手当(入社後1年間支給)、家族手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、遠隔地就業支援手当、資格手当(日産資格、検査員資格)、手持ち工具手当
昇給 年1回
前年実績 6,000円
賞与 年2回
前年実績 4.0ヶ月/年間
休日休暇 【休 日】年間110日
第1火曜、毎週水曜定休、長期休暇(夏季・年末年始)他、
当社カレンダーによる週休2日シフト取得制

【休 暇】年間10日以上 
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 他

保険 各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生)
福利厚生 財形貯蓄、DC(確定拠出年金)、社員持株会、育児・介護休業、時短勤務などの両立支援制度、従業員車両販売割引制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度、会員制リゾート施設利用、半日有給取得可 他
研修制度 【社内教育・研修内容】
*新入社員研修(約3週間)
*新人フォロー教育(約1年間/2ヶ月に1回)・NBC講座派遣
*e-ラーニング、新型車勉強会(随時)

【プロジェクト研修】
戦略&保険プロジェクト、基盤&CSプロジェクト

【日産ビジネスカレッジ講座】
◆入社1年目
(営業職)
・新人カーライフアドバイザーコース
・新人カーライフアドバイザーフォローアップコース
(整備職)
・日産3級整備士養成講座(基礎)

◆入社2年目以降
(営業職)
初級、中級、上級カーライフアドバイザーコース 他
(整備職)
・日産3、2級整備士必須講座
・HITECマスター講座 他
試用期間 有り ※入社後3ヶ月、労働条件変更なし
両立支援制度 育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度 他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 3人 83.3%
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 25人 7人 72.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 7人
2020年度 14人 4人
2019年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:76.3%
3年以内女性採用割合:23.7%
平均勤続年数 16.7年(2021年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修、新人フォロー研修、各種日産ビジネスカレッジ講座受講
自己啓発支援 あり:
業務に資するとして会社が認めた資格についての支援教育と費用一部負担
メンター制度 なし:
静岡日産では一人ひとりの「個の能力」がとても大切であると考えています。
知識や経験、立場の違う先輩達から様々な意見を少しずつ取り入れられます。風通しの良い明るい職場だからこそ、まわりの先輩や上司に聞き易く、成長のスピードを自分でコントロールできます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
年1回、社長によるキャリア等に関する相談を実施
営業職は新人フォロー研修時、採用教育担当者等との面談あり
社内検定等の制度 あり:
営業職:【厚労省認定】日産販売士資格制度あり
整備職:日産サービス技術習得制度あり
月平均所定外労働時間 13.2時間(2020年度実績)
※昨年の緊急事態宣言下において、時短勤務を実施した結果例年より減少
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%66.6%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業場所の内、富士店・清水港店のみ屋内喫煙所あり
その他は屋内禁煙

その他の情報

参考データ

LINE公式アカウント <静岡日産 新卒応援サイト>
URL:https://lin.ee/1kpjq9BxT

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●タイムラインには、どこよりも早い最新情報を掲載します
●友だち登録後、トークボタンと利用すると採用担当者と直接メッセージ送受信ができます

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、関東学院大学、国際武道大学、国士舘大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉医療専門学校、静岡福祉大学、淑徳大学短期大学部、駿河学院専門学校、聖泉大学、専修大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、玉川大学、東海大学、常葉大学、中日本自動車短期大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日産愛知自動車大学校、日産京都自動車大学校、専門学校 日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本自動車大学校、日本大学、日本大学短期大学部、富士メカニック専門学校、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年10月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

静岡日産自動車株式会社
採用担当:管理本部 村越
住所:〒422-8512 静岡市駿河区国吉田1丁目7-48
受付電話:054-261-7725
メールアドレス:saiyou_madoguchi@shizuoka-nissan.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。