株式会社阪神住建
ハンシンジュウケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社阪神住建

マンション/ディベロッパー/スポーツ/福祉/環境
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設コンサルタント
本社
大阪
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
大学卒・一般職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1010名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・一般職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんはじめまして。
総務部、採用担当の中西です。

2020年は日本全体の景気が落ちこみ、
今までの常識や価値観、さらには社会全体の仕組みも大きく変わった一年でした。

人材の雇い止めや企業の倒産なども相次ぎましたが、
当社では多角的な事業展開のおかげで大きな打撃は受けませんでした。

2020年のように、何が起きてもおかしくない時代で、
会社の未来を背負う人材の採用(=新卒採用)においては
ターゲットはしっかり明文化したいと考えています。
当社でお会いしたい方は以下の通りです。

【(1)新しいことに敏感で常にアンテナを張れる人】

阪神住建は多角的事業をバランスよく進めるために、
社員一人ひとりの適材適所を見極め、定期的な異動も行っています。
部署異動は新しい上司や先輩、仲間との出会い、
経験したことのない仕事に触れるチャンスが溢れています。
知識や経験が身につき、大きく成長できる機会でもあります。
アンテナを張り巡らしながら、好奇心を持ってチャレンジして欲しいです。

【(2)コツコツ努力ができる真面目な人】

マンションの用地や収益用不動産を取得する用地部の仕事や、
マンションを販売する営業部の仕事は、
何十件、何百件と物件情報を入手したりお客様に営業しても
うまくいくのはほんの一握り。
何千万円、何億円という高額な商品ですから当然ですね。
すぐに結果が出なくても、
コツコツ真面目に取り組めば必ず花は開きます。


【(3)協調性がある人】

仕事は1人で進められません。マンションを建てる場合も、
「土地取得」「企画」「設計」「施工監理」「販売」「アフターフォロー」など
各工程において多くの人が携わります。
目標を理解し、連携しなければ、プロジェクトが前に進みません。
プロジェクトに関わるすべての人と協調し、そしてその先にいるお客様を想い、
仕事に向き合って欲しいと考えています。

【最後に】
入社1年目は誰でも不安や緊張が拭えないものです。
早く結果を出そうと焦ってしまう方もいるかもしれませんが、
まずは新人らしく
「元気に挨拶をする」
「何事にも積極的に取り組む」
この2つを意識して心がけ、成長して欲しいと思います。

総務部一同、皆さまにお会いできるのを心より楽しみにしています。

<総務部 課長/中西>

募集概要

職種 【総合職】
分譲マンション・事業用地の取得
分譲マンション「キングマンションシリーズ」の企画・開発・営業・管理
「アルグラッドシリーズ」をはじめとする自社賃貸物件(マンション・オフィスビル・テナントビル)の企画・開発・営業・管理
投資用不動産「アッシュシリーズ」の企画・開発・営業
「スパワールド世界の大温泉」「阪神ゴルフセンター」「阪神マリーナ」各事業の企画・運営
太陽光発電施設(メガソーラー)の開発、その他再生可能エネルギー施設の企画・導入
ビジネスホテル「ホテルコード心斎橋」、ホステル「ホワイトホステル心斎橋」の企画・運営
社会福祉への取組みに関する企画など

【一般職】
経理、総務、管理、営業サポートなどの事務
主な仕事内容 <総合職>
■用地部
事業用地の取得から事業計画の立案
(分譲・賃貸マンション、収益用不動産、メガソーラー、アミューズメントなど)

■開発部
ゼネコンへの発注業務とマンション建設の工事監理、分譲後のアフターサービス

■営業部
自社開発物件であるキングマンションシリーズ、アッシュシリーズの販売

■営業部 販売企画課
取得した土地の事業計画に基づき、マンション等の企画、
マーケティング調査、CM企画、広告企画等

■不動産賃貸事業部
自社所有の賃貸マンション、賃貸ビル、駐車場等の仲介業務と管理業務

■各事業所
スパワールド、マリーナ、ゴルフセンター、ホテル等の運営

<一般職>
■経理・総務、管理などの事務及び、営業補助業務
勤務地 大阪市内(市外への転勤はありません)

【本 社】 大阪市福島区
【事業所】 大阪市浪速区
      大阪市大正区
      大阪市住之江区
      大阪市中央区

【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 【総合職】 9:00~18:00
【一般職】 9:00~18:00
※いずれも配属部署により時間帯が異なります。
採用ステップ&スケジュール [1]リクナビからエントリー
     ▼
[2]会社説明会 + エントリーシートによる書類選考
     ▼ 
[3]個別面接(個別面接、適性テスト)
     ▼
[4]質問会(当社の事業所等を見学。入社1~3年目の社員が説明させていた
 だきます。気軽に何でも質問してください)
     ▼
[5]最終面接(個別面接、一般常識テスト)

※上記はあくまで予定ですので、採用フローは変更の可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】 大卒・院了
月給250,000円(基本給170,200円+固定残業79,800円)

※残業をしなくても月60時間(1日3時間)の固定残業手当を支給します。昨年実績の法定外の残業時間は1日平均約1時間30分です。1ヶ月平均約31.5時間です。さらに、1日3時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。

※賞与は基本給170,200円に対しての支給月数ではなく、基本給+固定残業の250,000円に支給月数を乗じて支給します。

【一般職】 大卒・短大卒 
月給191,200円(基本給165,300円+固定残業25,900円)

※残業をしなくても月20時間(1日1時間)の固定残業手当を支給します。昨年実績の法定外の残業時間は1日平均約15分です。1ヶ月平均約5時間です。また、1日1時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。

※賞与は基本給165,300円に対しての支給月数ではなく、基本給+固定残業の191,200円に支給月数を乗じて支給します。
諸手当 ■通勤手当(月額25,000円上限)
■家族手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士・マンション管理士)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(4月・7月・12月)
※昨年度実績 総合職4ヶ月分 一般職3.5ヶ月分
休日休暇 <休日>
【総合職】
完全週休2日制<配属により曜日変更あり>

【一般職】
週休2日制<配属により曜日変更あり>

<休暇>
夏季、GW、年末年始、有給、慶弔、会社指定日有給休暇 他

※一般職は夏季、GW、年末年始は、各10日間程度の連休です!
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生 ■イベント
・社内旅行(年2回、海外あり)
・新年会
・お花見
・初釜
・懇親会(年2回)
・社内ゴルフコンペ

■サークル
・ゴルフ(阪神ゴルフ会)
・お茶・お習字(阪神文化教室)
・野球、山岳、フットサル

■各種手当
・資格取得補助
・当社分譲住宅の割引斡旋と住宅融資利子補給制度

■施設
スパワールド、ゴルフセンターの社員優待割引、社宅 等
試用期間 試用期間あり
3ヶ月(条件に違いはありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 4人
2018年度 4人 2人
2017年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(約1週間)、フォローアップ研修(1日)、OJT研修、外部講師による宅建資格取得研修
自己啓発支援 あり:取得費用の全額補填(条件あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦書
採用方法 面接、グループワーク、適性検査、一般常識
採用予定人数 10~15名
募集学科 全学部全学科(学部学科不問)

採用実績校

東京大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、鳥取大学、慶應義塾大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学
他、多数採用実績あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、商船系、その他理系

連絡先

〒553-0006
大阪市福島区吉野1-21-14
総務部 採用担当
TEL:06-7777-2456
MAIL:saiyou@r-hanshinjuken.com
掲載開始:2021/02/15

株式会社阪神住建に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社阪神住建に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。