日本貨物鉄道株式会社
ニッポンカモツテツドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
鉄道/不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プランナー職(総合職) / プロフェッショナル職(支社採用) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3958名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プランナー職(総合職) / プロフェッショナル職(支社採用)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下の5つの要件を兼ね備えた方

1、社会的使命への共感
2、物事を着実に推進する力
3、協働に向けた関係構築力
4、前提に囚われない思考力
5、高い基準を追求する力

募集概要

職種 ★プランナー職(総合職)★
定義:経営幹部を目指し、現業の業務を経験しつつ、非現業の企画・計画・管理等業務を行う。
応募資格:2022年3月に大学院を修了または大学を卒業見込の方
予定人数:30名程度

★プロフェッショナル職★
定義:主に鉄道現業機関の第一線で業務経験を重ねていく。
応募資格:2022年3月に大学院を修了または大学・短期大学・高等専門学校・専修学校を卒業見込の方
予定人数:若干名~最大30名程度(支社ごとに異なる)
勤務地 ★プランナー職(総合職)★
本社ならびに全国の支社、支店及び現業機関
・本社:東京都(渋谷区)
・支社:北海道(北海道札幌市)、東北(宮城県仙台市)、関東(東京都品川区)、
     東海(愛知県名古屋市)、関西(大阪府大阪市)、九州(福岡県北九州市)
・そのほか:全国各地に支店、営業所、現業機関(貨物駅・機関区・車両所・保全技術センターなど)

★プロフェッショナル職★
採用された支社エリア内の事業所
(支社・支店・営業所・貨物駅・総合鉄道部・機関区・車両所・保全技術センター・メンテナンスステーション・工事管理事務所・工事区など)

各支社の管轄エリア
〇北海道支社
支社所在地:北海道 札幌市
管轄エリア:北海道

〇東北支社
支社所在地:宮城県 仙台市
管轄エリア:青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

〇関東支社
支社所在地:東京都 品川区
管轄エリア:山形県の一部 福島県の一部 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 長野県 山梨県

〇東海支社
支社所在地:愛知県 稲沢市
管轄エリア:岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

〇関西支社
支社所在地:大阪府 大阪市
管轄エリア:新潟県の一部 富山県 石川県 福井県 京都府 大阪府 兵庫県 和歌山県
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県

〇九州支社
支社所在地:福岡県 北九州市
管轄エリア:福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
勤務時間 9時00分~17時50分 (休憩1時間含む、但し、事業所により異なる)
※事業所により、交代勤務や夜勤もあります。
主な仕事内容 ◆入社後の主な業務(プランナー職・プロフェッショナル職共通)

・貨物駅フロント:貨物の運送申込の受付や発送調整
・貨物駅入換:駅を発着する貨物列車・保有する輸送機材の誘導補助
・車両系:機関車や貨車のメンテナンス
・保全系:線路、通信や電力設備の保守点検
・不動産開発:各種建築物の維持管理  ほか


◆入社数年後の業務(プランナー職・一部のプロフェッショナル職)

・営業:法人を対象とした新規顧客開発営業、フォロー
・運輸:商品(列車ダイヤや輸送力)開発、列車運行状況管理
・運転士:列車の運転業務
・車両:機関車や貨車の設計・開発、検査管理
・保全:駅改良業務・工事保守計画
・開発:土地開発、新規事業の立ち上げと運営
・情報システム:社内システムの保守改善
・経営統括:総務、人事、経理、経営企画 等
募集人数 募集内訳.
・プランナー職(総合職) 30名程度予定

・プロフェッショナル職  各支社若干名~30名程度予定
               (支社により異なる。)

※当初予定から採用予定人数の変更はありません※
エントリーの流れ リクナビよりエントリーをお願いします。
         ↓
3営業日(平日)以内にリクナビにご登録いただいているメール宛に
「【JR貨物】マイページのご案内」が届きます。
ID・パスワードを入力してログインしてください。
         ↓
各種イベントの案内などが確認・予約できます。
(プロフェッショナル職については、エリアによって説明会の予約が
開始していない場合があります。)
         
選考フロー ★プランナー職(総合職)★
 会社説明会(WEB)
→ 適性検査(WEB) → 自己紹介シート提出・1次面接(WEB)
→ 部長面接(2次・WEB) → 採用担当者フォロー面談 
→ 役員面談(対面予定) →内々定


★プロフェッショナル職★
会社説明会(Web)・エントリーシート提出
  → 適性検査(Web)
  → 1次試験:グループワークまたは面接(仮)
  → 2次試験:運転適性検査・医学適性検査・面接
  → 内々定

※どちらの選考フローも、一部変更となる場合があります。
※説明会~内々定まで、2~3か月程度を予定しております。
WEB説明会実施日程 ★プランナー職(総合職)★
【WEB会社説明会】
3/3(水)、6(土)、11(木)、17日(水)
4/13(火)

★プロフェッショナル職★
【WEB会社説明会】 
北海道支社:4/7(水)、5/13(木)
  東北支社:3/25(木) 、4/3(土)
  関東支社:3/18(木)、23(火)、29(月)
        4/5(月)、13(火)
  東海支社:3/19(金)、3/30(火)
        4/12(月)、15(木)
  関西支社:3/24(水)、29(月)
        4/12(月)、15(木)
  九州支社:3/18(木)、4/14(水)

※開催時間は、予約時にご確認ください。   
※日程・内容・開催形式は、一部変更となる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ★プランナー職(総合職)★
(新入社員研修2か月後、初期配属時)

修士了 月給234,200円(注1,2)
大学卒 月給221,000円( 〃 )

※2020年4月入社実績
※(注1) 職群・等級により一律に支給される、
 プランナー職群B等級職務手当10,000円を含みます。
※(注2)職種手当:基本給に加えて、
    職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。
   (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、
    事務職、本社・支社手当)



★プロフェッショナル職★
(新入社員研修2か月後、初期配属時)

・修士了・大学卒
   基本給(月給)186,000円+職種手当+都市手当(注2,3)  

・高専・短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程)卒 
   基本給(月給)176,000円以上+職種手当+都市手当(注2,3)
                (学校種別による)

※2020年4月入社実績
※(注2)職種手当:基本給に加えて、
    職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。
   (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、
    事務職、本社・支社手当)
※(注3)都市手当:エリアごとに異なりますが、
 上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。



プランナー職・プロフェッショナル共通
試用期間:3カ月・就労条件・賃金等は試用期間後と同一
諸手当 扶養手当、通勤手当、都市手当、職務手当、技能手当、特殊勤務手当 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 休日:年間108日(4週4休他に年間56日)、その他必要により調整休日
      (企画部門については、基本土日祝休み。休日数は事業所の勤務体系により異なります。)
         *2019年度本社実績:126日

休暇:年次有給休暇(採用時:11日、勤続1年:16日 以後1年ごとに1日加算、最大20日付与)
     慶弔休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
休職・時短勤務 育児休職(満3歳まで)、介護休職など
育児短時間勤務(小学校3年生まで)
保険 健康保険(ジェイアール健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 住まい:社宅、独身寮:全国にあり(入居条件あり)、
     賃貸住宅補助金:家賃の半額分を支給(上限あり)
     所有住宅補助金:ローン残高により補助金を支給

保険:各種社会保険完備、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

財産形成:銀行提携預金、財形貯蓄

社員互助:社員互助会(結婚・出産・入学祝い金、育児・傷病・休業手当など)

余暇:アミューズメント施設割引券、提携リゾート利用、各種クラブ活動、スポーツ大会(一部社員互助会)

選択型:カフェテリアプラン(用途自由 例:Amazonギフト券、nanacoポイント、旅行、医療費など)

                                                        ほか
試用期間 あり
入社後3カ月間
条件等は、本採用時と同じ。
女性活躍推進法に基づく取り組み ・積極的な広報の実施(各学校との連携、)
・職場環境の改善
      (女性用設備の整備による、女性運転士養成の継続的な実施)

・育児・介護に関する諸制度、手続きの更なる整備と利用の促進
・キャリア形成のフォロー体制の構築
・女性活躍推進フォーラムの開催
コロナウイルス感染拡大を受けて (参考)【在宅勤務の導入について】
現在コロナウイルス感染拡大防止のため、
本社・支社等のオフィスワーク部門については、在宅勤務を導入しています。
なお、現業機関については、
指定公共機関として、産業・生活必需品の輸送を継続するため、
感染予防を徹底したうえで、業務を続けております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 26人 3人 88.4%
2018年度 27人 1人 96.2%
2017年度 26人 3人 88.4%
(2020年12月1日時点)
*プランナー職(総合職)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 11人
2018年度 14人 13人
2017年度 18人 8人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 18.7年(2019年4月1日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:
◆入社前
内定者研修

◆入社後
新入社員研修、若年社員フォロー研修、管理職研修
各種業務別研修(営業、安全、運転、輸送、情報、開発、保全、人事、財務等)
OJT研修、通信教育(123講座)等
自己啓発支援 あり:
・各種資格取得の奨励金(当社規定の資格)
・通信教育(約120講座)、eラーニング(約120コース)
・昇格・昇級試験評価への通信教育ポイントの加算
メンター制度 あり:OJT等
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年、上長とのキャリア等に関する面談を実施 等
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人7人
取得対象者数 127人7人
育休取得率 4.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 1.5%
(2019年3月31日時点)
当社では、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しています。
計画期間:~2021年3月31日まで

目標1:正社員採用者に占める女性割合を10%以上とする。
  ・積極的な広報の実施
  ・職場環境の改善・女性用設備の整備

目標2:女性社員の離職率を男性並み(2%以内)とする。
  ・育児・介護に関する制度・手続きの周知・利用促進
  ・時短勤務や時差ビズに加えて、子育てなどに際して柔軟な働き方の選択肢を増やす検討

目標3:管理職に占める女性の人数を10人以上(2016 年比2.5倍以上)とする。
  ・キャリアパスの策定とそれに基づいた一人一人の育成
  ・管理職養成やキャリア意識の醸成を目的とした研修の実施

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 プランナー職・プロフェッショナル職それぞれの説明会は、WEB(Zoom)の利用を予定しております。
日時・詳細等はエントリー後、マイページからお送りしております。

採用実績校

(大学のみ掲載)
愛知学院、愛知工業、青山学院、秋田、足利工業、茨城、岩手、宇都宮、愛媛、大分、大阪市立、大阪、大阪府立、岡山、お茶の水女子、香川、学習院女子、学習院、鹿児島、神奈川、金沢、関西、関西学院、北九州市立、北九州、九州工業、九州、京都工芸繊維、京都、共立女子、杏林、熊本工業、熊本、敬愛、慶応義塾、工学院、神戸商船、神戸、國學院、駒沢、駒澤、埼玉、佐賀、札幌学院、札幌、滋賀、静岡県立、静岡、芝浦工業、首都大学東京、上智、信州、成蹊、聖心女子、清泉女子、西南学院、専修、高崎経済、拓殖、千葉工業、千葉、中央、筑波、津田塾、帝京平成、電気通信、東海、東京外国語、東京海洋、東京経済、東京工業、東京商船、東京情報、東京女子、東京、東京電機、東京都市、東京都立、東京農業、東京農工、東京理科、同志社、東北、東洋、徳島、獨協、富山、長岡技術科学、長浜バイオ、名古屋工業、名古屋、奈良女子、新潟、日本女子、日本、日本文理、函館、八戸、一橋、広島、福島、北京外国語(中国)防衛大学校、法政、北海学園、北海道工業、北海道、武蔵工業、武蔵、室蘭工業、明治学院、明治、山形、山口、山梨、横浜国立、横浜市立、立教、立命館、龍谷、早稲田 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<所在地(本社)>
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目33番8号 サウスゲート新宿
e-mail :jrfreight2022@e-recruit.jp
※お問い合わせにつきましては、上記のメールアドレス宛にお願いいたします。
※営業電話など、採用以外のお問い合わせはお控えいただきますようお願いいたします。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。