旭電業株式会社
アサヒデンギョウ
2022

旭電業株式会社

総合電気設備 設計・施工
業種
設備・設備工事関連
電力・電気
本社
東京、岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
電気工事施工管理技士:大卒・東京勤務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 109名

モデルケース

電気工事施工管理技士:大卒・東京勤務

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□■□文系・理系は問いません!□■□

このような人材を求めています
◎成長意欲が高く、若手のうちから大きな仕事を手がけたい方
◎地図に残る仕事や、人々の記憶に残る仕事を通じて、世の中に貢献したい方
◎電気の基礎知識がある方、もしくは電気に興味がある方で、この分野のプロフェッショナルへと成長したい方
◎コミュニケーションとチームワークを日ごろから大切にしている方
◎伸びざかりの企業で、技術部門の中心メンバーを目指したい方
◎チャレンジ精神がある方

募集概要

職種 ・電気工事施工管理技士
勤務地 ■東京(世田谷区)
■大阪(大阪市住吉区)
■岡山(岡山市、倉敷市、津山市)
■広島(広島市南区)
勤務時間 8:30~18:00
◎休憩/午前30分・昼60分・午後30分
採用ステップ・スケジュール □■まずはリクナビより、積極的にエントリーしてください■□

【STEP1】 各種説明会へのエントリー(リクナビより)
  ▼
【STEP2】 適性検査・作文・面接
  ▼
【STEP3】 内定通知
電気工事施工管理技士とは 【具体的な仕事内容】
ビル、公共施設、物流センター、工場、マンション等
さまざまな建築物の電気設備工事における、設計・監理を手がけます。
お客様との打ち合わせや、現地調査、設計図面・施工図の作成、
資材・作業員の手配、作業員の方への作業指示、
施工現場での品質・安全・スケジュール管理など
「新たな建物に、電気という命が吹き込まれるまで」を、
一部分ではなくトータルに手がけることができます。

まずは先輩とチームを組み、実践的な仕事を中心とした研修を通じ、
幅広い知識を吸収していきましょう!
入社後2~3年をめどに徐々に一人立ちしていただき、
大規模案件も積極的にお任せしていきます。
1級電気工事施工管理技士をはじめとした
「電気のプロフェッショナル」としての資格取得を早期に目指していける環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒】
東京/月給254,000円(一律地域手当¥50,000含む)
大阪/月給234,000円(一律地域手当¥30,000含む)
広島/月給224,000円(一律地域手当¥20,000含む)
岡山/月給204,000円

【短大・専門・高専卒】
東京/月給229,000円(一律地域手当¥50,000含む)
大阪/月給209,000円(一律地域手当¥30,000含む)
広島/月給199,000円(一律地域手当¥20,000含む)
岡山/月給179,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、資格手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(日曜、月2・3回土曜日)、祝日(年間休日105日)

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
育児休業制度あり
保険 健康保険、厚生年金、確定拠出年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員持株会
社員互助会
リフレッシュ休暇奨励金
各種研修制度
資格取得支援
試用期間 あり
試用期間:6ヶ月

試用期間中は給与が日給制(月給制と上限は変わりなし)になります
試用期間終了後は月給制となります

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 6人 3人 50.0%
2016年度 9人 6人 33.3%
(2019年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 6人 0人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.9年(2019年9月時点)
平均年齢 42.4歳(2019年9月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得支援研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:配電工事の業務に関するもの
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.9%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、岡山科学技術専門学校、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、九州電気専門学校、工学院大学、摂南大学、崇城大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中国職業能力開発大学校(専門課程)、津山工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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