生活協同組合コープやまぐち
コープヤマグチ

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  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/その他専門店・小売/共済/外食・レストラン・フードサービス
本社
山口
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/20)

先輩社員にインタビュー

新下関店 チーフ
原田 翼(40歳)
【出身】神戸学院大学  人文学部 人間文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 店舗で販売する雑貨類の仕入れ、企画立案。インストアベーカリーの商品開発
コープやまぐちの全店舗で販売している雑貨類について、実際に何をどこに並べるか、いくらで売るのかを考えながら商品仕入れをしています。併せて折り込み広告に何を載せるのか、特定の時期に何を売るのか、といった企画立案も行います。
ベーカリーの商品開発は全く性質が異なり、新しい商品を自分で生み出す仕事です。とは言え、自分一人だけの発想に固執することなく、お取引先様や現場の意見にも耳を傾けながら、最終的に多くの組合員さんに喜んで頂ける商品開発に努めています。
いずれの仕事も自分の裁量で決められる事柄が多く、大変さと責任の重さは感じますが、その分やりがいも大きいです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
これまでにない店舗モデル確立のために取り組んだ改装での様々な挑戦
2014年から、先進的な売場づくりと店舗経営を実践されている大阪の他生協に学び、コープやまぐちでも新たな店舗モデルを確立しようと動き始めました。
その第一歩として、コープやまぐちの旗艦店舗であるいずみ店の改装に着手しました。2011年に一度、他店舗の改装を経験していましたが、当時はバイヤー着任当初で勝手がわからず、右往左往するだけでやりたいことも実現できず、何とかオープンに漕ぎ着けるだけで精一杯という苦い経験をしました。
その反省と先進店で学んだことを活かしながら臨んだ二度目の改装では、様々な新しいことに挑戦し、それを実現することで多くの組合員さんからお喜びの声を頂くことが出来ました。
思い描いた店舗、売場を自分の力で具現化することは多くの労力を伴うとても大変な仕事ですが、その分喜びもひとしおです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き コープ商品が好きだったから
元々実家でコープを利用しており、牛乳やお菓子など、小さいころからコープ商品を食べて育ってきました。
親としては安心安全なものを子どもに食べさせたい、という思いがあったのでしょう。

就職活動の際、「コープは営利目的の団体ではない」「組合員が求める商品を提供する」といった一般企業との違いに面白さを感じたことと、自分が食べて育ち、品質にも自信が持てるコープ商品を多くの人に知ってもらいたいと思ったことから、コープやまぐちを志望しました。
 
これまでのキャリア 店舗での販売(5年間)→商品仕入れ(9年間)→新下関店チーフ(現職 3年目)

この仕事のポイント

職種系統 バイヤー
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

とにかくたくさんの情報を基に判断してください。
ネットでも簡単に情報が手に入る時代ですし、会社訪問や説明会への参加を積極的に行うことで視野が広がります。
考えもしなかった業種や職種に魅力を感じられるかもしれません。

思い込みを捨ててフラットな気持ちで取り組んでください。ご健闘をお祈りいたします。

生活協同組合コープやまぐちの先輩社員

組合員活動の事務局

組合員活動グループ 担当
土井 沙耶香

宅配チームリーダーとして、チームの数値目標達成、メンバーの業務進捗管理

組合員活動グループ 担当
江尾 美咲

柳井の宅配全般のマネジメント。配達コース組み、時間管理、労働環境の改善

周東センター チームリーダー
土井 大輔

センターで働く職員がやりがいを持って、気持ちよく仕事ができる職場づくり

長門センター センター長
常盤 陽平

店舗、宅配の組合員さんへコープ共済の推進や保障の見直しを行っています

中部センター チームリーダー
服部 貴弘

組合員さんに必要とされる農産部門の売場づくり

どうもん店 農産リーダー
大前 祥紀

掲載開始:2021/02/15

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