株式会社歯愛メディカル
シイアイメディカル

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株式会社歯愛メディカル

【JASDAQ上場】医療用品の通信販売・企画製造
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
医薬品/出版/インターネット関連/電力・電気
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 325名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【事業領域が多彩かつ多様で、様々な才能が発揮できる環境があります。】
■誠実な考えをお持ちの方
自社や自分の利益を追うだけでなくお客様や患者さん、さらには社会の人々に喜んでもらえるように考えていくことが大切です。
■粘り強く物事に取り組める方
派手さはなくても、失敗してもあきらめずに粘り強く継続していくことが求められます。
■チャレンジ精神をお持ちの方
新規事業を進めていくためには、何事にも臆せずに進んでいくチャレンジ精神が求められます。
■成長意欲旺盛な方
今日より明日、明日より明後日と貪欲に進歩していこうとする成長意欲が求められます。
■好奇心旺盛な方
既存の商品やサービス、業務の進め方に甘んじず、常に新しい視点で考えることが求められます。

募集概要

職種 ◆総合職 ※適性と希望を考慮して配属となります。

[部門]
・コールセンター
・ロジスティックスセンター
・商品企画部
・商品部
・海外事業部(海外企画、海外購買)
・営業部
・CAD・CAM事業部
・システム部
・WEB部
・薬事部
・経営管理部(総務、人事、法務、経理、財務)
・社長室
勤務地 [本社]石川県白山市旭丘二丁目6番地

[CAD/CAM事業部]能美郡川北町
[営業職]石川本社、東京営業所、大阪営業所、名古屋営業所、仙台営業所、広島営業所、福岡営業所
※希望勤務地を考慮します。
勤務時間 9:00 ~ 18:00
※部署により10:00~19:00
仕事紹介(コールセンター) 全国の歯科医院からの注文の受付業務を行ないます。コールセンター機能をアウトソーシング(外注)する企業が多い中、当社は自社で運営しています。
【主な業務】
・電話、ファックス、メールなどでの注文受付業務
仕事紹介(ロジスティクスセンター) 当社では、自社の物流倉庫を保有しています。製造パートナーから送られてきた数万点に及ぶ商品はこのセンターで仕分け・梱包され全国のお客様のもとに発送されます。当社では今般、新たなロジスティクスセンターを開設。これまで培ってきた販売力と、新センターによる強力な物流力をジョイントさせた新たなビジネスの立ち上げも構想しています。
【主な業務】
・物流管理業務
・取扱商品の入出荷作業
仕事紹介(海外事業部) 当社では、海外の優れたメディカル製品の輸入や、日本製品を海外の販売店に輸出する事業も行なっています。商社を介さない直取引です。英語・中国語・韓国語など外国語能力にくわえ貿易実務の能力も要求されるセクションです。
【主な業務】
・当社ブランドのメディカル製品の輸出
・優れた海外メディカル製品の発見と商談、輸入
・海外製造パートナーとの情報共有、情報収集フォロー、文献等の翻訳など
仕事紹介(営業部) 当社は通信販売が基本ですが、高価な医療機器の販売や大口ユーザーについては営業部門が応じています。また新規サービスの啓蒙や普及も担当。お客様との接触から次の新商品・新サービスのヒントをつかむリサーチ機能も担います。
【主な業務】
・歯科医、歯科技工士に対してCAD・CAMシステムなど新サービスの説明および普及活動
・セミナーや説明会の開催
仕事紹介(商品企画部) 「商品開発チーム」と販売促進のツール(カタログやweb)を制作する「カタログチーム」から成っています。新商品を企画・製品化、販売目標を立て販促ツールを作り販売するまでのすべてのプロセスに関わります。
【主な業務】
・メディカル新製品の企画・製品化
・販売促進計画、プロモーション計画の策定
・販売促進ツール(カタログ、webその他)の企画・制作
・キャンペーンの企画と実施
・国内外の新製品の発掘、価格交渉、納期交渉など
仕事紹介(商品部) すでに商品化しカタログに掲載されている商品の購買および調達を行ないます。国内および海外の仕入先(メーカー)への発注、納期調整、在庫管理が主な業務です。
【主な業務】
・商品・資材の発注、購買業務
・国内、海外の取引先との交渉
・輸出入における手配業務(海外調達)
・納期管理
・在庫管理
・欠品管理
仕事紹介(CAD・CAM事業部) Webで送られてくる患者のスキャンデータ(3D撮影データ)をもとに高品質セラミックスをマシニングセンタ(高精度切削マシン)で加工し、人工歯を製作します。
【主な業務】
・3D撮影データの受け入れと加工
・マシニングセンタの操作
・人工歯の製作
仕事紹介(システム部) 商品の調達・在庫管理・受注・顧客管理など、当社にとって情報・通信システムは欠かすことのできないインフラです。外部のITベンダーに任せるのではなく、自分たちの力でシステム構築・メンテナンスできるよう専門のシステム部門を設置しています。
【主な業務】
・情報システムの構築およびメンテナンス
・効率的な全社システムの構成
・IT化推進に必要なITベンダー、IT技術者の選定・精査
仕事紹介(薬事部) 薬事法にのっとり、医療機器や薬品の製造販売に必要な申請・届出・許認可などの業務を行なうセクションです。薬剤師の資格を持つ社員も活躍しています。
【主な業務】
・薬事申請業務(医薬部外品の承認準備および申請書の作成)
仕事紹介(経理管理部) 他部門の活動がスムーズに運ぶようバックアップしていく、いわば「縁の下の力持ち」。経理・総務・人事など多岐に渡る業務を行っており、正確さはもちろん幅広い業務知識と人間力が求められます。
また会社の規模と業務内容が急速に拡大しつつある今、組織としてのバランスをさまざまな面からコントロールしていく役割も担っています。
【主な業務】
・経理
・財務
・人事
・総務
・法務
仕事紹介(社長室) 社長秘書業務および社長の業務の全般的なサポートを行ないます。また新規事業開発に力を注ぐ当社では、既存セクションに振り分けることのできない新たな業務が日々生まれており、その推進も行なっています。
【主な業務】
・社長秘書業務
・社長業務のサポート
・新規事業の推進
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】月給:224,018円
 ・基本給195,000円
 ・(一律)時間外手当20時間29,018円)
  ※20時間を超える残業代金は別途支給

【短大卒】月給:212,530円
 ・基本給185,000円
 ・(一律)時間外手当20時間27,530円)
  ※20時間を超える残業代金は別途支給

【専門・高専卒】月給:224,018円
 ・基本給195,000円
 ・(一律)時間外手当20時間29,018円)
  ※20時間を超える残業代金は別途支給

【大学院了】月給:235,506円
 ・基本給205,000円
 ・(一律)時間外手当20時間30,506円)
  ※20時間を超える残業代金は別途支給

【薬学部卒(薬剤師)】月給:355,000円
 ・基本給205,000円
 ・(一律)薬剤師手当150,000円

【既卒】
 上記学卒と年齢に準じて給与を決定します。
諸手当 通勤手当(会社規程による 上限24,500円)
資格手当(薬剤師・歯科衛生士・歯科技工士・危険物取扱者など)
役職手当(部長・室長・課長・主任他)
時間外・深夜手当
休日勤務手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日祝) ※部署によりシフト制あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、介護・育児、有給休暇、など
年間休日:113日(2020年会社カレンダー)
保険 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
試用期間 あり。3か月
条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 4人
2018年度 2人 11人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修、ビジネス文章研修、Excel研修、電話対応研修、歯科業界研修、物流・カスタマー対応研修、システム研修、ISO研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 15人
育休取得率 66.6%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

選考ステップ 説明会
 ↓
応募書類郵送 書類選考
 ↓
1次選考(人事面接・筆記試験)
 ↓
2次選考(役員面接)
 ↓
内定

採用実績校

富山大学、大手門学院大学、東洋大学、埼玉大学、名古屋学院大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、北陸学院短期大学、石川県農業短期大学、成安女子短期大学、同志社大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、兵庫県立大学、関西大学、千葉工業大学、北陸大学、京都外語大学、東京写真専門学校、金沢学院大学、金沢経済大学、金沢美術工芸大学、新潟大学、名古屋文理大学、鈴鹿国際大学、青山学院女児短期大学、龍谷大学、金沢経済大学、奈良女子大学、富山市立外国語専門学校、静岡大学、立命館大学、早稲田大学、明治学院大学、尚美学園大学、金沢学院短期大学、青山学院大学、近畿大学、岡山理科大学、立命館アジア太平洋大学、京都女子大学、日本大学、名古屋外国語大学、国立台北教育大学、釜山外国語大学、国立HANBAT大学、山口大学、石川県立大学、釜慶大学 (台湾)、同志社女子大学、昭和女子大学、中京大学、東京医科歯科大学歯学部付属歯科衛生士専門学校、京都ノートルダム女子大学、自由学園大学、九州産業大学、流通化学大学、明治大学、愛知工業大学、富山短期大学、立教大学    、愛知学院大学、京都産業大学、日本体育大学、実践女子大学、大阪産業大学、東邦歯科医療専門学校、鹿児島大学、ワシントン州立エドモンド大学、大手前大学、関西外国語大学、金城大学短期大学、千葉大学、阪南大学、皇學館大学、ディリマン大学、獨協大学、神戸大学、立正大学、帝塚山大学、University of Oklahoma 、東京大学、名古屋国際大学、東京理科大学、成蹊大学、拓殖大学、奈良大学、神戸親和女子大学、クインズランド工科大学、阪南大学、群馬県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、東京、石川、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 歯愛メディカル 人事総務 採用担当
〒924-0004 石川県白山市旭丘二丁目6番地
TEL:076-278-8802
MAIL:recruit@ci-medical.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。