株式会社ランドサイエンス
ランドサイエンス
2022
業種
商社(総合)
その他商社/商社(化学製品)
本社
鳥取
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 483名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎大学院・4年制大学を卒業予定の全学部、全学科の方の募集です。
弊社の仕事は農業と関わりが深いですが、さまざまな学部の先輩が活躍しています。
専門の知識は入社後の研修・勉強会等で学ぶことができます。

鳥取が好きな人!鳥取で活躍したい人!U・Iターン歓迎しております。

募集概要

募集職種:営業職、事務職 営業職  5名
事務職  2名
主な仕事の内容:営業職、事務職 ■営業職(全学部・全学科 知識・経験不問)
■事務職(全学部・全学科 知識・経験不問)

【農業を進化させる商社】
私たちは、あらゆる農業資材を扱う専門商社です。しかし、ただ商品を右から左へ流すだけの卸商社じゃありません。お客様である農家の方々の悩みを聞く。オーダーメイドの提案をする。そして、課題解決のツールとしての農業資材を提供する。いわば畑のコンサルタント。私たちが鳥取の、日本の農業を進化させる。そんな使命に燃えています。

【商品力ではなく、人間力で勝負する】
取扱い商品は2万点以上。私たち以上にあらゆる商品を幅広く提案できる商社は、県内にはありません。でも、それでだけでは農家の方々には選ばれません。競合他社も似たような商品を提案することがあるからです。だからこそ最後は、あなたの人間力で勝負。お客様のことを心底想い、行動できる。愛される人間性を目指してください。

【脳みそと額に汗する。だから、面白い。】
「コンサルタント」というと、何だかスマートなイメージがありますよね?会議室で経営論をプレゼンテーションしているような。でも、畑のコンサルタントはそれだけじゃつとまりません。農家のみなさんと一緒になって、長靴で田んぼに入る。ビニールハウスを自分で組み立てることもあります。泥にまみれて日焼けもする。でも頑張ったあとのごはんは格別です。日本一、健康的なコンサルタントかもしれません。
勤務地 各事業所
●米子本社 (鳥取県米子市両三柳2864-10)
●鳥取営業所(鳥取県鳥取市古海338)
●中部営業所(鳥取県東伯郡北栄町西園492-3)
●園芸センター(鳥取県米子市米原5-4-10)
*県外への転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(実働平均8時間)
夏7:40~17:00(3月~8月)
冬8:20~17:00(9月~2月)
採用ステップ&スケジュール ■□選考の流れ□■

リクナビエントリー受付

  ↓

会社説明会

  ↓

1次選考  WEBテスト選考(自宅・大学などで受験可能)
       
  ↓

2次選考  適性検査・個人面談
              OpenESまたは弊社のエントリーシート提出
       
  ↓

3次選考  役員面接
        *会場 米子本社
 ↓

内々定  

************************************************************************
弊社ホームページに事業内容・先輩の仕事内容など
詳しい情報が掲載されています、是非ご覧下さい!!
●http://www.landscience.co.jp
************************************************************************


給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 月給 230,000円(営業職・一般事務職)
                 (4年生大卒・大学院卒2019年度)
諸手当 残業手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、資格取得手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月と12月)
休日休暇 ・2月~10月;日祝・土曜日月2回
・11月・12月;日祝・土曜日
・1月;日祝・土曜日・月曜日
・年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日~10日の休暇と慰労金支給)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金、厚生年金、社内職場積立制度、社員旅行:国内旅行、海外旅行、ボーリング大会、ソフトボール大会、納涼会、忘年会、海水浴など
試用期間 あり
(入社日から6ヶ月間、労働条件に変化はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 15.4年(2020年2月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:社内新入社員教育プログラム、人間可能力開発講座、NBC研修、リーダーの条件研修、IAT(情報統合)研修、階層別役割責任明確化研修、日創研 可能思考研修、CS研修、海外研修、Bコン研修、商品勉強会、簿記研修会など
自己啓発支援 あり:以下の資格の受験費用を支給

農薬安全コンサルタント資格
毒劇物取扱責任者
JGAP指導員資格
グリーンアドバイザー
土壌医検定
フォークリフト資格
日商簿記 2級
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社内カウンセラーにより年4回のキャリアカウンセリングを実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 0.0%75.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

各種会議 経営計画発表会(年1回)、全員集合会議(月1回)、経営委員会(月2回)、営業企画会議(月1回)等
ボランティア清掃に取り組んでいます 鳥取砂丘清掃(年2回)、中海アダプトプログラム(年3回)、卸団地清掃(年1回)、会社周辺清掃(月1回) など

採用実績校

愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、静岡県立大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、昭和音楽大学大学院、信州大学、専修大学、帝塚山学院大学、東京農業大学、徳島文理大学、鳥取環境大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋商科大学、広島経済大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、南九州大学、明治大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
全学部全学科募集です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)