業種 |
その他サービス
化学/コンサルタント・専門コンサルタント/自動車/鉄道
|
---|---|
本社 |
東京
|
大卒(修士・博士):エンジニア | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | エンジニア RoHS分析などの技術者急募
|
---|---|
勤務地 |
【エンジニア】 東京本社、山梨試験センター、山形試験センター |
勤務時間 |
【エンジニア】 9:00~18:00 東京本社、山梨試験センター 8:30~17:30 山形試験センター 休憩時間 60 分(12:00-13:00) |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ Web会社説明 ▼ Web筆記試験 ▼ 面接(複数回)Webの場合もあり ▼ 内定 (最短で1~2週間で決定) |
求める人材 | 幅広い分野にチャレンジする意欲のある方 |
各種ウェブ会議に対応可能 | 御入社時より、ひとり1台のパソコン、ヘッドセットを支給し、コロナ鍋であっても、弊社のお客様とWebによる会議をスムーズに行うことが可能です。Cisco Webex, Zoom, などの環境を用意しています。 |
新型コロナ対策 | 弊社では、徹底した新型コロナ対策を行っております。
・会社受付のアルコール設置および体温チェック ・弊社ご訪問のお客様への健康チェック ・マスク、アルコール消毒などの備品の完備 ・社員のテレワークの推奨 ・社員のオフィス内の人数制限 ・会議室のアルミ板設定 ・オフィス内での机と机の間に仕切りを設置 ・社内・社外のコロナ対策の詳細事項の取り決めと管理 |
ウェビナーの開催 | 新型コロナウイルス対策の一環として、従来行っていた社内でのセミナーを、ウェビナーに変更して開催いたします。会社創立45周年を記念し、2020年10月8日より2021年2月まで、22つのテーマを用意し盛大な開催の準備を進めています。お客様より大きな反響を頂いております。 |
給与 |
【エンジニア】 月給 25万円 (大卒) 月給 26万円 (修士) 月給 27万円 (博士) |
---|---|
諸手当 | 【エンジニア】
住宅手当、残業手当、交通費支給(規定あり) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 【エンジニア】
完全週休2日制(土・日・祝) 他、会社カレンダーによる 年末年始(12月30日~1月9日) 夏季計画付与有給休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | あり(入社後3か月)
本採用後の労働条件と相違なし |
福利厚生 | 【エンジニア】
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金あり |
教育制度 | 新人研修およびネイティブによる英会話支援
|
資格手当 | 応用情報技術試験合格者
基本情報技術試験合格者 ITパスポート試験合格者 英語に関する資格手当 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.5年(2020年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2019年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:非表示 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.1時間(2019年度実績)
残業はほとんどありません
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年時点)
女性の管理職も活躍しています
|
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |