伊藤建設株式会社
イトウケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

伊藤建設株式会社

住宅/アイフルホーム/多賀城支店/相馬店/GLホーム/仙台店
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設
本社
宮城、福島
残り採用予定数
2名(更新日:2021/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 599名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の仕事は、
「誰かのために頑張ることができる方、人と接するのが好きな方」 がやりがいを感じる仕事です。

当社の求める人物像・・・7つの大切にしていること

1.元気で明るい対応
 お客様にとって、新入社員も社長も関係ありません。
 電話や来社された方への接客も、対応した社員の印象=会社の印象です。
 当社は内勤社員も全員接客をしますので、全員が会社の顔として「元気で明るい対応」を心掛けております。

2.周囲への気遣い
 他社との差別化は?
 社員一人一人がその場で必要なことを、自分で考えて行動できること。
 相手の立場に立って考え行動することは、コンピューターに勝る、人間しかできないことです。

3.向上心
 営業ならば住宅ローンや税の知識、設計や施工ならば建築法規や現場の知識など、入社後に学ぶことがたくさんあります。
 勉強の得意不得意以上に大事なことは、あきらめずに学び続ける姿勢=向上心です。

4.プラス思考
 物事をプラスに捉えるか、マイナスに捉えるかで仕事が大きく変わります。
 仕事内容の拡がり、積極的な行動の源泉は「プラス思考」に他なりません。

5.計画的な行動
 住宅は着工からお引渡まで半年以上かかります。
 その間のひとつひとつの工程の仕事を、期日どおり完成させることに計画性は不可欠です。
 約束を守ること、期日を守ることはお客様の信頼の第一歩です。

6.「家族」を大切にする心
 「家」は「家族」が住まうところ
 家族を大切にできない人が、お客様や社員を大切にできるでしょうか?
 今の自分があるのは「家族」おかげという、感謝の気持ちを忘れずに行動しましょう。

7.誰かのために頑張る事ができる心
 「お客様」「会社」「協力業者」
 どんなに仕事ができても、自分さえ良ければ・・・という姿勢では、仕事も会社もうまくいきません。
 お互いが「Happy-Happy」な関係が一番です。
 また、お客様だけがHappyで会社や協力業者が立ち行かなくなっては本末転倒ですね。
 家は長い年月を過ごすもの、つまりメンテナンスも長い年月が必要です。
 お互いの立場を尊重し、良好な関係を続けることがHappyの秘訣ではないでしょうか。
 

募集概要

職種 ■営業 若干名 (学部不問。建築学科大歓迎)
■設計 若干名 
■工事(施工管理) 若干名 
主な仕事内容 ■営業
 モデルハウスへ来て頂いたお客様のお話を伺い、ライフスタイルに合った住宅の提案とアドバイスをして頂きます。
 具体的には・・・
 1.見込み客開拓
 2.モデル棟接客~商談
 3.契約
 4.入金管理
 5.顧客管理

■設計 
 営業がお客様と打ち合わせたプラン=夢を、形=図面にする仕事です。
 具体的には・・・
 1.提案プラン作成
 2.仕様打ち合わせ
 3.確認申請
 4.イベント企画・資料作成
 5.営業フォロー
 ※文系の方も大歓迎です!

■工事(施工管理)
 お客様と打合せを重ねて出来上がった設計図通りに現場が進んでいるか等、建築現場の管理全般を担当して頂きます。
 具体的には・・・
 1.工程管理
 2.現場管理
 3.原価管理
 4.業者管理
 5.アフターメンテナンス
勤務地 仙台市、相馬市、多賀城市
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ○ リクナビ2022・エントリー画面よりエントリー下さい。

  募集スタート!
   説明会予約画面から予約ができます。

○会社説明会  ※OpenES(または履歴書)ご提出ください。
  ↓
○筆記試験(SPI)
  ↓
○一次面接、筆記試験
  ↓
○二次面接
  ↓
★内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆営業・工事
 大卒月給 21万2000円(2019年度実績)
        固定残業手当 25,000円(17時間分、超過分は別途支給)
        一律手当 10,000円 を含む。

◆設計
 大卒月給 20万7000円(2019年度実績)
        固定残業手当 25,000円(17時間分、超過分は別途支給)
        一律手当 5,000円 を含む。

諸手当 時間外
住宅
通勤
車輌
資格手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休二日制
(営業・設計は毎週火・水曜、工事は毎週水・日曜、
その他夏季休暇、年末年始休暇等)

年間休日数 111日
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年2月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年11月15日時点)
平均年齢 34.5歳(2020年11月15日時点)
研修 あり:(1)入社時研修(4週間程度)
 ・ビジネスマナー研修
 ・アイフルホーム本部での建築基礎知識等研修
 ・各部門の仕事内容研修
(2)階層別研修(2年次以降順次)
 ・アイフルホーム本部で階層別研修(部門研修含む)
自己啓発支援 あり:(1)職務上必要な資格取得者に対し月額給与での補助
(2)建築士資格取得者に対し、一時金補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回上司との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなどを行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 25.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 --------<6月11日更新>-----------
6月12日開催のWEB説明会(動画配信)の申込受付は終了しました。
次回の開催については日程が決まり次第お知らせします。

採用実績校

東北学院大学、東北工業大学、宮城大学、宮城学院女子大学、会津大学短期大学部、宮城教育大学、山形大学、福島大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー17F
TEL:022-212-3811
HP:www.ito.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

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