コイト電工株式会社
コイトデンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

コイト電工株式会社

小糸製作所グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
神奈川、静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院、大学、高専/技術総合職、営業総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 364名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院、大学、高専/技術総合職、営業総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■社内外問わず協業、協働ができるコミュニケーション力

■刻々と変化する状況に柔軟に対応できる適応力

■困難な課題を粘り強く挑戦し続ける継続力

募集概要

職種 ◆技術総合職 【理系(学科不問)】
・ 機構、回路、ソフトウェア、システム、制御、光学、熱流体等の設計
・ 生産部門における生産技術
(いずれも理系であれば学科不問)

◆営業総合職【文理不問】
鉄道、照明、交通、情報などの営業(法人、官公庁を中心とした営業)

◆管理間接総合職【文理不問】
調達、人事総務、法務、経理、原価管理等の管理間接部門(バックオフィス)
勤務地 ◆技術総合職、管理間接総合職
横浜工場 (神奈川県)
生産技術職は本社・富士長泉工場(静岡県)

◆営業総合職
横浜工場および全国各支店・営業所
勤務時間 ◆横浜工場
8:10~17:00(休憩50分間 12:00~12:50)

◆本社・富士長泉工場
8:35~17:25(休憩50分間 12:00~12:50)

◆全国支店・営業所
8:40~17:25(休憩45分間 12:00~12:45)
採用ステップとスケジュール ▼会社説明会 3月~

▼書類選考

▼一次試験
筆記試験 + 適性検査 + 部長面接

▼二次試験
役員面接

▼合格

▼内々定

▼内定式
2021年10月1日(金)実施予定
出願方法 ◆出願は「自由応募」のみ、学校推薦はありません。

◆ミスマッチ防止の観点から、弊社主催の会社説明会への参加は必須です。
ただし、各種セミナー、業界研究会、会社訪問等で会社説明を受けている場合、
あらためて会社説明会に参加する必要はありません。


=出願方法=

▼ 弊社主催の会社説明会へ参加してください(詳細上記)。

▼ 説明会後、弊社指定様式のOpenESをお送りします。
  設問をすべて入力し、送信してください。

▼ 志望理由書と成績証明書をメールで送信してください。

 ◆志望理由書の作成◆
  ・ A4用紙をタテ向きに使用し、横書きしてください。
  ・ 明記事項は以下の通りです。明記なき場合は受領できません。
    氏名、学校、学部学科(研究科、専攻)、志望する理由と職種、事業分野
  ・ 形式は.docx指定とします(環境がない場合は相談してください)。

 ◆成績照明書の送信◆
  ・ 証明書をスキャンしてください(環境がない場合は郵送してください)。
  ・ 形式は.pdf指定とします。
  ・ 厳封の場合も開封してスキャンしてください。
  ・ 画像、写真、書き写しは受領できません。
  ・ 大学院生は学部の成績証明書も合わせて提出してください。


=送信先、問い合わせなど=

〒244-8571
神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
コイト電工株式会社
人事総務部 企画・教育課 採用担当

採用直通電話
045-826-6716

E-mail
saiyo@koito-ind.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆博士
月給 257,000円

◆修士
月給 228,000円

◆学部
月給 208,000円

◆高専
月給 185,000円

上記には各種手当として
一律地域手当2,000円(横浜工場勤務の場合)、
一律住宅手当3,000円(東京・神奈川・埼玉・千葉在住者が自宅から通勤の場合)、
一律食事手当800円を含みます。

残業手当は含みません(残業時間に応じて支給します)。
諸手当 地域手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、食事手当、残業手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月、12月
業績連動 2020年実績4.50ヶ月
休日・休暇・休業 ◆年間休日122日
 週休二日制(土曜・日曜・祝祭日)
 会社カレンダーにより、一部土曜および祝祭日出勤あり
 
◆国民の祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

◆産前産後休業、育児休業、介護休業
保険 健康保険(小糸健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
試雇期間 あり
6か月間(本採用時との労働条件、待遇の相違はありません)
福利厚生 ◆諸制度
退職金、企業年金、社員食堂(横浜工場、本社・富士長泉工場)、制服貸与、提携保養所、財形貯蓄、自己啓発支援

◆休業、休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、育児短時間勤務制度
労働組合 あり(ユニオンショップ制)
入社後研修 ▼ビジネスマナー研修(3日間)

▼社史、制度・仕組み講習、各部門説明、製品説明(8日間)

▼富士長泉工場製造工程実習(2.5ヶ月間)

▼技術基礎教育研修(1.0ヶ月間)

▼横浜工場各部門研修(0.5ヶ月間)

入社後、時間をかけて丁寧に教育します。
※新型コロナウイルス感染症の状況により、カリキュラムを一部変更する場合があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 9人 1人 88.8%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 9人 2人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 20.1年(2020年10月1日時点)
男女ともに平均20年を超える会社。長く働ける環境です。
平均年齢
研修 あり:
新入社員研修、OJT教育研修、入社2~3年研修、中堅社員研修、階層別研修、入社10年・15年研修、係長研修、昇格者研修、メンタルヘルス研修、プレゼン力強化研修、管理者教育研修 ほか
自己啓発支援 あり:
・職業能力開発(ポリテク)セミナー修了時費用の全額を負担
・eラーニング受講時費用の半額を負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 2.8%
(2020年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ほか、屋外喫煙所あり。
喫煙可能場所における業務なし。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで開催します。  
説明会・面接ボタンからご都合のよい参加日を選択いただき、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、青山学院大学、秋田県立大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学大学院、大手前大学、大原簿記学校、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、多摩大学、多摩大学大学院、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、田園調布学園大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京ビジネス外語カレッジ、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学大学院、富山大学、豊田工業大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋学院大学大学院、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、新潟県立大学大学院、日本工学院専門学校、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、沼津工業高等専門学校、東日本国際大学、広島工業大学、福井工業大学、福井大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、明海大学大学院、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
既卒は新卒採用と同じ方式で選考することが可能な方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒244-8571
神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
コイト電工株式会社
人事総務部 企画・教育課 採用担当

採用直通電話
045-826-6716

E-mail
saiyo@koito-ind.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。