新菱冷熱工業株式会社
シンリョウレイネツコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/機械/プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職技術系 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1773名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職技術系

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・自ら考え判断し、責任感を持って行動できる人
・仲間と連携し、志をもって環境を改善できる人
・具体的に発言し、実行できる人

【選考基準】
 面接重視です。

募集概要

職種 ◆総合職技術系 / 施工管理、設計、積算、自動制御システム開発、研究開発、情報システム
◆総合職事務系 / 営業、調達、経理、総務、人事
※ 職種別採用は行っておりません。「総合職 技術系」または「総合職 事務系」で採用いたします。
勤務地 全国各地および海外
勤務時間 8:30~17:30
主な仕事内容 営業・設計・施工・研究の各職種は密に協力しながらプロジェクトを進めていきます。
コミュニケーションやチームワークがとても重要となる仕事です。

◆総合職技術系
<施工管理>
 施工にあたっての品質・工程・予算・安全・環境の管理、資材・機材の手配。
<設計>
 空間の用途や規模、特性、顧客の要望を踏まえた最適な空調設備を設計、プレゼン等も実施。
<積算>
 設計図から配管・ダクト・機器等を拾い出し、集計のうえ工事費を算出。
<自動制御システム開発>
 空調自動制御システム等の開発。
<研究開発>
 既存技術を応用した最新テクノロジーの研究開発。
<情報システム>
 社内およびグループ全体の情報システムの企画・管理・構築・運用保守・サポート

◆総合職事務系
<営業>
 情報収集や新規顧客開拓、提案活動、プロジェクトの管理全般。
<調達>
 資材・機材の発注業務全般。
<経理・総務・人事>
 バックオフィス業務全般および効率化・コスト低減を見込める新制度の企画や経営サポート業務。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

エントリー(リクナビより)
 ※エントリーいただいた方には順次、説明会情報等をご案内いたします。
   ▼
会社説明会
 映像やスライドを使って、業界や当社について詳しく説明します。
   ▼
エントリーシート提出・SPI受験(一次選考)
   ▼
面接(2回)
   ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月入社予定初任給(諸手当除く)
修士了 月給255,000円
学部卒 月給247,000円
高専卒 月給230,000円
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、創立記念日等年間休日124日(2019年)、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇有給休暇(初年度12日~最高20日)他
定年 60歳(定年退職後65歳までの再雇用制度有り)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 <制度>
出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職、配偶者帯同転勤、財形貯蓄、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険他
<寮>
研修寮(横浜)入寮期間:入社後1年間
独身寮(全国16ヵ所)入寮期間:入社2年目から入寮可
<社宅>
転勤者向け社宅制度
<厚生施設>
(1) JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
  ・提携宿泊施設約4,500件の割引利用および宿泊補助金制度
  ・その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用
(2) リゾート施設(熱海、越後湯沢)
(3) 提携スポーツクラブなど
試用期間 有:3ヶ月
※労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 85人 3人 96.4%
2019年度 86人 2人 97.6%
2018年度 78人 7人 91.0%
(2020年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 65人 20人
2019年度 71人 15人
2018年度 59人 19人
3年以内男性採用割合:78.3%
3年以内女性採用割合:21.7%
平均勤続年数 18.4年(2020年9月30日時点)
平均年齢 43.4歳(2020年9月30日時点)
研修 あり:1.約1年間の新入社員教育 2.昇格者教育 3.入社20年目教育 4.選択教育 5.社内試験 6.自己申告面談制度など
自己啓発支援 あり:・教育研修費用支給
知識および技術・技能向上および自己啓発に努めるため、外部講師による社外研修等、各種セミナー受講料は会社が負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・資格奨励金支給
資格取得奨励規定に規定された資格を取得した際に奨励金を支給。また資格取得時にかかった費用は会社が負担。
社内検定等の制度 あり:技術系、事務系のいずれにも上級・下級試験があり、これらの試験により資格等級の格付を行う。
月平均所定外労働時間 41.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 58人3人
育休取得率 5.1%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.2%
管理職 0.6%
(2020年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
受動喫煙対策として屋内原則禁煙とし喫煙専用室を設置しています。

その他の情報

参考データ

募集学科 <技術系>建築、機械、電気、化学、土木、電子、情報、環境、資源、原子力、農学、生物、航空、都市、海洋 ほか理系学部学科
<事務系>全学部全学科
募集人数 <技術系> 62名
<事務系> 18名
応募資格 (1)2022年3月大学卒業・大学院修了および高等専門学校卒業見込者
(2)2021年9月大学卒業・大学院修了見込者
(3)2019年3月以降卒業者
応募方法 自由応募のみ
採用方針 「学歴・年齢を問わない 実力ある者が指揮をとれ」をモットーに、面接重視で選考します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8510
東京都新宿区四谷一丁目6番1号
コモレ四谷・四谷タワー5階
総務部人財開発課 採用担当
T E L : 03-6233-2238
E-mail : shinryo22@mail-recruit.jp

【当社採用ホームページ】
https://www.shinryo.com/saiyo
交通機関 JR・東京メトロ四ッ谷駅下車徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。