一般行政事務 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり |
職種等 | 令和2(2020)年度(令和3(2021)年4月1日採用)募集職種
【一般行政事務(大学卒業程度、障害者、司書資格)】 【一般行政土木技師(大学卒業程度)】 【消防士(大学卒業程度、有資格者)】 【保育士】 【理学療法士】 ※試験日程、採用予定人数、受験資格等は、令和2(2020)年4月上旬にホームページに掲載予定です。 <参考> 令和元(2019)年度(令和2(2020)年4月1日採用)募集職種等 【一般行政事務(大学卒業程度)】 採用予定人数:6名程度 受験資格: 日本国籍を有し、平成7(1995)年4月2日から平成10(1998)年4月1日までに生まれた方 【一般行政事務(障害者)】 採用予定人数:2名程度 受験資格: 日本国籍を有し、昭和60(1985)年4月2日から平成10(1998)年4月1日までに生まれた方で、障害者手帳の交付を受けている方 【一般行政土木技師】 採用予定人数:2名程度 受験資格: 日本国籍を有し、昭和60(1985)年4月2日から平成12(2000)年4月1日までに生まれた方で、大学などで土木に関する専門課程を履修した方 【消防士(大学卒業程度)】 採用予定人数:2名程度 受験資格: 日本国籍を有し、平成7(1995)年4月2日から平成10(1998)年4月1日までに生まれた方 その他の受験資格詳細はホームページをご確認ください。 【消防士(有資格者)】 採用予定人数:2名程度 受験資格: 日本国籍を有し、平成6(1994)年4月2日から平成12(2000)年4月1日までに生まれた方 その他の受験資格詳細はホームページをご確認ください。 【柏崎市ホームページ 職員採用情報ページ】 https://www.city.kashiwazaki.lg.jp/shiseijoho/jinji_shokuimboshu/seikishokuinnosaiyoboshu_internship/index.html |
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勤務地 | 柏崎市、上下水道局の各課又は出先機関等 |
勤務時間 | 原則として、月曜日から金曜日までの8:30~17:15 |
選考ステップ | 第1次試験(各種試験) 6月中旬
▼ 第2次試験(第1次試験合格者のみ) 7月上旬 ▼ 第3次試験(第2次試験合格者のみ) 8月上旬 ▼ 内定 8月下旬 ※採用スケジュールは、職種によって異なる場合があります。 |
給与 | ※平成31(2019)年4月1日現在 初任給
大学卒 月給182,200円 短大卒 月給163,100円 高校卒 月給150,600円 |
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諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 期末・勤勉手当(6月・12月) |
休日休暇 | 【休日】
土日祝日、年末年始(12/29~1/3) ※勤務時間・休日については、職種や配属された勤務場所等により、これと異なる場合があります。 【休暇】 年次有給休暇(採用された年は15日、翌年から20日が付与)、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、療養休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇等 |
保険 | 共済組合 |
教育制度 | 新人研修、階層別研修等 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2019年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2019年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新採用研修、主任主査研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:所属課の業務に関わる研修のみならず、政策形成・立案や法律等専門的な分野なども学べます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新採用職員向けに、同じ所属の先輩職員が指導・相談役としてサポートする制度があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
※男性の育休取得率は2018年度実績で0%ですが、妻の出産休暇や、育児参加休暇等の取得実績があります。
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年4月時点)
※市役所では役員という役職がございませんので「0」と記載しています。
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |