三恵技研工業株式会社
サンケイギケンコウギョウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

三恵技研工業株式会社

自動車/オートバイ/技術開発/材料研究/一貫生産/機械/電子
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/金属製品/機械/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年2月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【エンジニアスピリットに溢れている人】
【チャレンジする人。好奇心・探究心が旺盛な人】
【クルマが好き、バイクが好き】
【培ってきた技術を活用し、宇宙・航空や、生活産業等の「非自動車」分野で活躍したい】
【モノづくりが好き、設計がしたい】
【海外拠点で技を磨きたい】
【次世代に何かを伝えたい】
【技術力のある開発型企業で自分の力を発揮したい】等

三恵技研工業に何か興味を持ってくれれば基準の大きな一つ目はクリアです。
《ものづくり》というフイールドで、独自のチャレンジをしてくれる人材を求めています。

募集概要

職種 ■研究開発
■生産・製造技術
■生産管理
勤務地 工場 群馬製作所・伊勢崎工場(群馬県)、安濃工場(三重県)、赤羽工場(東京都)、戸田工場(埼玉県)、浜松工場(静岡県)、本社 (東京都)
勤務時間 工場・製作所 8:00~17:00
本社 8:30~17:30 
採用ステップ&スケジュール 【リクナビにてエントリーを受付けています。】

(当社の 【詳細画面】 及び 【ホームページ http://www.sankei-gk.co.jp】  も是非ご覧下さい。)

採用スケジュールは、下記の様になっております。

   エントリー
     ▼
   会社説明会(来社、またはWEB(リアルタイム)、双方受付けます)
     ▼
   一次~二次選考(グループ面接・適性検査/面接・適性検査ともにWEBでも参加可能)
     ▼
   最終選考(個人面接/来社)
     ▼
     内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月初任給(2020年4月実績ベース)
大学院卒 月給22万1000円
大学卒   月給20万9600円
高等専門学校卒   月給18万5500円
短大・専門学校卒 月給18万800円
諸手当 公的資格手当、時間外勤務手当、役職手当、通勤交通費 (当社規定による)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜日、月3~4回土曜日(工場カレンダーによる)、年末年始・夏季・GW(それぞれ10日間程度の連続休暇)、年間休日115日程度、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、育児・介護休業等
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職年金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社内持株会制度、グループ保険、資格取得支援制度、奨学金支援制度、海外語学研修制度、昼食補助、独身寮 他
育児制度 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務(子供が小学校を卒業するまで適用可)、子供の看護休暇等
教育制度 階層別/年代別 各研修、新入社員研修プログラム(4月~9月)、海外トレ-ニ-制度、公的資格取得支援制度 他
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 3人
2018年度 16人 1人
2017年度 20人 2人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数 15.6年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修プログラム (ビジネス基礎、製造基礎、技術基礎など、4月から9月まで分散実施)、年次別・階層別研修、各種語学研修等
自己啓発支援 あり:公的資格取得支援、語学研修 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
*子供が【小学校卒業まで】時短勤務可能。育児時短勤務者17名(2019年度実績)。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内は禁煙。ただし、屋外・屋内の喫煙可能場所が、限定・指定されています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■当社説明会(3月以降)は、原則全て、ご来社いただいての参加も、WEB経由(同内容リアルタイム)での参加も可能です。ご自身の学業等のスケジュール、来社の場合の移動時間、感染症をはじめとする健康への配慮などで選択いただき、リクナビ上の「説明会画面」でご希望に応じた参加方法でご予約下さい。(同様の趣旨で、面接も最終面接を除き、WEBでの参加希望を受け付け致します。)
開発環境 三恵技研工業は、東京都赤羽をはじめ、群馬県伊勢崎市、埼玉県戸田市、静岡県浜松市、三重県津市、そしてアメリカ・オハイオ州に技術拠点を持っています。

また、群馬県伊勢崎市の群馬製作所、アメリカ・オハイオの工場には、技術センターが設置されており、文字通り三恵の技術の中枢となっています。
ここでは【開発】【テスト】【生産】のすべてを行える設備が完備されています。研究棟では、3次元CADをフル活用した設計が行われ、無響音室、フローテスト室などの実験室では実験・測定が繰り返されていて、エンジニア魂をくすぐる開発環境が整っています。
募集学科 機械、電気、電子、材料、化学、金属、物理、生産工学、グローバルエンジニアリング 他
募集学科詳細 機械工学科、材料工学科、精密機械工学科、電気電子情報通信工学科、動力機械工学科、エレクトロメカにクス学科、機械機能工学科、航空宇宙学科、機械制御システム学科、航空システム工学科、電気電子情報工学科、電気工学科、機械創造工学科 他

採用実績校

愛知工業大学、茨城大学、大阪大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、熊本大学、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、国際教養大学大学院、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山県立大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、三重大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京、静岡、三重、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1  6階 (JR赤羽駅南改札 徒歩8分)
三恵技研工業株式会社 経営企画部 人事グループ
03-3902-8200(代)
●当社ホームページ
http://www.sankei-gk.co.jp 
●メールアドレス
jinjibu@sankei-gk.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。