業種 |
自動車
輸送機器/機械/半導体・電子部品・その他/その他製造
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本社 |
静岡
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 301名~ |
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気になる登録人数 | 8276名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | 技術職・・・先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術など
事務職・・・海外営業、財務、法務、ITなど 営業職・・・国内営業 一般事務職・・・様々な部門におけるサポート業務(開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など) |
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主な仕事内容 | ■技術職
「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向って、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その領域は広範囲にわたります。 ■事務職 <海外営業> 世界各地域のお客様にスズキの製品を広め、同時に二輪車、四輪車、船外機の普及や自動車産業の発展に努めることにより、各国の経済発展に貢献しています。 <財務> スズキが将来にわたって強固な経営基盤を構築していくための一端を担い、海外子会社の管理など、国内にとどまらず幅広く財務経理業務を進めています。 <法務> 契約書もある種のものづくりと考え、様々な部門の意見を聞き、スズキにとって最善となる法律的な答えを出していきます。 <IT> あらゆる部門が利用するシステムを開発し、スズキグループ全体のIT基盤を支えることで、業務改革の推進と収益の向上を図ります。 ■営業職 <国内営業> 全国各地でスズキの製品をお客様に直接販売(直販)、または個人事業主である地域に根差した販売店を通じて販売(業販)し、お客様に常に新しいライフスタイルを提案します。 ■一般事務職 様々な部門において、書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など、チーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務をおこないます。 |
勤務地 | 技術職・事務職 /本社および国内・海外の各事業所(販売代理店・海外現地法人を含む)
営業職・サービス技術/全国各地の販売代理店(出向)および本社各事業所 一般事務職 /本社および本社周辺の各事業所 【販売代理店】 株式会社スズキ自販北海道、旭川スズキ販売株式会社、株式会社スズキ自販青森、株式会社スズキ自販岩手、株式会社スズキアリーナ秋田中央、株式会社スズキ自販山形、株式会社スズキ自販宮城、株式会社スズキ自販福島、株式会社スズキ自販茨城、株式会社スズキ自販栃木、株式会社スズキ自販群馬、株式会社スズキ自販埼玉、株式会社スズキ自販西埼玉、株式会社スズキ自販関東、株式会社スズキ自販千葉、株式会社スズキ自販京葉、株式会社スズキ自販東京、株式会社スズキ自販南東京、株式会社スズキ自販神奈川、株式会社スズキ自販湘南、株式会社スズキ自販新潟、株式会社スズキ自販静岡、株式会社スズキ自販浜松、株式会社スズキ自販東海、株式会社スズキ自販中部、株式会社スズキ自販三重、株式会社スズキ自販長野、株式会社スズキ自販南信、株式会社スズキ自販北陸、株式会社スズキ自販富山、株式会社スズキ自販滋賀、株式会社スズキ自販京都、株式会社スズキ自販近畿、株式会社スズキ自販関西、株式会社スズキ自販兵庫、株式会社スズキ自販奈良、株式会社スズキ自販和歌山、株式会社スズキ自販香川、株式会社スズキ自販徳島、株式会社スズキ自販松山、株式会社スズキ自販高知、株式会社スズキ自販鳥取、株式会社スズキ自販島根、スズキ岡山販売株式会社、株式会社スズキ自販広島、株式会社スズキ自販山口、株式会社スズキ自販福岡、株式会社スズキ自販佐賀、株式会社スズキ自販長崎、株式会社スズキ自販熊本、株式会社スズキ自販大分、株式会社スズキ自販宮崎、株式会社スズキ自販鹿児島、株式会社スズキ自販沖縄、株式会社スズキ二輪、株式会社スズキマリン |
勤務時間 | 本社および各事業所/所定勤務時間 8時間
8:45~17:30 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間 45分 ※就業時間は各事業所により異なります 販売代理店(出向)/所定勤務時間 7時間40分 休憩時間 60分 ※就業時間は販売代理店により異なります |
採用ステップ&スケジュール | 応募には採用HPまたはリクナビよりエントリーが必須となります。
※エントリーしていただくと、ご登録いただいたEメールアドレスに、マイページへログインする際に必要なIDとパスワードをお送りします。 ※または、リクナビのIDとパスワードを利用してログインすることも可能です。 スズキ採用ホームページのURLはこちら。 ▼ http://saiyo.suzuki.co.jp/ ●選考方法● 書類選考・面接・筆記試験・小論文など |
給与 | 基本給(2019年実績)
修士了 月給23万3,500円 学部卒 月給21万1,500円 高専卒 月給18万6,500円 一般事務職(2019年実績) 学部卒 月給18万6,500円 |
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諸手当 | 技術職・事務職・一般事務職 /職責給、仕事給、時間外手当、通勤手当、子育て支援手当、他
営業職・サービス技術 / 職責給、仕事給、国内営業勤務手当*、子育て支援手当、他 ※営業手当(固定残業代)は代理店出向時のみ支給します。 ・40,000円(職能等級に応じて変動します) ・上記は時間外労働の有無に関わらず、20時間の最低保証時間外手当相当額として支給します。 ・時間外労働が20時間を超える場合には別途時間外手当を支給します。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 休日/本社および各事業所 :年間121日(年末年始・夏季・GWあり)
※月8日以上 ※2020年度会社カレンダーによります 販売代理店(出向):年間110日(年末年始・夏季・GWあり) ※月8日以上 ※出向先販売代理店のカレンダーによります 休暇/結婚休暇、慶弔休暇など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
福利厚生 | 制度/通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合など
施設/研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮など |
試用期間 | あり
入社後6ヵ月間/その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6% |
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平均勤続年数 | 17.7年(2019年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2019年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修(年次研修、階層別研修、役職者研修など)
OJT 通信教育 等それぞれの状況・ポジションに応じた研修制度を用意 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助、通信教育受講料補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年一回キャリアを申告し、直属の上司と面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.2時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月31日時点)
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募集学科 | 技術職/機械、電気・電子、制御、材料、化学、情報系等
事務職/全学部全学科 営業職/全学部全学科 一般事務職/全学部全学科 |
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採用人員 | 2019年4月入社実績(修士・博士含む)
技術系/262名 事務系/201名 計 463名 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、他 |
選考方法 | 面接、筆記試験、小論文など |
平均勤続年数 | 17年7ヶ月(2019年3月31日現在) |
研修 | 有:新入社員研修、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナ-など |
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2018年度実績) |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |