梅林建設株式会社
ウメバヤシケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/建築設計/不動産
本社
大分
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

建築技術職/建築設計職/建築設備職/土木技術職/事務・営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 252名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

建築技術職/建築設計職/建築設備職/土木技術職/事務・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□地域の発展に欠かせない仕事です□

地域のインフラや経済の発展に欠かせない建築や土木工事。
そうした重要で意義の高い、かけがえない事業を、100年以上にわたり継続してこられたのは、他でもない一人ひとりの社員の
「いいものをつくり、たくさんの人に喜ばれたい」という情熱に他なりません。
そのため、当社では人材の採用と育成にも、長年にわたって力を注いでいます。

□求める人物像□

インフラや公共施設は言うまでもなく、建築や土木工事は様々な方々に利用されるという点で非常に公共性が高く、
また、カタチとして何十年と残っていくものです。こうした事業を担うには、
「最後までやりぬく責任感」
「自ら考え動く行動力」
「情熱を持って取り組むファイト」
「間違いのない仕事にこだわる規律」
「たくさんの人と力を合わせる協調性」などが大切になってきます。

もちろん、最初からすべて持ち合わせている必要は全くありません。
入社後、さまざまな業務を経験することで、
皆さんの中に眠っていた可能性や意欲が大きく開花することに期待しています。

やってみたい気持ち、チャレンジする姿勢が何より大切です!

募集概要

職種 ■建築技術職(施工管理)
    工学部 建築系学科

■建築設計職
    工学部 建築系学科

■建築設備職
    工学部 電気・機械系学科

■土木技術職(施工管理)
    工学部・農学部 土木系学科

■事務・営業職
    全文系
仕事内容 ☆どの職種も、庁舎・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設等、様々な建築物や、ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾等をカタチにしていく上で欠かせない仕事です。

【建築施工管理】
建築現場の施工管理者として安全、工程、品質、原価などの管理業務を行います。
多種多様な専門工事会社を管理監督しながら、設計図・設計図書に基づき建物をつくり、
同時に施工図を作成したり、日程のコントロールなども行います。
発注者、コンサル、関係官庁との折衝も重要な業務のひとつです。
建築の専門知識と、建築の現場をマネジメントする高いスキルを身につけることが出来ます。

【建築設計】
意匠設計は施主の考えや要望、建物のコンセプトなどを掌握しながら様々な条件を考慮し、
希望に応じた建物を具体化する仕事です。構造設計は地震、風雨、荷重に耐えられる安全な
建物を作るための骨組みとなる構造を設計します。

【建築設備】
様々な建築物に必要な設備(電気、空調、給排水など)の施工を管理します。加えて、施主や設計事務所、社内の各部署との打合せ、調整、積算など設備に関するあらゆる業務を行います。

【土木施工管理】
様々な土木工事の現場で、各専門工事会社を管理監督しながら図面通り仕上げていきます。
発注者、コンサル、関係官庁との折衝も重要な業務のひとつです。
土木の専門知識と、工事の現場をマネジメントする高いスキルを身につけることが出来ます。

【事務・営業職】
・総務、経理、工事事務
専門性を発揮し、管理部門として会社経営に携わり、会社のリスク管理など全ての業務が円滑に行われるための重要な業務を担います。
総務や経理は、全社員の支援、数字に関する各種業務、経営を事務面でバックアップします。
工事事務は、各現場の施工以外のあらゆる業務を担当し、現場の経理・総務又は法律、これら全ての役割を担います。

・営業
お客様のニーズ、市場の動向、発注に向けた戦略、立案など多岐にわたって企画提案を行います。お客様との信頼関係を長年かけて構築することで、地域経済や都市機能の発展に力を発揮できます。
勤務地 本社(大分市)および各拠点
九州一円を主とする各作業所
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
資格取得 ☆入社後、業務を通じて取得できる専門の資格が数々あります。
 会社として、以下の資格取得をバックアップしています。

・技術士
・建築士
・構造設計、設備設計建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・土木施工管理技士
・建設機械施工技士
・造園施工管理技士
・火薬取扱保安責任者
・宅地建物取引主任者
・建設業経理士 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 194,000円(2020年4月実績)
大学院 月給 204,000円(2020年4月実績)
短大・専門・高専卒 月給 179,000円(2020年4月実績)
諸手当 ☆月給に別途加算されます。

地域手当、資格手当、別居手当、配偶者手当
役職手当、現場手当、特務手当、通勤手当
超過勤務手当、ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日

休暇/夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔制度、退職一時金
社宅および借り上げ社宅制度、独身寮、各種サークル活動、
慰安旅行あり
研修・教育制度 ☆各種講習会や社内外の研修、資格取得奨励制度によって技術や認識を深め、資格を取得を支援しています。また、自己啓発、能力開発を促し、成長したい意欲を応援しています。

・新入社員研修
・階層別研修
・職能別研修
・通信教育
・外部派遣研修
試用期間 有り
入社後12か月
(試用期間中は労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 4人 66.6%
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 8人 2人 75.0%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 6人
2019年度 12人 0人
2018年度 13人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 23.1年(2020年6月30日時点)
平均年齢 44.5歳(2020年6月30日時点)
研修 あり:【内容】
・新入社員研修
・階層別研修
・職能別研修
・通信教育
・外部派遣研修
自己啓発支援 あり:【内容】
・資格取得支援制度
・資格手当金
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 32.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
追って、当社よりの採用・選考情報をお送りさせていただきます。

少しでも興味を持っていただけましたら、嬉しいです。
みなさんのエントリーをお待ちしています。
選考のステップ リクナビよりエントリー
  ↓
1次選考(エントリーシートによる書類選考)
  ↓
必要書類を提出(下記参照)
  ↓
2次選考(筆記試験・・・専門、一般常識)
      (面接試験・・・個別面接)
  ↓
内々定
提出書類 ・履歴書(学校指定用紙に写真貼付)
・健康診断書
・成績証明書
・卒業見込証明書

採用実績校

九州大学大学院、熊本大学大学院、大分大学大学院、佐賀大学大学院、山梨大学大学院、明治大学大学院、九州大学、熊本大学、大分大学、九州工業大学、宮崎大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、北九州市立大学、山口大学、広島大学、鳥取大学、愛媛大学、日本大学、明治大学、法政大学、専修大学、神奈川大学、東海大学、立命館大学、近畿大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、崇城大学、広島工業大学、久留米大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
東京、広島、香川、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒870-0044 大分県大分市舞鶴町1丁目3番18号
TEL 097-534-4151 (代表)
梅林建設株式会社
採用担当/総務部人事課 

□URL http://www.umebayashi.jp/
□Mail  saiyo@umebayashi.jp

交通アクセス 「舞鶴町」バス停より徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。