大木伸銅工業株式会社
オオキシンドウコウギョウ

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大木伸銅工業株式会社

大木伸銅グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学生・総合職(技術系) 1~5名
大学生・総合職(営業・管理・企画系) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 175名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学生・総合職(技術系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

大学生・総合職(営業・管理・企画系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!

募集概要

職種 総合職(技術系)
総合職(営業・管理・企画系)
勤務地 本社:東京都板橋区
新座工場:埼玉県新座市
支店:本社営業課(東京都板橋区)、諏訪支店(長野県諏訪市)、宇都宮支店(栃木県宇都宮市)
技術系は原則新座工場勤務。営業系は原則支店勤務。
入社後1~2年は全員新座工場勤務(当社の製品や生産工程を学ぶ為)
勤務時間 新座工場   8:00~17:00(実働8時間)     
本社・営業  8:30~17:50(実働8時間20分)
選考ステップ 会社説明会(工場見学)を行った上で、面接試験及び適性テストを実施します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
大卒 月給 205,900円
院卒 月給 216,300円
諸手当 家族手当、通勤手当、役付手当、皆勤手当、営業手当、別居手当、早出残業手当、休日出勤手当、深夜手当
昇給 年1回(2020年4月実績)
賞与 年2回(2020年度実績4.2カ月)
休日休暇 当社年間カレンダーによる
土曜・日曜、年末年始、GW、夏季、特別、有給休暇、
年間休日:本社・支店125日、新座工場115日
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 確定拠出年金、持株会、財形貯蓄等
新座工場内に食堂、洗濯場、風呂場、休憩室等
社宅・独身寮完備
保養所(東急ハーヴェストクラブ、東京金属健保組合所有保養所等)
クラブ活動(フットサル、野球、囲碁、他)
試用期間 あり:3ヶ月
(試用期間中も本採用と待遇の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.6年(2021年1月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:業務に資する資格として会社が認めた資格について取得費用全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.3%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
定められた場所での喫煙可

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、沖縄大学、神奈川大学、関東学院大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、奈良産業大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、佛教大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京、長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大木伸銅工業株式会社
〒352-0011 埼玉県新座市野火止8‐19‐1
総務部 人事総務課 岩本 啓
TEL:048‐477-1155
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。