日本精工株式会社
ニッポンセイコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本精工株式会社

(NSK) 【東証一部上場企業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
精密機器/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職/事務系総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4991名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職/事務系総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】
人物重視で選考を行います。

求める人材像、選考プロセスなど、採用の詳細については本エントリーされた方にのみ随時お伝えします!

募集概要

勤務地 【総合職】
北海道・東北/北海道、宮城、福島
関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川
北陸/新潟、石川
中部/長野、静岡、愛知
近畿/滋賀、大阪、兵庫
中国/広島
九州/福岡、熊本
海外29カ国・地域 149拠点
勤務時間 技術部門/8:00 ~ 16:55 (実働 7時間55分)
工場・一部技術部門/8:00 ~ 16:40 (実働 7時間40分)
本社部門/8:30 ~ 17:25 (実働 7時間55分)
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
職種 (1)事務系総合職:営業、経理、人事、生産管理・SCM、調達・購買、情報システム 等
(2)技術系総合職:基礎研究、製品先行開発(次世代技術開発)、製品開発・設計、生産技術開発、工場技術(製造・生産技術・品質保証・海外工場支援)、技術システム開発 等
※一般職は現時点で採用有無未定となっています。
採用ステップ&スケジュール 日本精工(NSK)にご興味を持っていただき、ありがとうございます!

【自由応募(事務系・技術系)】
まずはエントリーをお願いします!
エントリーいただいた方に、
社内セミナーや選考の詳細についてのご案内をメールでお送りします。

【推薦応募(技術系)】
NSKから求人票をお送りした学校・学科が対象です(1月送付)。
大学の就職課・就職ご担当教授にお問合せいただき、
求人票をご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
<総合職>(月給)
博士了 261,180円
修士了 244,000円
学部卒 221,000円
高専卒 198,000円
※短大卒につきましては、現時点で採用有無未定となっています。
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外労働手当、通勤手当、食事補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上 ※事業所により異なる
完全週休2日制(土・日)、長期連続休暇(年末年始、GW、夏季休暇)、
有給休暇/15日~20日(入社時10日、最大20日、次年度繰越し有り)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資他
施設/寮、社宅、保養所他
健康/定期健診、健康保険による各健康診断
出産と育児の支援/産前産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、育児のための勤務時間短縮制度
その他/再雇用希望登録制度
試用期間 試用期間3ヶ月あり
※本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 247人 5人 97.9%
2018年度 209人 19人 90.9%
2017年度 229人 10人 95.6%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 211人 36人
2018年度 181人 28人
2017年度 193人 36人
3年以内男性採用割合:85.4%
3年以内女性採用割合:14.6%
国内グループ会社を含む正社員の採用人数
平均勤続年数 15.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員導入研修(入社後1ヶ月間、研修を実施)
・工場での生産実習(約2ヶ月間、2020年度実績)
・フォローアップ研修(入社~2年間で3回実施)
その他階層別研修、選抜教育、専門教育 等
自己啓発支援 あり:通信教育講座(141講座)、TOEIC
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:昇格時に管理職研修あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 125人37人
取得対象者数 466人37人
育休取得率 26.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 1.6%
(2019年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

採用実績校

北海道大学
東北大学
岩手大学
東京大学
東京工業大学
千葉大学
横浜国立大学
首都大学東京
東京農工大学
電気通信大学
茨城大学
群馬大学
慶應義塾大学
早稲田大学
上智大学
東京理科大学
青山学院大学
明治大学
立教大学
中央大学
法政大学
横浜市立大学
学習院大学
神戸市外国語大学
東京外国語大学
国際基督教大学
筑波大学
お茶の水女子大学
東京海洋大学
一橋大学
津田塾大学
芝浦工業大学
新潟大学
長岡技術科学大学
豊橋技術科学大学
京都大学
神戸大学
京都工芸繊維大学
関西大学
立命館大学
同志社大学
関西学院大学
京都産業大学
岡山大学
九州大学
九州工業大学
熊本大学
長崎大学
東京都市大学
東海大学
名古屋大学
佐賀大学
広島大学
大阪大学
大阪市立大学
金沢大学
三重大学
奈良女子大学
鳥取大学
徳島大学
高知大学
宮崎大学
琉球大学
仙台高等専門学校
秋田工業高等専門学校
小山工業高等専門学校
群馬工業高等専門学校
東京工業高等専門学校
都立産業技術高等専門学校
鈴鹿工業高等専門学校
神戸市立工業高等専門学校
米子工業高等専門学校
津山工業高等専門学校
新居浜工業高等専門学校
高知工業高等専門学校
北九州工業高等専門学校
久留米工業高等専門学校
都城工業高等専門学校
鹿児島工業高等専門学校
佐世保工業高等専門学校  等 ※順不同

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
*短大卒は一般職のみ応募可*卒業/修了後に正社員として就労経験がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3日精ビル
人材マネジメント本部 人事部 人材開発室 新卒採用担当
TEL:03-3779-7085 ホームページアドレス https://www.nsk.com/jp/career/graduate/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。