長野県JAグループ 
ナガノケンジェイエイグループ
2022
  • グループ募集
業種
団体・連合会
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 201~300名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは『自ら考え行動する職員』を仕事を通じて育てることを前提としています。
人対人のコミュニケーションを通じ、一人ひとりの組合員や職員と協同活動を共に実践できる
『誰のために、何のために』を常に考え相手に感謝の気持ちを伝えられる人材を求めています。

募集概要

募集会社 各JAの採用情報は以下の通りになります。
JA長野八ヶ岳(長野八ヶ岳農業協同組合)
JA佐久浅間(佐久浅間農業協同組合)
JA信州うえだ(信州うえだ農業協同組合)
JA信州諏訪(信州諏訪農業協同組合)
JA上伊那(上伊那農業協同組合)
JAみなみ信州(みなみ信州農業協同組合)
JA木曽(木曽農業協同組合)
JA松本ハイランド(松本ハイランド農業協同組合)
JAあづみ(あづみ農業協同組合)
JA大北(大北農業協同組合)
JAグリーン長野(グリーン長野農業協同組合)
JA中野市(中野市農業協同組合)
JAながの(ながの農業協同組合)
※JA塩尻市、JA洗馬については、今現在、採用を行っておりません。
応募方法や説明会などの詳しい情報は必ず各JAのホームページをご確認ください。
JA長野八ヶ岳(長野八ヶ岳農業協同組合) 【職種】
総合職、営農指導員、畜産人工授精師

【勤務地】
小海町、川上村、南牧村、南相木村、北相木村

【勤務時間】
4月~9月 8:15~17:15(休憩60分)
10月~3月 8:30~17:00(休憩60分)
変形労働時間制あり
JA佐久浅間(佐久浅間農業協同組合) 【職種】
 総合職、専門職(営農技術員・農業機械)
【勤務地】
 佐久市、小諸市、軽井沢町、御代田町、立科町、佐久穂町、東御市(旧北御牧地区)の各事業所

【勤務時間】
  原則 8時30分~17時00分
 (部門により交代制勤務有り)
JA信州うえだ(信州うえだ農業協同組合) 【職種】
営農指導・信用・共済・生活購買等各事業の事務及び営業職

【勤務地】
長野県上田市、東御市(旧東部町)、長和町、青木村の各地区事業部(支所・店)・センター等

【勤務時間】 8:30~17:00
JA信州諏訪(信州諏訪農業協同組合) 【職種】
金融・共済・営農・生活・管理など各部門における事務職・営業職・総合職、及び、営農技術員など各部門における技術職。

【勤務地】 諏訪6市町村内の事業所(岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市、原村、富士見町)

【勤務時間】 基本的な勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
  ※部署によって時間帯が異なる場合があります。
JA上伊那(上伊那農業協同組合) 【職種】
一般事務・営業職、営農指導員、農業機械技術員

【勤務地】  上伊那地域8市町村
 辰野町・箕輪町・南箕輪村・伊那市・宮田村・駒ヶ根市・飯島町・中川村

【勤務時間】 8:30~17:00 (部門によりローテーション変則勤務あり)
JAみなみ信州(みなみ信州農業協同組合) 【職種】
一般総合職、営農技術員

【勤務地】
本組合の本・支所、事業所、支店等に勤務する。

【勤務時間】 原則8:30~17:00(休憩1時間、標準就業時間は7.5時間)
 ※部署によってローテーション勤務を行っています。
JA木曽(木曽農業協同組合) 【職種】
一般総合職(事務職、営業職、販売職、営農指導員)

【勤務地】  JA木曽管内の本所、各支所等

【勤務時間】 4月~9月 8:30~17:30
        10月~3月 8:30~17:00
JA松本ハイランド(松本ハイランド農業協同組合) 【職種】
□一般職として、
・金融共済業務(銀行業務・保険の取り扱いなど)
・農業振興部門業務(農産物の集荷販売、農薬・肥料・資材の販売など)
・経済部門業務(生活用品の販売、葬祭対応、給油所・LPガスなど)

□技術職として、
・獣医師
・営農指導員(農家に出向いて農畜産物の指導、農産物の集荷など)
・生活指導員(健康管理や福祉・文化活動に対応)
・自動車・農機具整備担当(自動車や農機具の販売や修理、使い方の指導など)

【勤務地】
長野県松本市及び安曇野市の一部と東筑摩郡内 【長野・中信エリア】

*長野県へのUターン希望の方、歓迎します。(県外への転勤はありません)
【長野Uターン積極採用】

【勤務時間】
4月~10月 8:30~17:30
11月~3月 8:30~17:30
JAあづみ(あづみ農業協同組合) 【職種】
◆一般総合職
・経済事業(生活店舗、宅配、セレモニー、燃料事業、農業機械など)
・金融・共済事業(総合生活保証の役割を担う地域の金融機関)
など、JAあづみが手がける各種事業にかかわる営業や窓口業務などの各種業務

◆営農技術員
・組合員の営農についての相談、品目の選定や栽培技術、販売活動などの農業経営指導
・地域農業の創造・振興の方針や生産計画などの樹立、実践支援など地域農業の振興・強化
・営農指導に係わる最新の情報、技術、アイテムを活用し効率化を図るJA営農関連事業全体の コーディネート
・地域農業の中核となる担い手の育成や組合員の交流支援、結び付きの強化等

【勤務地】
JAあづみ本所、各支所、各センター

【勤務時間】 8:30~17:00
JA大北(大北農業協同組合) 【職種】 総合職及び専門職

【勤務地】 大北地域内の各市町村にある営業所

【勤務時間】 基本 8:45~17:15
JAグリーン長野(グリーン長野農業協同組合) 【職種】 総合職

【勤務地】 長野市南部

【勤務時間】 8:30~17:10
JA中野市(中野市農業協同組合) 【職種】
営農指導 ・・・営農技術指導
販売・購買・・・営業、事務
信用・共済・・・営業、事務
管理    ・・・一般事務

【勤務地】中野市内

【勤務時間】8:30~17:10
JAながの(ながの農業協同組合) 【職種】
営農事業、経済事業、金融事業、共済事業、管理部門の営業及び事務

【勤務地】
  【下記JAながの管内の本所及び各支所・各支店・各センター】
長野市、須坂市、千曲市、飯山市、中野市(豊田)、飯綱町、信濃町、小布施町、坂城町、
山ノ内町、小川村、高山村、木島平村、野沢温泉村、栄村

【勤務時間】 8:30~17:00

給与・福利厚生(待遇)

JA長野八ヶ岳(長野八ヶ岳農業協同組合) 【給与】
大学院了 月給179,900円
大学卒   月給173,700円
短大・専門学校卒 月給159,400円
(2019年実績) 
第二新卒・既卒者の場合は最終学歴で設定いたします。
試用期間あり
・試用期間は3カ月です
・試用期間中の待遇は本求人掲載内容と同じです。

【諸手当】役付手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当、職務資格手当、業務資格手当、特殊業務資格手当

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年3回(7月、12月、3月)2018年度実績

【休日休暇】
休日(土・日・祭日)
年間休日(12月31日~1月3日)
特別休暇(年間5日)
変形労働時間制あり

【保険】
社会保険完備

【試用期間】あり(3ヶ月) 、その他労働条件の変更なし
JA佐久浅間(佐久浅間農業協同組合) 【給与】
大学卒 月給175,540円
短大卒 月給160,940円

【諸手当】 通勤手当

【昇給】 年1回

【賞与】 年3回(平成30年度実績)

【休日休暇】 週休二日制(部門により交代制)

【保険】 社会保険完備

【試用期間】 あり:3カ月(労働条件等の変更はなし)
JA信州うえだ(信州うえだ農業協同組合) 【給与】
 大学院・大学卒 月給160,512円(別途調整給あり)
 短大・専門学校・高専卒 月給145,728円(別途調整給あり)
 ※年齢給を採用しているため、入組時の年齢により変動あり。

【諸手当】 役付手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、資格手当等

【昇給】 年1回

【賞与】 年2回

【休日休暇】
信用・共済事業:完全週休2日制
その他事業:週休2日制(ただし、業務内容によりローテーション勤務や農業繁
忙期における勤務あり)  

【保険】 社会保険完備

【試用期間】 あり:3ヶ月(労働条件の変更なし)
JA信州諏訪(信州諏訪農業協同組合) 【給与】
大学院卒:月給 190,400円
大学卒 :月給 180,300円
短大卒 :月給 167,100円
専門卒 :月給 167,100円
高専卒:月給 167,100円

【諸手当】
役付責任給、扶養手当、通勤手当、業務責任手当、資格認証手当、超過勤務手当 等

【昇給】 年1回

【賞与】 年2回、夏期賞与と年末賞与の支給実績有り
 ※2019年度は8月と12月に支給
 ※支給対象に新採用職員を含む

その他に決算賞与の支給実績有り
 ※2019年度の決算賞与は2019年5月に支給
 ※支給対象は入組2年目以降の職員

【休日休暇】 完全週休2日制、夏期2日、冬期3日、年次有給休暇、慶弔有給休暇 等

【保険】 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【試用期間】 あり:3ヶ月 (期間中の労働条件の変更なし)
JA上伊那(上伊那農業協同組合) 【給与】
大学院卒:月給制 191,700円
大学卒:月給制 186,600円
高専、専門、短大卒:月給制 173,700円

【諸手当】 通勤手当、資格認証手当等

【昇給】 年1回

【賞与】 年2回

【休日休暇】 完全週休二日制

【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、就業中共済

【試用期間】 あり:(3ヶ月) その他労働条件の変更なし
JAみなみ信州(みなみ信州農業協同組合) 【給与】
□大学院了 月給185,968円
□大学卒  月給176,800円
□短大・高専卒  月給166,496円
□専門卒  月給166,496円  (2019年度正職員初任給実績)

【諸手当】
□通勤手当(当組合の規定による)
□扶養手当 月額2,000円~8,000円/扶養家族1人につき
□住宅手当 月額30,000円(飯田下伊那地区外者で、通勤が困難な場合に支給)
□資格手当 月額2,000円~5,000円(公的資格を有する業務に担当した場合に支給)
□業務手当 月額2,000円~42,000円(専門技術職、営業職などについて支給)
【資格手当の対象となる資格例】
 旅行業務取扱責任者(一般・国内)、建築士(1級・2級)、宅地建物取引主任者、LPG設備士、毒劇物取扱責任者、調理師、食品衛生管理者、電気工事(2種)、人工授精士、ファイナンシャルプランナー2級 ほか  

【昇給】  年1回(4月)
【定期昇給金額】
 23歳~25歳 7,728円/月額
 26歳~35歳 9,016円/月額  

【賞与】
年2回(7月・12月)
 その他、事業実績に応じて期末手当が3月に支給されます。  

【休日休暇】
□休日
 完全週休2日/土曜日・日曜日・祝祭日 ※業務により休日が振替となり曜日が変わる部署が あります。
□休暇
 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(1年目は10日)、慶弔休暇、育児休暇、  介護休暇、特定有給休暇(4月~5月の間に1日)  

【保険】  各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)  

【試用期間】 3か月間の見習い期間あり。
        本採用時と労働条件の相違はなし。
JA木曽(木曽農業協同組合) 【給与】
大学院、大学卒       月給160,064円
短大、専門学校、高専卒 月給153,204円

【諸手当】 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、特殊業務手当、その他業務手当

【昇給】 年1回

【賞与】 年3回(令和元年度実績)

【休日休暇】 土・日曜(特定部署は別途)、祝日、年末年始(12/20~1/20までの期間に1日および        1/2・1/3)、夏季(7/1~8/31までの期間に3日間)、慶弔休暇

【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】 あり(3カ月) 労働条件の変更なし
JA松本ハイランド(松本ハイランド農業協同組合) 【給与】
2019年4月 初任給実績
大学卒 月給 17万6750円
短大・専門学校卒 月給 15万6550円

【諸手当】
役付、家族、各種資格、通勤、住宅(条件あり)など

【昇給】 年1回(4月)

【賞与】 年2回(夏季・冬季)+決算の内容により年度末

【休日休暇】
4週8休制
年間休日 122日
サマー休暇、ウィンター休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇など

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【試用期間】 あり(3ヶ月) 労働条件の変更なし
JAあづみ(あづみ農業協同組合) 【給与】
 初任給・月給
大学・大学院卒 171,377円
短大・専門・高専門卒 157,145円

【諸手当】 通勤手当、扶養手当
 
【昇給】 年1回

【賞与】 年2回

【休日休暇】 週休2日制、年次有給休暇 、夏季・年末年始休暇 、特別休暇 、慶弔休暇 等

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【試用期間】 あり 、3ヵ月 、試用期間中の労働条件の変更はなし
JA大北(大北農業協同組合) 【給与】
大卒  月給16万円
短大卒、専門卒 月給15万円

【諸手当】 扶養手当、通勤手当、各種業務手当、資格取得後における資格手当等

【昇給】 年1回

【賞与】 年2回

【休日休暇】 4週8休制度

【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【試用期間】 あり(3ヶ月)(本採用期間に含む) 労働条件の変更なし
JAグリーン長野(グリーン長野農業協同組合) 【給与】
当JAの「職員給与規程」による。
大学院卒初任給 月給 192,117円
大学卒初任給   月給 180,544円
短大卒初任給   月給 162,582円
専門卒初任給   月給 162,582円
高専卒初任給   月給 162,582円
(2019年4月1日実績)
※年齢給を採用しているため、入組時の年齢により変動があります。

【諸手当】 通勤手当、役付手当、扶養手当、各種資格手当 他  

【昇給】 年1回(4月)  

【賞与】 年2回(夏季、年末)

【休日休暇】 土・日・祝日 (一部シフト制勤務有り)

【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】 あり:3ヶ月 その他労働条件の変更なし
JA中野市(中野市農業協同組合) 【給与】
・大学院卒 月給185,400円
・大学卒  月給175,300円
・短大卒  月給161,100円(2年生専修学校、5年生高専も同様)

【諸手当】
役付手当、資格手当、等級手当、業務責任手当、扶養手当

【昇給】 年1回

【賞与】 年3回

【休日休暇】 週休2日制

【保険】 社会保険完備

【試用期間】 あり(3ヶ月) 労働条件の変更なし
JAながの(ながの農業協同組合) 【給与】
 基本給
大学院卒:月給(基本給)195,570円
大学卒:月給(基本給)190,170円
短大卒:月給(基本給)174,170円
専門卒:月給(基本給)174,170円
高専卒:月給(基本給)174,170円

※その他諸手当有り
※年齢給を採用しているので、入組時の年齢により変動あり

【諸手当】
通勤手当 、扶養手当 、超過勤務手当 、認証資格手当 、資格手当 、管理職手当 、役付手当 、等級手当 、特殊業務専任手当

【昇給】 年1回 (4月)

【賞与】 年3回(夏季賞与7月、年末賞与12月、決算賞与4月)

【休日休暇】
□休日
  土・日・祝日
□休暇
  年次有給休暇、夏季休暇3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【試用期間】 試用期間3ヶ月有り ※試用期間中の待遇には変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

JA長野八ヶ岳(長野八ヶ岳農業協同組合) 【研修】新人研修会、営農指導員スタートアップ研修会、階層別研修会、各事業別研修会
JA佐久浅間(佐久浅間農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
   年度 男性 女性
2019年度    9人 11人
2018年度   10人 11人
2017年度   14人   8人

3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%

【自己啓発支援】あり:通信教育受講料支給(修了者のみ)

【月平均所定外労働時間】7.7時間(2019年度実績)
JA信州うえだ(信州うえだ農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
   年度 男性 女性
2019年度 11人 5人
2018年度   7人 8人
2017年度   5人 6人

3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%

【研修】 あり:外部講師及び内部講師新採用職員研修、階層別研修 等  

【自己啓発支援】 あり:通信教育(ポイントによる補助金制度あり)、銀行業務検定 等  

【役員・管理職の女性比率】
項目  女性
役員   0.0%
管理職 9.6%
(2019年4月1日時点)
JA信州諏訪(信州諏訪農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数 】
   年度 男性 女性
2019年度  13人  9人
2018年度  14人 12人
2017年度   19人 14人


3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3%

【研修】
あり: 新採用職員を対象とした研修には、JA基礎研修コースがあります。

 JA基礎研修コースは、JA職員としての基礎的な知識の習得とあわせて、豊かな人間性を育成することを目的としています。年間数回に分けられたカリキュラムになっているので、仕事に取り組む姿勢を定期的に見直す機会になります。また、各人が日常業務から得た経験をグループワーク(意見交換など)で共有する機会にもなります。

 参考:2019年度「JA基礎研修コース」カリキュラム

 第1回 学生から社会人へ
 第2回 JA簿記会計の基礎と主要な事業の基本的知識の習得
 第3回 社会人基礎力の養成
 第4回 JA職員としての今後を描く

 この他にも担当業務別に行われる研修や全職員を対象とした研修があります。2年目以降も各種の研修が職員をサポートしています。

【自己啓発支援】
あり: 当JAが認めた資格については、資格取得にかかる研修受講料や受験料の補助が行われます。各種の資格を取得することで職員自身の能力を高めるとともに、当JAにおける業務の高度化をはかっています。

【有給休暇の平均取得日数】  7.6日 (2018年度実績)
 ※上記は年次有給休暇の平均取得日数です。当JAの就業規則に定める特別休日(夏期2日・冬期3日)や慶弔有給休暇などの取得実績は含まれていません 。
JA上伊那(上伊那農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度  男性  女性
2019年度   9人   9人
2018年度 10人  13人
2017年度 16人   5人

3年以内男性採用割合:56.4%
3年以内女性採用割合:43.6%

【研修】
あり:新卒職員研修、階層別職員研修、部門別専門研修、営農指導スタートアップ研修
テーマ別研修(コミュニケーション研修、営業力強化研修) 等

【自己啓発支援】
あり:通信教育助成制度 修了者に50%~80%の助成金を支給
国会資格助成制度 取得した資格によって助成金を支給

【メンター制度】
あり:配属先の上司、先輩の中から年齢の近い職員をお世話係として任命。業務に関することだけでなく、幅広い支援ができるOJT制度を採用している。合わせて、OJT担当者に対して研修を行っている。

【キャリアコンサルティング制度】
あり:管理職を希望する職員は、昇格試験時に自身のキャリアプランを作成。人事異動などにおいて参考としている。

【社内検定等の制度】
あり:全国及び長野県JAグループにおける職員資格認証試験を検定として行っている。資格取得により手当が支給される他、昇格の目安としている。

【育児休業取得者数(男女別)】
    項目    男性   女性
育休取得者数 実績なし 13人
取得対象者数       13人
育休取得率        100.0%
 (2018年度実績)  
JAみなみ信州(みなみ信州農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度  男性  女性
2018年度 12人 11人
2017年度 16人 13人
2016年度 16人 15人

3年以内男性採用割合:53.0%
3年以内女性採用割合:47.0%

【研修】
あり:新採用職員研修、部門別専門研修、階層別研修、国家資格取得援助、通信教育、認証資    格制度、教育総合研修施設あり(「JA長野県総合研修所」長野市松代市大室3700番地)

【月平均所定外労働時間】  5.0時間 (2018年度実績)    
JA木曽(木曽農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 2人
2017年度 1人 4人

3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%

【研修】 あり:新採用職員研修、階層別研修、各業務別研修 等  

【メンター制度】  あり  

【社内検定等の制度】 あり:JA長野県資格認証試験(階層別)

【月平均所定外労働時間】 4.2時間 (2018年度実績)

【有給休暇の平均取得日数】 9.7日 (2018年度実績)
JA松本ハイランド(松本ハイランド農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
2019年度:男性  6人 女性  8人
2018年度:男性 14人 女性 12人
2017年度:男性 22人 女性 13人

3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%

【研修】
有り:全新入職員に対し、2月末に1週間程度のビジネスマナー研修、3月上旬に農家実習、各事業部説明等の研修を実施

【自己啓発支援】
有り:通信講座の受講料等の経費は本人負担とするが、受講終了を証する書面の写し等を添付して申請した者については、受講料の2分の1を助成。ただし、助成額は3万円を限度とし、助成対象は1年間で1コースのみ。

【月平均所定外労働時間】 101.8時間(2018年度実績)
JAあづみ(あづみ農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度  男性女性
2018年度 6人 4人
2017年度 2人 3人
2016年度 5人 4人

3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%

【研修】
有り:全新入職員に対し、年4回(3月、5月、8月、11月)のJA基礎研修を実施

【自己啓発支援】
有り:JA長野県職員資格認証試験(資格取得者への特別昇給)

【メンター制度】 有り

【社内検定等の制度】
有り:JA長野県職員資格認証試験

【育児休業取得者数(男女別)】
【女性】取得対象者数:5人 取得者数:5人
【男性】取得対象者数:5人 取得者数:0人
(2018年度実績)  
JA大北(大北農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度 男性 女性
2018年度 5人 4人
2017年度 9人 3人
2016年度 10人 5人

3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%

【研修】 あり:新採用職員研修、階層別研修 集合研修等  

【月平均所定外労働時間】 5.5時間 (2018年度実績)  
JAグリーン長野(グリーン長野農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
   年度 男性 女性
2019年度   1人  8人
2018年度  11人 7人
2017年度   6人   6人

3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%

【研修】 あり:新採用職員研修、事業別研修、階層別研修、通信教育、資格取得研修  

【月平均所定外労働時間】 2.0時間 (2018年度実績)
JA中野市(中野市農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
2019年度:男性 3人 女性 2人
2018年度:男性 3人 女性 4人
2017年度:男性 8人 女性 9人

3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8%

【研修】
あり:新採用職員研修、専門研修、階層別研修、県外視察研修 等【

【有給休暇の平均取得日数】 5.0日(2018年度実績)
JAながの(ながの農業協同組合) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】
  年度 男性  女性
2019年度    5人  13人
2018年度  11人  8人
2017年度      5人  13人

3年以内男性採用割合:38.1%
3年以内女性採用割合:61.9%

【平均勤続年数】 18.0年 (2019年11月30日時点)
正職員の平均勤続年数。
・女性13.0年
・男性19.8年

【研修】 あり:新採用職員研修(年4回)、農業体験研修(農家実習)、配属される職種別の専門研修、 階層別研修、通信教育、研修施設あり(JA長野県総合研修所)  

【自己啓発支援】 あり:通信教育受講の助成有り 、資格取得の助成有り

【有給休暇の平均取得日数】 13.5日 (2018年度実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
対象は各JAにより異なりますので、詳細は各JAホームページで確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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