株式会社 第一システムプロダクト
ダイイチシステムプロダクト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒:プログラマ・システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 108名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒:プログラマ・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

まずはプログラマとしての経験を積むことで、
仕事の流れやプログラミングスキルを習得してください。
その後、当社のものづくりをしっかりと理解した上で、
システムエンジニアとして活躍していただきます。

【プログラマ】
システムエンジニアが作成した設計書に沿って、
プログラミングしテストを行います。

【システムエンジニア】
お客さまのニーズを引き出し、それを実現するシステムを設計します。

<仕事の流れ>
1:打ち合わせ(システムエンジニア)
 お客さまの「つくりたいもの」をヒアリング。
 豊富な経験を生かして、新しいアイデアを提案し、
 摺合せていくのもエンジニアのやりがいです。
2:設計(システムエンジニア)
 お客さまのイメージを、システムとして具体化するための設計を行います。
3:プログラミング(プログラマ)
 設計書を元に、さまざまな言語を駆使してプログラミングを行います。
4:テスト(プログラマ)
 設計通りに動くかテストを実施。すべて合格したら
 システムエンジニアに報告し、一つのプログラムが完成します。
5:レビュー・納品(システムエンジニア)
 想定通りのプログラムとなっているかをレビューした後、
 お客さまへ納品します。

<入社後の研修など>
●プログラミング言語(Java)の習得
 約2か月間の外部研修に参加して、アプリケーション開発に多く使用される言語、
 Javaを基礎から習得していただきます。
●目標管理制度
 現場で必要とされるスキルを身に付けるため、
 個々の成長に応じた年間の学習スケジュールを作成。
 新入社員に共感できる年の近い先輩がフォロー役を担うことで、
 若手に寄り添った指導を実現しています。
●OJT
 実際の現場でも、先輩による丁寧なサポートが受けられます。
 はじめはシステム全体に携わる参画の仕方ではなく、
 一つのプログラムをプログラミングしてテストするまでを経験することで、
 仕事の流れを段階的に覚えていきます。
●階層別研修制度
 プログラマとして独り立ちした後も、それぞれのポジションに応じた
 さまざまな研修を実施。グループワークなどでコミュニケーション能力、
 マネジメント能力などを習得することにより、
 プロジェクトのリーダーに必要な資質を身に着けていきます。

募集概要

職種 ■プログラマ
■システムエンジニア
勤務地 ■静岡(中部エリア)
勤務時間 ■9:00~18:00(休憩 12:00~13:00)
採用活動開始時期 2021年3月1日
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)
 ▼
役員面接(個別)
 ▼
内々定

 【選考へのエントリー方法を公開しました!】
エントリー:会社説明会の参加者へ選考エントリーの確認メールを送付
一次選考 :適性検査・面接(個別)
二次選考 :役員面接(個別)

※3/30(火) 選考エントリーおよび選考方法の情報を更新
 コロナ状況を考慮した選考方法へ見直しを行いました。
 選考エントリーに関しては、会社説明会への参加が必須となりましたので、
 ご希望の方は、まず会社説明会への参加申込みをお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【学部卒】 月給 220,000円
【短大・専門卒/3年制】 月給 210,000円
【短大・専門卒/2年制】 月給 205,000円

※残業手当:全額支給
※試用期間3カ月(給与に変動なし)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※2022年4月予定額
諸手当 ■残業手当(100%支給)
■家族手当(扶養手当含む)
■通勤手当(月20,000円まで)
■住宅手当(世帯主のみ)
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日制(土・日・祝)※注
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(3日間)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇

※注:第4土曜日(午前)に全社定例会あり
   なお、開催週は年間カレンダーにより変更することがある
福利厚生・社内制度 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■親睦会、イベント行事など
試用期間 あり(入社後3か月)
※給与に変動なし
教育制度 新入社員研修:
入社後2カ月間、基本的な開発スキルを身に着ける研修を行います。

階層別研修:
スキル・キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を行います。

リーダー研修:
リーダーおよびリーダー候補を対象に、マネジメントに関する研修を行います。

目標管理制度:
キャリアアップに関する目標設定に対しフォロー面談を半期毎に実施します。

資格取得補助金制度:
社内で推奨する資格試験について、受験費用を全額補助します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 35.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修:
入社後2カ月間、基本的な開発スキルを身に着ける研修を行います。

階層別研修:
スキル・キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を行います。

リーダー研修:
リーダーおよびリーダー候補を対象に、マネジメントに関する研修を行います。
自己啓発支援 あり:資格取得補助金制度:
社内で推奨する資格試験について、受験費用を全額補助します。
メンター制度 あり:OJT制度:
入社研修後の5カ月間、OJT期間として先輩社員が日常業務に対するフォローアップを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度:
キャリアアップに関する目標設定に対しフォロー面談を半期毎に実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知教育大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、信州大学、千葉商科大学、中京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、名古屋学院大学、新潟産業大学、文教大学、龍谷大学、麗澤大学

<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、東京工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、浜松情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ4丁目8-4
採用担当
TEL:054-257-0434
E-mail:saiyo@disp.co.jp
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。