株式会社アグレックス
アグレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アグレックス

TISインテックグループ/AI/IoT/クラウド/RPA/独立系
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/09/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7172名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■論理的な思考ができる人物
■当事者意識をもち、主体的に行動できる人物
■巻き込み力がある人物
■目標達成力がある人物
■新しいことに前向きに取り組める人物

ほかにも、こんな方が当社で活躍しています。

◇スキル向上や知識習得に貪欲な人
◇メンバーとコミュニケーションを取りチームワークを大切にする人

募集概要

募集職種 総合職(IT系専門職)
※SEポジションからキャリアをスタートしていただきます。
業務内容 お客様のニーズに合わせた業務システムの設計・要件定義・開発・運用保守までをトータルにサポートしていきます。プロジェクトによっては、コンサルティングも行う奥深い仕事です。アプリケーションエンジニアやプロダクトエンジニア、クラウドエンジニアやインフラ構築運用エンジニアなど、将来のキャリアが幅広く描けます。

※システムエンジニアの業務内容についてはこちらもチェック!(当社HP)
  →https://www.agrex.co.jp/recruit/interview/person01
勤務地 ■東京地区
 【東京・都心エリア】
  新宿(本社)
 【東京・その他】
  府中、多摩、南大沢、多摩境、他 

■大阪地区
 【大阪・大阪市エリア】
  梅田
 
■札幌地区
 【北海道・札幌エリア】
   札幌 
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール 【内定までの具体的な流れ】
リクナビよりエントリー
  ▽
WEB説明会参加
  ▽
適性検査(SPI3)受験
  ▽
人事面接(個別)
  ▽
最終面接(個別)
  ▽
内々定

※選考フローは時期により異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【東京地区】
 修士卒(情報系)/月給 228,700円
 修士卒/月給 227,000円
 4年制大卒 /月給 222,000円
 3年制専門・高専・短大卒/月給 207,700円
 2年制専門・短大卒/月給 204,000円
 
【大阪地区】
 修士卒(情報系)/月給 225,700円
 修士卒/月給 224,000円
 4年制大卒 /月給 219,000円
 3年制専門・高専・短大卒/月給 204,700円
 2年制専門・短大卒/月給 201,000円
 
【札幌地区】
 修士卒(情報系)/月給 221,700円
 修士卒/月給 220,000円
 4年制大卒 /月給 215,000円
 3年制専門・高専・短大卒/月給 200,700円
 2年制専門・短大卒/月給 197,000円

※モデルケース記載の月給は各種手当を含んだものとなります。
諸手当 役付、扶養、住宅、時間外勤務、通勤 他
※技術力育成奨励金制度として、情報処理技術者資格・ベンダー資格の取得者に奨励金を支給。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※想定年間支給月数:5.0ヵ月
福利厚生 保険/社会保険完備
制度/確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、団体保険、育児・介護休業制度
施設/契約保養所・スポーツジム、他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
リフレッシュ休暇、年末年始、年次有給、特別・慶弔 他
※2021年度年間休日 121日
試用期間 有り:3ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 27人
2019年度 17人 21人
2018年度 31人 21人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 10.4年(2021年3月31日時点)
平均年齢 38.5歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
入社前から入社後1年間に実施される、テクニカルスキル・ヒューマンスキル共に高めることができる研修メニューです。

○内定者研修
入社後に必要となる知識や技術の前知識を身に付けることができます。

○新入社員研修
会社の方針や制度・各部門の業務やコンピュータの基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。プログラミングもこの研修の中で学ぶことができます。

○職種別研修
配属後の業務に必要な知識・技術を身につけます。

○新入社員フォロー研修
入社して半年、1年後、と節目節目で実施していきます。2年目社員としての心構えや役割・期待を確認します。

【階層別研修】 
社員のレベルに応じた、ビジネススキルを磨くための研修です。
ロジカルコミュニケーションやプレゼンテーション、プロジェクトマネジメントといった実務的なものも含め、若手社員から管理職まで段階的にさまざまな研修を受講できます。
自己啓発支援 あり:業務に必要な知識・スキルを個人のスタイルに合わせて受講できます。
情報処理技術者試験対策講座や業務系講座など、30種類以上の通信教育・e-Learningが対象です。
この制度を利用してスキルアップするもしないも、本人次第です。
アグレックスでは、やる気のある方を本気で支援しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:節目に関わらず、人事部で都度フォローアップを実施しています。「キャリアフロンティア」と称される、いつでも人事にキャリアについて相談ができる制度も整っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
一部拠点のみ、屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他の情報

参考データ

システムエンジニアの仕事のやりがいは? システムエンジニアというと、PCに向かってひたすらプログラミング・・・というイメージをお持ちの人が多いかもしれません。

もちろん技術的なスキルは身につける必要がありますが、それよりもコミュニケーション能力が重要だと感じることが多いのがシステムエンジニアの仕事です。
お客様がどういったシステムを求めているのか、ヒアリングからイメージをカタチにしていきます。ただお客様の要望を聞くのではなく、こちらから新たな提案していくことも必要です。

また、システムエンジニアはそのほとんどをチームで取り組みます。その為、プロジェクトのメンバーとの信頼関係を築かないと、仕事はうまく進みません。
よく全体を見渡す力をつけ、メンバーと円滑に業務を進めていくことが大切です。
何もないところから自分達の力でシステムを作り上げ、全員で達成感を味わうことが出来ます。
募集学科 全学部全学科
応募資格 2022年3月 大学、大学院、短大、専門卒業予定者
採用人数 ■2022年卒採用予定数  40~50名程度
■2021年4月入社      50名
■2020年4月入社      41名
■2019年4月入社      38名
■2018年4月入社      52名
選考方法 適性検査(SPI3)
面接(2回):人事、最終
技術力育成奨励金制度 有り:取得した情報処理系の資格の難易度に応じてお祝い金を支給する制度です。
資格取得を支援し、知識習得とその発揮を期待する制度です。
リーダー人材育成施策 有り:トップクラスのコンサルタントによるメンター・研修制度
【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、茨城大学、上野学園大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アグレックス 人事部 新卒採用担当

〒163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
E-MAIL: jinji_saiyou@agrex.co.jp

※電話での受付・問合せは行なっておりません。
  受付・問合せはメールでお願いします。

▼株式会社アグレックス コーポレートサイト▼
  https://www.agrex.co.jp/
▼採用情報はこちらから▼
  https://www.agrex.co.jp/recruit/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。