株式会社ドコモCS四国

リモートワーク・フレックス制度・時間単位で取得できる有給制度など、当社には多様な働き方を実現するためのさまざまな制度が整っています。また、ドコモグループならではの福利厚生の充実も大きな特徴。優良な健康経営を実践している企業「健康経営優良法人2020」に選定・認定されたほか、育児に関する制度も充実。育児休職は子どもが３歳になるまで取得でき、男女ともに取得実績があります。また、子どもが小学３年生を修了するまでは短時間勤務制度の利用も可能。ワーク・ライフ・バランスがとれたあなたらしいライフスタイルを送れます。

社名の「CS」には、「お客様に心からご満足いただく （Customer Satisfaction）」「心のこもったお客様サービス（Customer Service）」「安心と信頼の通信サービス （Communication Service）」の３つの思いが込めれています。この思いのもとに、四国地域に密着した体制で、お客様のニーズにより的確かつ迅速に応えられるよう努めています。また、各種サービスの提供を通じて、お客様に心からご満足いただけることを目指して、全力で取り組んでいます。

私たちの仕事は、携帯電話の販売だけではありません。お客様のさらなる便利で豊かな生活のために、高品質で信頼性の高いネットワークを提供できるよう、ネットワーク設備の運用と保守、サービスエリアの品質改善を行っています。5G、4G（LTE）の各サービスの新たな基地局の立上げや、建物が建つことなどによる電波の遮蔽など、刻一刻と変化する電波状況をチェックし、通信品質の改善に努めています。また、当社独自の通信技術をもとに、四国エリアを中心に、法人のお客様が抱える課題に対してさまざまなソリューション提案を行っています。四国エリアの中心インフラの担い手として、四国の豊かで新しい未来に向けて挑戦しています。