佐藤企業株式会社
サトウキギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

佐藤企業株式会社

施工管理/土木/建設/ドローン/3次元データ/ICT活用工事
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/機械/建築設計/建設コンサルタント
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 85名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 学歴・学部学科不問 & 100%人物重視の選考です ■

 私たちは、経験や知識よりも、意欲そのものを重視します。
     求める人物像の一部をご紹介します。
  一つでも当てはまる方、興味のある方お待ちしています。

●熊本の街づくりに貢献したい人
熊本を襲った地震・水害など天災からの復興、地域の生活そして安全を支えるインフラ整備、地元熊本に貢献する仕事です。

●地図に残る仕事に挑戦したい人
道路や橋梁、護岸工事など、50年先、100年先を見据えた大規模なプロジェクトでの仕事です。
2002年の日本土木学会で「最優秀賞」を受賞した、山都町の『鮎の瀬大橋』 私たちの先輩社員が、地図に残した仕事です。
 
●知識を高めたい、現状に満足しない、新しいモノづくりをしたい人
あなたの努力に対して、しっかり報酬・ポストで応えます。
年功序列を廃止し、個人の能力を重視した給与形態を取り入れ、技能手当は頑張り次第です。
ドローンを使った測量など、新しい技術を積極的に取り入れ、技術革新に挑戦しています。
 
●将来、経営者になりたいと考えている人
当社の社長、大畑も現場出身。世襲ではなく、社員の中から次のトップを決める会社です。

●フットワーク・コミュニケーションに自信がある人
社内外、多くの人と関わる仕事なので、信頼関係をつくることが何よりも大切です。

少しでも興味が湧いた方は、ぜひ私達の会社に来て見てください。

募集概要

職種 ●技術系総合職

・施工管理士
・測量(ドローンを使って作業して頂く仕事です)
など、希望や適性に応じて、キャリアプランをご用意しております。
なによりも必要なのは熱意とやる気です!

●事務系総合職

事務作業や現場で作業補助など、多岐に渡って当社を支えるお仕事を経験して頂けます。
勤務地 〒862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上4-19-4
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※配属された現場により異なる場合があります。
採用ステップについて 佐藤企業株式会社では皆様の強みに合わせた選考を実施しております!
皆様のいいとことを見つけ、その強みをどう社会で生かしていけるのかを一緒に考えます!
是非選考へご参加ください!

【コース1】聞くことは1つだけ!頑張ってきたことを自慢してください!
「部活動の体験」、「特技」、「毎日休まず学校へ行った」などどんなことでも構いません。
これまでの人生で「自分は頑張った」というエピソードを1つお話しください!
◆書類不要◆早期内定可能 

【コース2】座って面接無し!現場を見学しながら選考実施!
じっくり会社理解!体験してからの入社が可能!
入社してからの仕事内容がわからない。不安。そんな方に説明会と同時に社員と仕事見学を実施いたします!会議室で話を聞いているだけじゃ見えないものを感じられる選考です!

【コース3】1発社長面接!最短内定!
就職活動って何度も企業へ足を運ぶのが大変、、、そんな方には1日で選考へご案内いたします。 会社説明会と選考を当日実施!
現場見学→社長面談→その後2,3日程度で結果通知!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給200,000円以上(基本給146.000円)※固定残業代54.000円/50時間相当分を含む。50時間超過分は別途支給

【対象学歴:短大 専門 高専 大学 大学院卒の方】

諸手当 ●管理職手当(2万円/月) ●家族手当(3,000~16,000円/月) ●精勤手当(4,000円/月) ●通勤手当(上限26,000円/月) ●資格手当(1,000~10,000円/月) ●職能手当(10,000~100,000円/月) ●車両借上手当(15,000円/月) ●パソコン借上手当(上限5,000円/月) 
昇給 7月
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(日,第2・4土曜)
祝日、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 1人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 19.1年(2020年12月時点)
21.4年(17年6月時点)
平均年齢 47.6歳(2020年12月時点)
49歳(17年6月時点)
研修 あり:新入社員に対して2週間~1ケ月、ビジネス研修を実施。
自己啓発支援 あり:全社員に対して、月に2回外部講師を招いて、自己啓発セミナーを開催。
メンター制度 なし:2021年度中に、制度確立予定。
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員に対して月に一回、キャリアコンサルタント(外部講師)による研修を実施。 個人面談も実施。

 
社内検定等の制度 あり:新入社員研修、管理職研修、土木施工管理技士・建設業経理事務士等の受験費用補助
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2018年度実績)
入社初年度6ヶ月経過後10日、最大40日
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
H19年・H23年に各1名の実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインでの説明会を開催しています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

佐藤企業株式会社
〒862-0913
熊本県熊本市東区尾ノ上4-19-4
TEL:096-369-1133
採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。