あかつき証券株式会社
アカツキショウケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
証券
その他金融
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒営業職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 759名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

失敗を恐れずに勇気をもって挑戦できる人
素早く行動に移せる人
責任感を持ち、高い専門性を追求できる人
前向きで明るいエネルギーを周囲に放出できる人

当社は人間性を重視した採用を行っています。
1人の人間としての魅力があり、「この人なら!」と思わせることのできる人を求めています。

募集概要

職種 個人営業、法人営業、経理財務、経営企画、経営戦略
勤務地 本社及び各支店
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール 当社採用選考ご希望の方は、まずリクナビよりエントリーいただき、
会社説明会に参加してください。

採用の流れは以下の通りです。

リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会参加/ 筆記試験(一般常識)
 ↓
OpenES提出
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 月給 235,000円(個人営業、法人営業 / 一律営業手当10,000円含む)
            225,000円(経理財務、営業企画、経営戦略)
                        ※2021年4月予定
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
慶弔
年次有給休暇
リフレッシュ休暇等
諸手当 営業手当・生計手当・住宅手当・資格手当等
資格(AFP、CFP、証券アナリスト、公認会計士等)
保険・制度 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・社宅制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度
施設 保養施設を山梨県山中湖に保有
試用期間 あり 入社後6ヶ月間
(本採用時と労働条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 9人 2人 77.7%
(2021年4月1日時点)
2021年度 採用者数 18名  離職者数 0名  定着率 100.0%

新入社員研修の内容を規則や商品知識のみならず、より実務的なPC操作方法や資料の見方など取り入れるよう見直したことで、支店配属後の新入社員と現場とのギャップがなくなり定着率は改善しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 3人
2020年度 4人 1人
2019年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 11.6年(2019年4月時点)
IFA業務や投資銀行業務の事業拡大のため、2018年3月から中途採用を積極的に行っています。
平均年齢 44.7歳(2019年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2ヶ月のビジネスマナー、商品勉強、コンプライアンス研修及びPC研修を実施
10月には1年目、2年目の社員を対象にロールプレイングコンテストを実施
1~3年目の社員や中堅社員など各年次に合わせた商品勉強会・研修を年2回実施
自己啓発支援 あり:資格取得費及び月額25,000円まで資格手当を支給
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、所属部署の先輩社員がインストラクターとして新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティングとまではいきませんが、年に1回、面談の機会があります。
社内検定等の制度 あり:証券アナリスト試験、2級FP技能検定
月平均所定外労働時間 28.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
制度はございますが、現状、利用者がいません。
※利用しづらい雰囲気では全くありませんのでご安心ください。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2019年4月時点)
執行役員  0.0%
経営役    25.0%

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用予定人数 30名
募集学科 全学部全学科
提出書類 一次面接
・履歴書(写真貼付)

最終面接
・成績証明書
教育 新入社員研修
各種資格取得
商品勉強会

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文化大学、阪南大学、一橋大学、兵庫大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

あかつき証券株式会社
人事総務部 採用担当
東京都中央区日本橋小舟町8-1
電話:03-5641-7800
 HP : https://www.akatsuki-sc.com/index.php
Mail : jinji-saiyou@akatsuki-sc.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。