株式会社マイスターエンジニアリング
マイスターエンジニアリング

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株式会社マイスターエンジニアリング

設計開発/メンテナンス/ものづくり/設備管理/インフラ
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/自動車/医療機器/プラント・エンジニアリング
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

≪技術で、未来を生きていく≫
AI,IoT,5Gの到来など、技術の進歩であらゆるものがネットに繋がり、あらゆるものを無人化する現代。
でも、未来を切り拓くのはいつだって「ヒトの力」
私たちは、半導体、自動車、産業インフラ、クリーンエネルギー等あらゆる分野の一流メーカーを「最先端技術」で支える仕事をしています!
変化の急速な技術の世界で、10年先も、20年先も未来の「最前線」を一緒に創造しませんか?

当社の魅力はここ!!

仕事内容

「幅広さ」で仕事をもっと面白く。

「とにかく、幅広い」これがマイスターの仕事の魅力のひとつ。自動車、電化製品、半導体から液晶と様々な分野のモノづくりに携わることができます。さらに、開発設計、生産技術、メンテナンスから装置の立ち上げまでモノづくりに必要な工程全てを自社で実現しています。自社開発もできるから、マイスター独自開発のロボットがメーカー企業で大活躍!なんてことも。自分の担う工程だけに携わることが多い技術派遣職において、自分が考えたものがカタチになる過程を見れる面白さはまた別格。目の前の仕事だけでなく、モノづくりの世界全体へと視野を広げることで、はたらきがいは10倍にも20倍にも広がっていきます!

事業優位性

エンジニアとして、人として、スターになれる環境がある!

"確かな技術力”とは、そう簡単には身に付かないもの。私たちは、入社5年目までを一人前になるための準備期間としています。先端設備を整えた研修センターを設け、基礎から専門分野まで徐々にステップアップしながら「生涯を託せる技術力」へと高めていきます。リーダーシップ等ヒューマンスキルの向上やキャリアデザインも欠かさないことで、人として成長できるのもマイスターエンジニアリングの魅力。研修やメンター制度を通して、経験豊富な先輩と繋がり、フォローアップ研修を通して同期と共にキャリアを見つめ直す。生涯を託せる技術力を身に付け、描いた未来を自己実現させていくサポート環境が充実しています!

社風・風土

一人ひとりが輝く舞台を。己がスター、各々が主役であれ!

一般的には業務の一部の工程を担うことが多い「技術派遣」。マイスターでは、なんと≪85%≫が業務請け負いの仕事。誰もが知っているような大手メーカーから、プロジェクトそのものを任せてもらうので、自分たちが主となり、幅広い技術を駆使しながら問題解決に取り組みます。この事業展開の背景には、マイスターの根本「人生という舞台においては主役も脇役もない」という考え方があります。誰もが「主役」として考え行動することで自己実現をし、あらゆるメーカー企業のプロジェクトを遂行することで、活躍の幅を広げることができる。時代がどう変化しようとも、常に人から必要とされ、自らを輝かせられる「スター」への階段を駆け上がれ!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

50年以上にわたってあらゆる産業を技術で支えてきた実績をもとに、
ものづくりの最先端領域や都市インフラを支える領域において、
企業や社会が抱える課題を技術で解決できる仕事がここにはあります!

会社データ

事業内容 ◆メカトロ事業◆ 
身に着けた技術で世の中に必要とされる新たなモノを創り出すエンジニアになれる!
自動車、家電、ロボットなどあらゆるものづくりに関われるのはMEの強み。
入社後には仕事を通して『今後の世の中に必要とされるものづくりに精通したエンジニア』に
成長していけます!


【エンジニアリング事業】
半導体、各種産業機械、医療機器メーカーなど顧客に対する さまざまな設計
(電気設計・電子回路設計・機械設計・制御プログラム設計・組込システム)業務
半導体・液晶製造装置、医療機器、テーマパーク施設、太陽光発電設備等、産業機械の据付
調整、保守、点検、改造などのメンテナンスやフィールドサービス
新規製造設備の仕様検討、導入、立上げ、品質向上、設備計画など生産技術業務

【ものづくり事業】
自社開発による、食品・機械部品などの異物や外観検査装置、食品ハンドリングシステム
3Dロボットビジョンシステムの設計・製造・据付・アフターサービス

◆ファシリティ事業◆ 
身に着けた技術で街を、建物を、暮らしを守れるエンジニアになれる!
普段から何も意識せずに私たちが安心・安全・快適に生活できているのは、
技術をもったエンジニアたちがその技術を活かし、日々支えてくれているから。
入社後には仕事を通して『技術で人々を守れるエンジニア』に成長していけます!

【ビルマネジメント事業】
常駐及び巡回による、電気・消防・給排水・空調などの建築設備や太陽光発電設備の保守、点検

【各種改修・更新工事事業】
電気設備・防災設備・弱電設備・空調給排水・建築(防水や内装)などの各種工事

【建物管理および省エネコンサルティング事業】
LCC(ライフサイクルコスト)、修繕計画、法改正に伴う対応などによる建物経営のサポート
省エネ設備の提案や導入工事等の環境(新エネルギー)関連
設立 1974(昭和49)年6月14日
資本金 12億2.400万円(資本剰余金含む2020年3月現在)
従業員数 単体 1,091名/(2020年4月現在)
連結 2,100名/(2020年4月現在)
売上高 204億3,200万円(2020年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 平野大介
事業所 【本社】
 本社(東京都港区)
 大阪本社(大阪府大阪市)

【研修センター】
 ME技術センター(千葉県佐倉市)

【メカトロ事業所】
 東京エンジニアリングセンター(東京都葛飾区)
 大阪エンジニアリングセンター(大阪市淀川区)
 刈谷事業所(愛知県刈谷市)
 千葉事業所(千葉県美浜区)
 熊本事業所(熊本県熊本市)
  ※他、全国各地に事業所・プロジェクト先あり 

【ファシリティ事業所】
 東京サービスセンター(東京都品川区)
 東京西サービスセンター(東京都小平市)
 大阪サービスセンター(大阪府大阪市)
 京滋サービスセンター(京都府京都市)
 神戸サービスセンター(兵庫県神戸市)
  ※他、関東圏・関西圏に事業所あり
主な取引先 誰もが知っている多数の大手メーカー様に技術を提供し、
日本のものづくりを支えています!

・日立製作所
・パナソニック
・ダイハツ
・川崎重工
・ニコン
・富士電機   他
人間主義の経営 ★「マイスター」という社名
社名の英文表記であるMYSTAR ENGINEERINGは、造語で、「各自がスター、主役であれ」という理想を表現したものです。
“自らの主体性(パーソナルアイデンティティー)の確立こそが、すべての原点である”という考えのもと、会社は「生活基盤」としてだけでなく、「仕事を通して人間として成長するための場」としての企業であり続けたいと考えます。
経営理念と行動指針 ★経営理念
至る処に主体となり、企業が担う使命に応え、善き家庭をつくり、善き会社をつくり、善き社会をつくる

★行動指針
・プロとしての誇りをもって、個人の能力・技量を常に磨き、業務遂行に活かしてまいります。
・お客様の立場に立ったサービス提供に努めてまいります。
・法令遵守、安全第一、環境保全を心がけ、業務遂行いたします。
・夢を語り、夢を実現させる、明るい活気のある職場づくりに努めます。
先端技術から地球環境まで いつの時代も「設計は時代を先取りするもの」。とりわけ、今私たちが取り組んでいる設計は主として「次世代型」です。
私たちは、たゆみない設計技術の練磨と臨機応変な対応により、超一流ブランドを着地点に確実にシェアをのばしてきました。時代のニーズに応え、必要となる技術レベルは、さらに高度に!
その領域は、半導体製造装置、液晶画面製造装置、自動車塗装プラント、各種プラント、舞台装置、工業化住宅、未来交通にいたるまで、さらに広がりつつあります。
充実した研修制度 先端設備を備えた自社施設のME技術センター(千葉県佐倉)での研修をご用意しております。講義形式の研修だけでなく、豊富な実技を交えた高度な研修プログラムで皆さんのエンジニアとしてのスタートをサポートします。

入社後の1か月はヒューマンスキルを主とした研修を行い、
次の1か月は職種ごとに分かれて技術者としての基礎を身に着ける
(電気基礎、PLC実習、電子回路実習、設備管理実習など)研修を行います。

OJTが始まって以降も、様々なメーカーと共同で開発した独自の研修を受ける機会があります。
その他にも、入社4年目までに同期が一同に集まり、
お互いのキャリアについて立ち止まって考える研修もご用意しています。
関わる業務や技術の幅が広いマイスターでは、
実際にこの研修を通して自分の進みたい道を考え、キャリアチェンジする社員もいます。

また、私たちの仕事は技術を提供するため、
基本的にどの業務を行う上でも特定の資格が必要になります。
そのため、資格取得に向けた奨励金制度や
250コースにもなる通信教育性も充実しています。

生涯を託せる技術・資格をマイスターで身に着けられる環境があります。
安心の”メンター制度” 当社ではメンター制度を実施。この制度は、上司とは別に、指導・相談役となる先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)をサポートする制度です。新入社員一人に対して、必ず一人の先輩社員が、仕事について、プライベートについてなど、なんでも相談に乗ります!一人ひとりの成長を、じっくりサポートしていきます。
数多くの社員交流の機会 日頃一緒に働く社員だけでなく、多様な社員と交流することも大切だと私たちは考えています。
ボウリング大会、陶芸体験&水郷巡り、目黒川桜ウォーキング、アスレチックタイムトライアル&バーベキュー等、社員の家族も参加可能なイベントもたくさんあります!
キャリアデザイン支援 マイスターエンジニアリングでは、節目ごとにキャリアデザインを用意しています。
エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか。もしくは、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか。
各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のため、以下のような支援をしています。
◆2007年に創設された「キャリア相談室」の専門カウンセラーが、仕事の悩みやキャリア形成に関する個別支援の相談を実施。
◆仕事をする上で感じていることや挑戦したい資格、やってみたい職種などを伝えられる面談を定期的に実施。
ぜひ、「自分らしい」キャリアの実現を叶えていただきたいと思います!
グループ会社 私たちマイスターエンジニアリングの事業領域と関連するグループ会社を6社保有することで、MEグループとしての相乗効果とビジネス機会創出を行なっています。
◆(株)マイスター60
◆アビサービス(株)
◆(株)シグマコミュニケーションズ
◆(株)クサツエストピアホテル
◆栄信電気工業(株)
◆エコー防災(株)
採用実績校 【大学】
愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉工業大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、諏訪東京理科大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、帝京大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

【短大/高専/専門学校】
阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、WiZ専門学校国際情報工科大学校、エプソン情報科学専門学校、大分県立工科短期大学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、神奈川県立産業技術短期大学校、関西テレビ電気専門学校、関東職業能力開発大学校付属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、関東理工専門学校、九州電気専門学校、近畿大学工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)、筑波研究学園専門学校、津山工業高等専門学校、東京工学院専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、松本国際工科専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、山形県立産業技術短期大学校、和歌山工業高等専門学校 他
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ※『発熱等の風邪症状がある場合は、ご参加をお控えください』

▼新型コロナウイルス感染症への対応

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・参加学生の皆さま、当社社員への手洗い、マスク着用を呼びかけ
・アルコール消毒液の設置
・マスクの配布(数に限りがございますので、可能な限りご持参ください)
・少人数開催(参加人数は10名程度を想定しています)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

連絡先

<人財開発部 採用グループ>

東日本(本社)
〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル3階
TEL:0120-48-7891/03-6756-0315
担当/六車(ムグルマ)

西日本(大阪本社)
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-14 京橋フロントビル5F  
TEL:0120-06-3350/06-7177-1123
担当/多湖(タゴ)

E-MAIL : saiyo-me@mystar.co.jp

掲載開始:2021/02/15

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